桂林培训管理经理招聘

桂聘提供2025年12月桂林培训管理经理最新招聘,秀峰区7条临桂区5条,平均工资约为4564元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多培训管理经理培训管理经理培训管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

总经理助理

4000-8000元

桂林-临桂区-彰泰·新城 1人 2年以上 30-45岁 大专以上 食品
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
喜多乐母婴
2025-12-03
-负责协助总经理对办公室的日常管理,人员招聘,员工培训 ,人员考勤审核, 推文软文的写作维护公司网站日常,出差报销审核 会议统筹及会议主持,办公室环境管理 ,办公用品采购,宿舍管理等等
-及时传达总经理的指示、并将各部门的工作进展、问题反馈等准确汇报给总经理。
- 协助总经理组织和筹备各类会议,负责会议通知、资料准备、会议记录以及会议决议的跟踪落实等工作。
- 起草、审核、修改各类文件、推文,软文等,内容准确且符合公司要求与总经理意图。
- 负责总经理文件的收发、登记、传阅、保管等工作,保障重要文件的妥善处理与安全存放。
- 在商务接待活动中,协助总经理做好接待安排,包括来宾迎送、会议安排、用餐安排等,展现公司良好形象。
- 参与部分商务谈判,负责相关资料准备、谈判记录等工作,并协助总经理跟进谈判后续事项。
- 对总经理交办的重点事务进行跟进,了解事务进展情况,及时发现并反馈项目中存在的问题,推动事务按计划顺利完成。
灵活配合总经理的工作需求。
月休4天 上班时间早上九点到十二点,下午两点半到六点,薪资6000--10000之间,工作地点:临桂彰泰新城莎浓羊奶桂林服务中心

连锁店面管理经理

6000元

桂林-临桂区-彰泰·新城 2人 3年以上 25-45岁 大专以上 食品
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
喜多乐母婴
2025-12-03
一. 核心职责
1.运营管理: 确保门店日常运营高效、顺畅,包括开店/闭店、库存管理、环境卫生和安全合规。
2 . 业绩达成:执行公司的销售和市场策略,分析经营数据(销售额、客流量、成本等),制定并实施改善计划,确保达成或超越各项财务指标(营业额、毛利率、成本控制等)。
3. 团队建设:负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核和激励,营造积极向上的团队氛围,提升员工敬业度和保留率。
4. 市场与社区:在当地社区进行品牌推广,洞察本地市场趋势和竞争对手动态,并及时向总部反馈。
5. 客户服务:树立“客户至上”的服务理念,处理客户咨询和投诉,提升客户满意度,维护良好的客户关系,确保服务品质符合品牌标准。
6. 标准执行:严格执行公司制定的所有运营标准、流程和政策
二.任职要求: 大专及以上学历,25--45岁 市场营销、连锁零售管理经验,母婴行业相关优先。 至少3年零售或连锁行业工作经验,其中不少于2年担任店面经理或副理等管理岗位职务。熟悉门店日常运营的各个环节。熟练使用办公软件 ◦
1、真正热爱服务行业,能以身作则为团队树立服务榜样。
2. 抗压能力与适应性:能适应快节奏、高强度的工作环境。
3. 诚实可靠:具备高度的责任感和职业道德、懂销售且有2年以上终端连锁管理经验;
4. 管理团队人数超过10人;
5. 认可公司企业文化,服从公司安排;
三. 我们为您提供 • 具有竞争力的薪酬体系:基本薪资 (6000)+ 绩效考核 + 年终奖,收入与您的贡献直接挂钩。

普工/操作工

5000-8000元

桂林-七星区 10人 电子 化学 进出口
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广东弘泰硅业科技有限公司
2025-12-03
‌岗位职责‌
负责生产线设备操作、原材料投放及生产流程监控‌;
执行设备日常维护、清洁及生产数据记录‌;
严格遵守安全生产规范,配合团队完成生产任务‌。
‌任职要求‌
‌性别年龄‌:男性,18-45周岁,初中及以上学历‌;
‌身体素质‌:身体健康,能适应两班倒工作制及工厂生产环境‌;
‌经验要求‌:有工厂操作经验者优先(无经验可带薪培训)‌;
‌其他要求‌:责任心强,服从管理,团队协作意识佳‌。
‌薪资福利‌
‌综合薪资‌:培训期薪资逐步提升,转正后月薪8000-10000元(含绩效、补贴)‌;
‌食宿保障‌:免费提供员工宿舍(空调、热水器齐全)及三餐‌;
‌社会保障‌:入职缴纳五险一金,享受法定节假日及节日福利‌;
‌职业发展‌:提供技术岗/管理岗晋升通道及定期技能培训‌。
📍‌工作地点‌:广东云浮市郁南县大湾镇工业园(广西专场,包吃住)
‌应聘方式‌
‌报名联系‌:黎经理 ‌136--3177--0880‌(微信同号);
‌面试材料‌:携带身份证、学历证明、体检合格表(体检费可报销)至公司面试‌

客房主管

3500-4000元

桂林-秀峰区 2人 1年以上 20-45岁 初中以上 宾馆
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林宾馆有限公司
2025-12-03
3、督导服务员按操作标准实施卫生工作,检查质量,做安好服务员在岗培训和新进服务员岗位操作培训。 4、管理客房物品,定期核算各种物品的消耗量,严格控制日程用品的损耗,减少浪费。 …… 5、 协助部门经理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部经理汇报工作。 6、根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。 7、负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。 …… 12、 协助部门经理制定部门的培训计划,并对下属员工进行培训,提高部门员工的专业工作技能。 …… 任职资格: 1、25-45岁,身体健康,相貌端正; 2、酒店管理等相关专业,中专及以上学历; 3、熟悉酒店客房管理流程,服务程序内涵及标准 4、英语口语良好、普通话标准; 5、善于与人打交道, …… 工作时间:早中两班倒,8-15:30、15-22:30,7小时工作制,月休5天 工作地点:桂林大公馆 联系电话:173 07 73 15 3 1 申经理

市场销售专员

10000-15000元

桂林-象山区-火车站 10人 建筑 装饰 创业公司 环境优美
广西桂林中宅建筑装饰工程有限责任公司
2025-12-03
1、对工作充满热情和干劲,具有团队合作精神; 2、表达能力好,沟通能力强; 3、能够吃苦耐劳,抗压能力强; 4、对家装市场有敏锐的洞察能力; 5、服从上级部门管理。 …… 1、公司提供新楼盘的包场驻点,海量客户; 2、上班区域各大小区任你浪,无需到公司打卡,适合放荡不羁爱自由的你; 3、一单提成论千算,奖金一次性以现金发放,拿钱拿到手软~ 4、每天接触公司高层管理 …… 培训: 1、公司提倡以老扶新,团队作战合作方式; 2、公司提供完善的岗前、岗中、家装专业知识和行销带薪培训; 3、完善透明的晋升通道:市场部业务员市场部资深业务员市场部分部经理市场部总监。

上下班兜风时间自由送餐员

5000-7500元

桂林-秀峰区-九岗岭小区 50人 快递 运输 民营 创业公司 环境优美
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林光速电子商务有限公司
2025-12-03
各大医院有效期内都可以) 三、岗位职责: 1、及时接收客户外卖订单(不熟悉路线,外卖软件自带导航); 2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中 四、晋升机制: 1、定期为员工进行培训 …… ; 2、公司处于发展期,优秀员工可晋升:骑士--储备管理--副站长--站长--督导--经理; 五、工作地址: 桂林各大区均有工作站点上班可以安排、可就近安排 想面试入职的可以直接投递简历,或者电话联系哦

直招骑手月入8仟就近安排

4000-7000元

桂林-秀峰区 50人 快递 运输 民营 创业公司 环境优美
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 接受毕业生
桂林光速电子商务有限公司
2025-12-03
各大医院有效期内都可以) 三、岗位职责: 1、及时接收客户外卖订单(不熟悉路线,外卖软件自带导航); 2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中 四、晋升机制: 1、定期为员工进行培训 …… ; 2、公司处于发展期,优秀员工可晋升:骑士--储备管理--副站长--站长--督导--经理; 五、工作地址: 桂林各大区均有工作站点上班可以安排、可就近安排 想面试入职的可以直接投递简历,或者电话联系哦

美团外卖送餐员

4000-7000元

桂林-秀峰区 50人 18-50岁 快递 运输 民营 创业公司 环境优美
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 接受毕业生
  • 全勤奖
  • 时段补贴
  • 重量补贴
  • 大额补贴
  • 夜间补贴
  • 月度贡献奖
桂林光速电子商务有限公司
2025-12-03
各大医院有效期内都可以) 三、岗位职责: 1、及时接收客户外卖订单(不熟悉路线,外卖软件自带导航); 2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中 四、晋升机制: 1、定期为员工进行培训 …… ; 2、公司处于发展期,优秀员工可晋升:骑士--储备管理--副站长--站长--督导--经理; 五、工作地址: 桂林各大区均有工作站点上班可以安排、可就近安排 想面试入职的可以直接联系哦!!!

美团送餐员

5000-8000元

桂林-秀峰区 60人 18-50岁 快递 运输 民营 创业公司 环境优美
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
桂林光速电子商务有限公司
2025-12-03
各大医院有效期内都可以) 三、岗位职责: 1、及时接收客户外卖订单(不熟悉路线,外卖软件自带导航); 2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中 四、晋升机制: 1、定期为员工进行培训 …… ; 2、公司处于发展期,优秀员工可晋升:骑士--储备管理--副站长--站长--督导--经理; 注:工作地址可就近安排 想面试入职的可以直接投递简历,或者电话联系哦!!!

美团送餐员

5000-8000元

桂林-秀峰区 60人 18-50岁 快递 运输 民营 创业公司 环境优美
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
桂林光速电子商务有限公司
2025-12-03
各大医院有效期内都可以) 三、岗位职责: 1、及时接收客户外卖订单(不熟悉路线,外卖软件自带导航); 2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中 四、晋升机制: 1、定期为员工进行培训 …… ; 2、公司处于发展期,优秀员工可晋升:骑士--储备管理--副站长--站长--督导--经理; 注:工作地址可就近安排 想面试入职的可以直接投递简历,或者电话联系哦!!!

餐厅主管

2800-3200元

桂林-七星区 2人 1年以上 22-36岁 酒店 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
阳朔碧玉国际大酒店有限责任公司桂林分公司
2025-12-02
1、负责餐厅当值班次的日常管理工作,带领员工微笑热情及时为宾客提供服务,确保当值班次餐厅的服务质量,直接对餐厅经理(副经理)负责; 2、出席每周的业务会,汇报餐厅工作,向员工传达会议精神并督导员工按要求执行 …… 负责当值班次员工的管理、餐前准备、餐中服务、餐后检查工作,保障各项工作按质按量按时落实到位; 4、与厨房保持密切联系,了解厨房当天出品情况,带领员工做好重点菜式的推销工作; 5、做好餐厅的财产管理工作 …… ; 6、负责员工的培训 工作; 7、完成上级布置的工作任务。

家电导购员

2300-8000元

桂林-叠彩区-联坤家居建材市场 2人 1年以上 22-45岁 高中以上 电器
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
广西金凤凰电器有限公司
2025-11-29
3、严格执行6S管理,维护门店形象和产品陈列 4、参与营销活动的策划与执行5、完成店长交代的其他工作 岗位要求: 22岁以上,男女不限,‌经验不限,身体健康,形象气质佳,具备优秀的沟通能力和服务意识‌‌ …… 发展方向: 销售精英→店长/督导→副经理→经理 薪资构成:底薪+提成+绩效奖金+五险+带薪培训+节日福利+生日福利+旅游福利+员工内购优惠;综合月工资水平:5000-8000元/月

家电导购员

2300-8000元

桂林-象山区-火车站 10人 22-40岁 电器
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
广西金凤凰电器有限公司
2025-11-29
3、严格执行6S管理,维护门店形象和产品陈列 4、参与营销活动的策划与执行5、完成店长交代的其他工作 岗位要求: 22岁以上,男女不限,‌经验不限,身体健康,形象气质佳,具备优秀的沟通能力和服务意识‌‌ …… 发展方向: 销售精英→店长/督导→副经理→经理 薪资构成:底薪+提成+绩效奖金+五险+带薪培训+节日福利+生日福利+旅游福利+员工内购优惠;综合月工资水平:5000-8000元/月 (公司内设有食堂

珠宝店长(桂林全区、玉林、柳州)

6000-11000元

桂林-秀峰区-万象城 3人 首饰 珠宝 民营 环境优美
  • 五险
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
广西悦福企业管理有限公司
2025-11-28
2、店铺员工管理。 3、日常促销活动的组织、安排。 4、员工培训活动的组织与开展。 5、所在商场或物业等的关系处理。 6、成为公司与员工的沟通主渠道。 …… 7、职业发展方向:店长—>店经理—>区域经理,由区域经理直接关注成长并考核。

前台主管

4000-5000元

桂林-阳朔县 1人 餐饮 酒店
阳朔玖壤酒店管理有限公司
2025-11-28
工作内容:1.协助前台部经理做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围。 …… 3.负责编制员工工作表,合理安排下属的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示。 4.掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店的房客名单,限度地销售即时客房。 …… 8.制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记。 9.负责对部属员工的考核工作。 职位招聘1人
约 22 个岗位

桂林培训管理经理招聘工资

¥ 4564 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
52
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 69.8%
  • 初中 3.8%
  • 中专 1.9%
  • 大专 15.1%
  • 本科 9.4%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占69.8%,初中占3.8%,中专占1.9%,大专占15.1%,本科占9.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 79.2%
  • 1-3年 17%
  • 3-5年 3.8%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。

桂林 培训百科

...岗位职责
1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。

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