1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林培训管理经理招聘
桂聘提供2025年5月桂林培训管理经理最新招聘，秀峰区8条象山区6条，平均工资约为4811元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多培训管理经理培训管理经理销售培训招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
中西餐厅副经理
3200-3400元
桂林-秀峰区
1人
2年以上
25-40岁
中专以上
宾馆
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林宾馆有限公司
2025-05-15
职位描述
1、实施中餐厅工作标准和服务程序，督促中餐厅员工严格履行其岗位职责。
2、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。
3、与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时向经理和厨师长反馈宾客对食品，服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量。
4、负责与相关部门的工作协调，处理各种突发事件。
5、在开餐期间，负责整个餐厅的督导、巡查工作，迎送重要客人并在服务中以特殊关注，认真处理客人的投诉，并将客人的投诉意见及时向上级报告。
6、督导员工正确使用餐厅的各项设备和用品，做好清洁保养工作，控制餐具损耗；建立物资管理制度，组织管好餐厅的各种物品。
7、签署餐厅各种用品的领用单、设备维修单、损耗报告单等，保证餐厅的正常运行。
8、负责对员工工作表现进行定期评估和奖惩，制订员工培训计划，并予以落实。
9、出席餐饮部召开的会议，主持中餐厅内部会议。
岗位要求：
1、有两年以上四星级酒店同等管理经验；
2、男女不限，20岁以上，身体健康、精力充沛、仪表端庄；
3、通晓餐厅管理和服务方面的知识，懂得服务心理学及餐饮推销技巧。具有熟练的服务技能，热爱服务工作，踏实、认真，有较强的事业心和责任心。
4、富有团队合作及奉献精神，耐压力强 。
每天工作7小时，月休5天，试用期可买五险。
1、实施中餐厅工作标准和服务程序，督促中餐厅员工严格履行其岗位职责。
2、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。
3、与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时向经理和厨师长反馈宾客对食品，服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量。
4、负责与相关部门的工作协调，处理各种突发事件。
5、在开餐期间，负责整个餐厅的督导、巡查工作，迎送重要客人并在服务中以特殊关注，认真处理客人的投诉，并将客人的投诉意见及时向上级报告。
6、督导员工正确使用餐厅的各项设备和用品，做好清洁保养工作，控制餐具损耗；建立物资管理制度，组织管好餐厅的各种物品。
7、签署餐厅各种用品的领用单、设备维修单、损耗报告单等，保证餐厅的正常运行。
8、负责对员工工作表现进行定期评估和奖惩，制订员工培训计划，并予以落实。
9、出席餐饮部召开的会议，主持中餐厅内部会议。
岗位要求：
1、有两年以上四星级酒店同等管理经验；
2、男女不限，20岁以上，身体健康、精力充沛、仪表端庄；
3、通晓餐厅管理和服务方面的知识，懂得服务心理学及餐饮推销技巧。具有熟练的服务技能，热爱服务工作，踏实、认真，有较强的事业心和责任心。
4、富有团队合作及奉献精神，耐压力强 。
每天工作7小时，月休5天，试用期可买五险。
宴会厅副经理
3000-3200元
桂林-秀峰区
1人
20-40岁
宾馆
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
桂林宾馆有限公司
2025-05-15
1、检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。
2、带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。
3、配合经理协调宴会活动，带领并指导团队成员摆台。检查员工到岗情况,帮助员工不断提高和发展。
4、告知所有团队成员有关活动细节，督促工作并按高标准执行。
5、负责培训及督促所有员工参加培训活动。
6、能够处理和准备临时工申请，负责接管在经理不在时的所有工作。
7、全面掌握各种类型活动的摆台方法，能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。
8、工作结束后检查宴会所有区域，确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整洁。 任职要求：
1、有一定的抗压能力，有上进心。
2、可以独立的完成工作并分配监督安排部门员工，最少1年的宴会主管工作经验。
3、具有中西餐宴会、会议服务知识。
每天工作7小时，月休5天。
2、带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。
3、配合经理协调宴会活动，带领并指导团队成员摆台。检查员工到岗情况,帮助员工不断提高和发展。
4、告知所有团队成员有关活动细节，督促工作并按高标准执行。
5、负责培训及督促所有员工参加培训活动。
6、能够处理和准备临时工申请，负责接管在经理不在时的所有工作。
7、全面掌握各种类型活动的摆台方法，能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。
8、工作结束后检查宴会所有区域，确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整洁。 任职要求：
1、有一定的抗压能力，有上进心。
2、可以独立的完成工作并分配监督安排部门员工，最少1年的宴会主管工作经验。
3、具有中西餐宴会、会议服务知识。
每天工作7小时，月休5天。
西厨厨师长
4000-4800元
桂林-秀峰区
1人
2年以上
30-45岁
中专以上
宾馆
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林宾馆有限公司
2025-05-15
岗位职责：
1、负责处理厨房的运作及行政事务，精通西式饼房、西厨热菜；
2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；
3、负责制订厨房的各种工作计划；
4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；
5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；
6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；
7、妥善处理客人对出品的投诉；
8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；
9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；
任职资格：
1、年龄三十岁以上，中专以上学历，身体健康、精力充沛，两年以上星级酒店厨师长工作经验；
2、具有强烈的责任心，沟通协调能力强，勇于开拓和创新，作风干练；
3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价
4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。
工作时间：9：00-18：00，月休5天
有意向应聘请联系180-078-357-08微信同号
1、负责处理厨房的运作及行政事务，精通西式饼房、西厨热菜；
2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；
3、负责制订厨房的各种工作计划；
4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；
5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；
6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；
7、妥善处理客人对出品的投诉；
8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；
9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；
任职资格：
1、年龄三十岁以上，中专以上学历，身体健康、精力充沛，两年以上星级酒店厨师长工作经验；
2、具有强烈的责任心，沟通协调能力强，勇于开拓和创新，作风干练；
3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价
4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。
工作时间：9：00-18：00，月休5天
有意向应聘请联系180-078-357-08微信同号
餐厅主管
2800-3200元
桂林-七星区
2人
1年以上
22-36岁
酒店
环境优美
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
阳朔碧玉国际大酒店有限责任公司桂林分公司
2025-05-14
1、负责餐厅当值班次的日常管理工作，带领员工微笑热情及时为宾客提供服务，确保当值班次餐厅的服务质量，直接对餐厅经理（副经理）负责；
2、出席每周的业务会，汇报餐厅工作，向员工传达会议精神并督导员工按要求执行 …… 负责当值班次员工的管理、餐前准备、餐中服务、餐后检查工作，保障各项工作按质按量按时落实到位；
4、与厨房保持密切联系，了解厨房当天出品情况，带领员工做好重点菜式的推销工作；
5、做好餐厅的财产管理工作 …… ；
6、负责员工的培训 工作；
7、完成上级布置的工作任务。
食堂餐厅后厨团队
5000-8000元
桂林-七星区
30人
人力资源
保安
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
桂林鼎泰保安服务有限公司
2025-05-14
7、教工餐保障团队（5-7人）：其中厨师2-5人，餐厅经理、服务人员等2-4人；主要负责周一到周五中午教工餐保障和日常学校公务接待用餐，其他时间可面向校内外经营，要求擅长大众菜系（兼顾湘菜、川菜、粤菜、 …… 二、合同待遇
1、学校指定第三方劳务派遣公司负责所引进团队成员的招聘、劳动合同签订、工资绩效发放、工伤保险及培训管理等人力资源工作，意向团队在与学校指定劳务派遣公司签订劳动合同后，将会被公司派驻学校食堂后厨从事餐饮加工 …… 2、各团队在扣除每月原材料（学校统购）、学校管理、水电汽和师傅团队人员的基本工资保险等成本支出后，余下所有利润作为该月相应团队的工作绩效进行发放。 …… 招聘截止日期：2025年5月31日
报名联系人：韦经理，电话：198--7735--1799
咨询联系人：周老师，电话：185--0783--6333
地产中介
6000-7000元
桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林
1人
房地产
房地产开发
桂林柏盛房地产开发有限公司
2025-05-14
根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 …… 初级经纪人业绩3万以下提50%
初级经纪人业绩3万到5万内提60%
中级经纪人业绩5万到8万提70%
高级经纪人8万到10万提75%
经理业绩累计达到10万提80%
备注：业绩累计达到5万，均可参与年底净利润 …… 6、专业团队培训，更有公司销冠分享实战经验、成交法宝！
7、公司系统近万套优惠房源
相关要求
1.形象气质佳，有亲和力，善于沟通。
2.能吃耐劳，正能量，积极向上，有团队合作精神。
市场销售专员
10000-15000元
桂林-象山区-火车站
1人
建筑
装饰
创业公司
环境优美
广西桂林中宅建筑装饰工程有限责任公司
2025-05-12
1、对工作充满热情和干劲，具有团队合作精神；
2、表达能力好，沟通能力强；
3、能够吃苦耐劳，抗压能力强；
4、对家装市场有敏锐的洞察能力；
5、服从上级部门管理。 …… 1、公司提供新楼盘的包场驻点，海量客户；
2、上班区域各大小区任你浪，无需到公司打卡，适合放荡不羁爱自由的你；
3、一单提成论千算，奖金一次性以现金发放，拿钱拿到手软~
4、每天接触公司高层管理 …… 培训：
1、公司提倡以老扶新，团队作战合作方式；
2、公司提供完善的岗前、岗中、家装专业知识和行销带薪培训；
3、完善透明的晋升通道：市场部业务员市场部资深业务员市场部分部经理市场部总监。
外贸经理
8000-12000元
桂林-象山区
1人
5年以上
大专以上
零售
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 节日礼物
- 项目提成
广西桂林旺升家居用品有限公司
2025-05-12
我司因业务拓展，现招聘业务三部经理一名
任职要求：
有衣架行业经验5年以上
全面负责外贸三部的日常管理工作；
制定部门销售计划并监督实施；
妥善安排业务工作并指导跟进；
指导解决订单中遇到的问题 …… ；
建立和发展客户关系；
组织部门员工岗位培训及学习；
管理与操作公司销售平台；
招聘并培训部门新员工；
协调各部门关系，完成上级领导交办的其它事宜。
外贸经理主管
5000-8000元
桂林-象山区-安厦漓江大美
1人
零售
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
广西桂林旺升家居用品有限公司
2025-05-12
我司因业务拓展，现招聘业务二部经理一名
要求：
有衣架行业经验3年以上
全面负责外贸二部的日常管理工作；
制定部门销售计划并监督实施；
妥善安排业务工作并指导跟进；
指导解决订单中遇到的问题 …… ；
建立和发展客户关系；
组织部门员工岗位培训及学习；
管理与操作公司销售平台；
招聘并培训部门新员工；
协调各部门关系，完成上级领导交办的其它事宜。
桂林培训管理经理招聘工资
￥
4811 月均工资
薪资区间:
2700 -
15000元/月
52
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
1.9%2K
-
23.1%3K
-
34.6%4K
-
17.3%5K
-
11.5%6K-8K
-
9.6%8K-1W
-
1.9%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 70.9%
- 初中 3.6%
- 中专 3.6%
- 大专 16.4%
- 本科 5.5%
桂林培训招聘需要什么学历？不限学历占70.9%，初中占3.6%，中专占3.6%，大专占16.4%，本科占5.5%。
经验要求分析
- 不限经验 76.4%
- 1-3年 16.4%
- 3-5年 5.5%
- 5-10年 1.8%
桂林培训招聘需要什么经验？不限经验占76.4%，1-3年占16.4%，3-5年占5.5%，5-10年占1.8%。
桂林培训管理经理招聘最新投递
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廖女士2025-05-16投递了 桂林鼎泰保安服务有限公司 的 食堂餐厅后厨团队 职位 -
郑先生2025-05-14投递了 桂林鼎泰保安服务有限公司 的 食堂餐厅后厨团队 职位 -
舒小姐2025-05-13投递了 桂林鼎泰保安服务有限公司 的 食堂餐厅后厨团队 职位 -
王先生2025-05-13投递了 桂林鼎泰保安服务有限公司 的 食堂餐厅后厨团队 职位 -
舒先生2025-05-13投递了 桂林鼎泰保安服务有限公司 的 食堂餐厅后厨团队 职位 -
李先生2025-05-13投递了 桂林鼎泰保安服务有限公司 的 食堂餐厅后厨团队 职位
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
-
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源 -
人力资源 -
一般项目:企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;电子产品销售;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;旅游开发项目策划咨询;机动车驾驶员培训（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）