1.评估计划的制订和组织实施;
2.评估业务实施中的协调和沟通;
3.按照程序报告与评估业务相关的重要信息;
4.对业务团队进行必要的指导和培训,并组织复核项目团队人员的工作;
5.对专家的工作成果进行分析判断,确信其合理性;
6.组织编制评估报告,并审核相关内容;
7.在出具的评估报告上签字盖章;
8.组织处理评估报告提交后的反馈意见;
9.组织评估业务工作底稿归档;
10.完成业务约定书的签署、评估费用的收取,并对项目成本进行必要的控制。
桂林评估人员招聘
桂聘提供2026年1月桂林评估人员最新招聘，叠彩区3条临桂区3条，有五险等，更多评估人员评估人员评估师招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
驻外保安（刚果金）
10000-13000元
桂林-临桂区
1人
22-40岁
高中以上
人力资源
高新技术企业
专精特新企业
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
广西风雨林科技有限公司
1小时内
招聘岗位：驻外保安
派往国家：刚果金
一、工作职责：
1、协调和监督所负责区域的安保运营工作落实情况。
2、参与资产保护、人员保护，信息网络防护，视频监控设备防护等工作。
3、参与外出护卫任务，途径地点预先评估选择，护卫车队管理工作。
4、配合负责人做好对突发事件的处理，定期组织应急演练。
5、根据项目实际安全情况，协助撰写安保方案、应急预案等工作。
6、与客户对接，做好项目人员的各科目安全培训工作。
7、维护与当地军警的关系，及时获取当地信息，对所在地区进行风险评估。
二、岗位要求：
1、年龄40以下，退伍军人优先。
2、沟通表达能力强，情商高，稳重踏实，为人正派，服从管理
3、优秀的驾驶能力，手动、自动档车辆均可驾驭。
4、强大的心理抗压能力，良好的心理素质和心理健康。
5、熟练使用常规办公软件，有一定的学习能力
6、热爱海外安保事业，能接受长期海外发展。
三、福利待遇：
1、月度工资发放包括国内基本工资、海外补贴工资和国别补贴，约合计人民币12K-15K，条件优秀者可适当上浮；根据集团业绩和国家项目业绩，发放年度绩效奖金；
2、五险一金、全球医疗意外保险、海外员工宿舍、海外餐食；年度带薪年假、节日补贴、通讯补贴和活动；
3、完善的安保和职场能力培训体系、畅通的职业生涯发展通道、全球化视野和国际化团队。
面试方式：简历表选人，电话/视频面试（根据用人单位要求有需要可进行现场面试）
签证办理周期：1.5个月左右
说明：
1.本岗位需服务费，出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。
2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。
备注：本岗位为国内企业，求职者与国内用人单位签订劳动合同，正规工作签证出境，工资由用人单位直接发员工，项目更稳妥工作更放心，报名交资料与我司签订推荐服务协议。
派往国家：刚果金
一、工作职责：
1、协调和监督所负责区域的安保运营工作落实情况。
2、参与资产保护、人员保护，信息网络防护，视频监控设备防护等工作。
3、参与外出护卫任务，途径地点预先评估选择，护卫车队管理工作。
4、配合负责人做好对突发事件的处理，定期组织应急演练。
5、根据项目实际安全情况，协助撰写安保方案、应急预案等工作。
6、与客户对接，做好项目人员的各科目安全培训工作。
7、维护与当地军警的关系，及时获取当地信息，对所在地区进行风险评估。
二、岗位要求：
1、年龄40以下，退伍军人优先。
2、沟通表达能力强，情商高，稳重踏实，为人正派，服从管理
3、优秀的驾驶能力，手动、自动档车辆均可驾驭。
4、强大的心理抗压能力，良好的心理素质和心理健康。
5、熟练使用常规办公软件，有一定的学习能力
6、热爱海外安保事业，能接受长期海外发展。
三、福利待遇：
1、月度工资发放包括国内基本工资、海外补贴工资和国别补贴，约合计人民币12K-15K，条件优秀者可适当上浮；根据集团业绩和国家项目业绩，发放年度绩效奖金；
2、五险一金、全球医疗意外保险、海外员工宿舍、海外餐食；年度带薪年假、节日补贴、通讯补贴和活动；
3、完善的安保和职场能力培训体系、畅通的职业生涯发展通道、全球化视野和国际化团队。
面试方式：简历表选人，电话/视频面试（根据用人单位要求有需要可进行现场面试）
签证办理周期：1.5个月左右
说明：
1.本岗位需服务费，出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。
2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。
备注：本岗位为国内企业，求职者与国内用人单位签订劳动合同，正规工作签证出境，工资由用人单位直接发员工，项目更稳妥工作更放心，报名交资料与我司签订推荐服务协议。
会计学员
桂林-叠彩区-恒大广场
1人
财务
财务咨询
- 五险
- 周末双休
- 期权
- 岗位晋升
- 年终奖
桂林市中恒财会有限公司
2026-01-01
专业会计公司，培训大学毕业生等想从事会计行业的人员。让您从一个什么都不懂，到专业的会计。一对一培训。实操。本公司涉及的行业有，贸易，工程，服务，农业，进出口退税等税务相关的知识。
1、对组织的会计事项进行核算，包括记账、算账、报账等
2、办理、核算往来账款，并进行及时的账务处理
3、对组织的经营活动实施会计和财务监督，保证账务正确，识别和解决问题
4、填制税务报表，处理各项纳税申报和税务评估工作
5、制定和执行各项具体财会制度，包括编制总账、财务会计报表、预算体系、审计体系等
6、参与拟订财务计划，分析、考核财务计划的预算及执行情况，提出优化建议
1、对组织的会计事项进行核算，包括记账、算账、报账等
2、办理、核算往来账款，并进行及时的账务处理
3、对组织的经营活动实施会计和财务监督，保证账务正确，识别和解决问题
4、填制税务报表，处理各项纳税申报和税务评估工作
5、制定和执行各项具体财会制度，包括编制总账、财务会计报表、预算体系、审计体系等
6、参与拟订财务计划，分析、考核财务计划的预算及执行情况，提出优化建议
桂林联宠康宝宠物医疗服务有限公司人力总监
8000-9000元
桂林
1人
宠物
美容
桂林联宠康宝宠物医疗服务有限公司
2026-01-01
有工作经验者优先，
人力资源规划
制定人力资源计划：根据医院的业务发展需求和现有人员编制，制定人力资源规划，以确保医院的人力资源能够满足未来的发展需要。
组织架构管理：配合医院管理层，管理组织架构，确保人员及时到岗，满足医院业务发展的用人需求。
招聘与配置
招聘需求协调：协调、统计各部门的招聘需求，编制招聘计划。
招聘渠道管理：利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构，主导并执行校园招聘等工作。
招聘流程执行：执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。
人才储备机制：建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
培训与发展
培训体系完善：建立和完善员工培训体系，组织和实施各类培训活动，提升员工的专业技能和服务水平。
职业发展支持：为员工提供职业发展路径的支持和指导，帮助员工实现职业目标。
绩效管理
绩效考核制度：建立和执行绩效考核制度，对员工的工作表现进行定期评估。
绩效反馈与改进：根据绩效考核结果，为员工提供反馈和改进建议，促进员工的工作表现提升。
薪酬福利管理
薪酬政策制定：制定合理的薪酬政策，确保员工的薪酬与市场水平和医院的经济效益相匹配。
福利计划设计：设计和实施各种福利计划，提高员工的满意度和忠诚度。
员工关系管理
员工沟通与关怀：有效沟通，掌握员工动态，协助部门开展员工关怀活动。
劳动关系处理：及时处理员工劳动关系问题，妥善解决问题并把控风险。
企业文化建设
企业文化推广：协助推广和落实医院的企业文化，增强员工的归属感和团队凝聚力。
人事事务管理
人事档案管理：建立和维护员工档案，记录员工的入职登记、聘任合同和培训等情况。
考勤管理：严格执行员工考勤制度，对迟到、早退、旷工的员工进行相应处理，等。
人力资源规划
制定人力资源计划：根据医院的业务发展需求和现有人员编制，制定人力资源规划，以确保医院的人力资源能够满足未来的发展需要。
组织架构管理：配合医院管理层，管理组织架构，确保人员及时到岗，满足医院业务发展的用人需求。
招聘与配置
招聘需求协调：协调、统计各部门的招聘需求，编制招聘计划。
招聘渠道管理：利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构，主导并执行校园招聘等工作。
招聘流程执行：执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。
人才储备机制：建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
培训与发展
培训体系完善：建立和完善员工培训体系，组织和实施各类培训活动，提升员工的专业技能和服务水平。
职业发展支持：为员工提供职业发展路径的支持和指导，帮助员工实现职业目标。
绩效管理
绩效考核制度：建立和执行绩效考核制度，对员工的工作表现进行定期评估。
绩效反馈与改进：根据绩效考核结果，为员工提供反馈和改进建议，促进员工的工作表现提升。
薪酬福利管理
薪酬政策制定：制定合理的薪酬政策，确保员工的薪酬与市场水平和医院的经济效益相匹配。
福利计划设计：设计和实施各种福利计划，提高员工的满意度和忠诚度。
员工关系管理
员工沟通与关怀：有效沟通，掌握员工动态，协助部门开展员工关怀活动。
劳动关系处理：及时处理员工劳动关系问题，妥善解决问题并把控风险。
企业文化建设
企业文化推广：协助推广和落实医院的企业文化，增强员工的归属感和团队凝聚力。
人事事务管理
人事档案管理：建立和维护员工档案，记录员工的入职登记、聘任合同和培训等情况。
考勤管理：严格执行员工考勤制度，对迟到、早退、旷工的员工进行相应处理，等。
楼面部长+包吃包住
3000-6000元
桂林
1人
餐饮
会展
南宁越品源餐饮管理有限责任公司
2026-01-01
2、合理指挥和安排人力，管理好本班人员的工作班次。
…… 3、检查本班人员出勤情况、准备工作是否合格就绪，并对服务员当天的工作，纪律等方面进行考核登记，并及时向主管反映;
4、检查所辖范围的清洁保养效果。
…… 6、指导及评估下属的工作质量。
7、负责员工的业务培训，提高他们的清洁保养技术。
8、完成上级布置的其他任务。
…… 12、负责实施前厅员工的业务培训计划，负责下属员工的考核和评估工作。
13、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉，主动征求客人意见，及时向经理反馈相关信息。
宴会销售经理
4000-8000元
桂林-叠彩区
1人
1年以上
20-40岁
大专以上
酒店
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 培训提升
- 单休
桂林华府酒店有限公司
2025-12-31
展示会等的推销、预订工作；
2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施；
3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作；
4、安排布置并督导下属人员的正常工作 …… 客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段；
6、与餐饮部和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格；
7、与其他部门沟通、协调、密切配合；
8、定期对下属进行绩效评估
制造工程师（ME）
8000-10000元
桂林-七星区-信息产业园
1人
3年以上
本科以上
润滑油
知名企业
高潜公司
环境优美
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
英格索兰(桂林)工具有限公司
2025-12-30
解决现场中出现的工艺技术问题，ECN执行和跟踪
参与供货商质量评估小组的活动，与供货商合作，以保证外协件的最佳成本和质量。 …… 与其他部门保持密切联系，为制造、质量、采购等人员提供制造工艺相关技术支持及培训
审核产品零件图纸，根据制造工艺向工程部提出改进建议。 …… 对产品设计问题，提出BCR更改设计E-Bom，进行BOM系统维护
负责工艺装备设计、验收及维护安排，对新装备进行工艺变更风险评估
完成上级分配的其它任务。
运营总监
7000-12000元
桂林-叠彩区
1人
3年以上
大专以上
批发
鞋业
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
桂林顺腾商贸有限公司
2025-12-30
1、目标制定：根据同期盈亏数据及公司销售目标制定全年销售目标
2、费用预算制定：各部门计划预算费用的制定
3、营销方案制定：针对全年各节庆、商场庆典策划方案、线上营销方案等（营销,人员,激励等事项制定可落地方案 …… ）
4、培训方案制定： 单店提升项目计划、新品导入计划、人才培养计划、销售技能等进行培训规划
5、渠道规划：针对店铺新，开，整改，续签、特卖场地等店铺进行规划及评估
6、 商品规划：根据商品采买计划
市场策划专员
5000-8000元
桂林-临桂区-桂林吾悦广场
1人
贵州宁致朱砂工艺品销售有限公司
2025-12-26
3、编写清晰的活动执行指引并有效培训、指导和监督门店人员进行活动落地。
4、对活动效果进行全方位追踪、评估和总结，并提供后续优化报告。 …… 2、优秀的沟通协调与执行力： 能够清晰下达指令、有效培训门店人员、协3、调跨区域/跨部门合作，推动任务落地。
食堂管理人员
3000-4000元
桂林-资源县
1人
3年以上
50岁以下
食品
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
桂林市海陆空食品配送有限责任公司
2025-12-25
工作内容：
1、负责食堂日常工作安排
2、负责食堂人员的工作排班、考勤登记、请假报备等
3、负责食堂的卫生检查，熟悉4D、5S管理。 …… 3、有2年以上餐厅或食堂管理后厨的管理经验
4、具有很强的语言表达能力，善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作
综合能源业务（泛能交付运营经理）
6000-10000元·15薪
桂林-象山区
1人
3年以上
本科以上
燃气
环境优美
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林新奥燃气有限公司
2025-12-22
一、岗位职责：
1、制定年度运营计划，确保电力设备的正常运行与维护符合公司目标监控关键绩效指标（KPI），定期评估运营效果，并提出改进建议
2、对客户现有电力系统进行诊断，出具诊断书，并制定预防性维护计划 …… ，确保设备长期稳定运行，分析现有系统性能，识别瓶颈和改进机会，提出并实施优化方案
3、领导和支持空调、电力设备运营团队，包括技术人员、维修人员等，确保各部门之间的高效协作
4、确保电力服务的质量符合公司标准和客户需求
试剂研发工程师
6000-9000元
桂林-七星区-信息产业园
2人
医疗器械
民营
环境优美
优质企业
- 五险
- 周末双休
- 工作餐
桂林优利特电子集团有限公司
2025-12-22
岗位职责：
1、协助进行风险评估和制定风险管理计划。
2、做好产品研发工作。
3、做好项目过程文档归档，保证产品设计有溯源性。
4、负责对实施人员进行解释并监督。
832平台运营专员
5000-7000元
桂林-龙胜县
1人
铭誉（深圳）实业有限公司
2025-12-20
832扶贫平台运营人员招聘启事
一、公司简介
我们致力于利用互联网技术助力脱贫地区农副产品销售，推动乡村振兴。 …… 数据分析决策：对平台运营数据进行深入分析，定期收集、评估竞争对手店铺数据，为运营策略调整提供数据支持。例如，通过分析用户购买行为数据，优化商品推荐和展示方式。
4. …… 平台沟通协作：对接832平台官方人员，保持良好沟通，维护业务关系，及时反馈并解决店铺运营问题；协调公司内部设计、仓储、财务等部门，确保店铺运营顺畅。
三、任职要求
1.
国际物流清关专员（刚果金）
20000-30000元
桂林-临桂区
1人
2年以上
24-45岁
本科以上
人力资源
高新技术企业
专精特新企业
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
广西风雨林科技有限公司
2025-12-19
派往国家：刚果金
岗位描述：
1、负责所有进口物资的进口许可证的在线申请；
2、处理国内业务，及时准备发运物资清关资料；
3、做好清关后海关查验的对接工作及境内的陆路转运工作；
4、定期评估现有清关公司的服务效率 …… ，随时关注新的清关公司；
5、整理进口物资文件并进行档案管理，建立及更新进口物资台账，跟进核销；
6、相关发票处理，及时跟进发票开具情况，并跟进后续事项；
7、保证全年阶级人员安全、行李无遗漏；
约 13 个岗位
桂林评估人员招聘最新投递
-
吕小姐2026-01-01投递了 桂林新奥燃气有限公司 的 综合能源业务（泛能交付运营经理） 职位 -
张先生2025-12-30投递了 桂林顺腾商贸有限公司 的 运营总监 职位 -
龙先生2025-12-29投递了 桂林顺腾商贸有限公司 的 运营总监 职位 -
蒋小姐2025-12-28投递了 桂林市海陆空食品配送有限责任公司 的 食堂管理人员 职位 -
蒋先生2025-12-27投递了 桂林新奥燃气有限公司 的 综合能源业务（泛能交付运营经理） 职位 -
马小姐2025-12-26投递了 桂林市中恒财会有限公司 的 会计学员 职位
相关企业
-
批发/零售 10-30人
-
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
-
一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
-
人力资源 10人以下
-
人力资源 -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
-
许可项目:食品生产;食品经营（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:互联网销售（除销售需要许可的商品）;农副产品销售;农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务;食用农产品零售;供应链管理服务;包装服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）