桂林前台收银接待招聘

桂聘提供2025年5月桂林前台收银接待最新招聘,秀峰区3条象山区1条,平均工资约为2695元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多前台收银接待酒店前台收银接待前台收银接待招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

酒店前厅主管

3000-4500元

桂林-秀峰区-耀和荣裕 1人 餐饮 会展 酒店 民营 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林市凯利酒店管理有限公司
1小时内
工作职责:
1.协助前厅部经理做好接待和管理工作,熟知前厅部各设施及操作系统的功能和使用。
2.督导部门下属,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。
3.保持良好的客户关系,能独立有效地处理宾客投诉。
4.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
5.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
任职资格:
1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。
2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
3.有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。
4.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

酒店前台领班包吃住

3000-4000元

桂林-秀峰区-耀和荣裕 1人 餐饮 会展 酒店 民营 创业公司 环境优美
桂林市凯利酒店管理有限公司
1小时内
工作职责:
1.协助前厅部经理做好接待和管理工作,熟知前厅部各设施及操作系统的功能和使用。
2.督导部门下属,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。
3.保持良好的客户关系,能独立有效地处理宾客投诉。
4.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
5.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
任职资格:
1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。
2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
3.有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。
4.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

接待主管

3000-4000元

桂林-灵川县 1人 餐饮 工艺品 酒店
桂林骏达超亚酒店有限公司
2025-05-12
工作职责:
1、 负责酒店前厅部的接待管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态;
2、 进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告;
3、 使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入;
4、 督导下属工作,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署;
5、 保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉;
6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
任职资格:
1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上;
2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神;
3、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划;
4、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力;
5、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

酒店前厅经理

5000-7000元

桂林-象山区 1人 餐饮 酒店
广西甜心酒店管理有限公司
2025-05-12
工作内容: 1.做好前厅接待和管理工作,熟知前厅部各设施及操作系统的功能和使用。 2.督导部门下属,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 …… 4.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

前厅经理

6000-8000元·13薪

桂林-秀峰区-文化大厦 2人 3年以上 20-39岁 大专以上 酒店 优质企业
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林泊隐酒店管理集团有限公司
2025-05-01
1.做好接待和管理工作,熟知前厅部各设施及操作系统的功能和使用。 2.督导部门下属,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 3.保持良好的客户关系,能独立有效地处理宾客投诉。 …… 4.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
约 5 个岗位

桂林前台收银接待招聘工资

¥ 2695 月均工资
薪资区间: 1990 - 4000元/月
177
个岗位
薪酬区间: 1K - 4K,最多人拿:2K
  • 0.6%
    小于2K
  • 52.5%
    2K
  • 45.8%
    3K
  • 1.1%
    4K

学历要求分析

  • 不限学历 78.7%
  • 初中 6.2%
  • 高中 8.4%
  • 中专 4.5%
  • 大专 2.2%
桂林收银招聘需要什么学历?不限学历占78.7%,初中占6.2%,高中占8.4%,中专占4.5%,大专占2.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 80.9%
  • 1-3年 19.1%
桂林收银招聘需要什么经验?不限经验占80.9%,1-3年占19.1%。

桂林 收银百科

...岗位职责
一、服从班长领导,严格执行各项规章制度,坚守工作岗位,遵守工作纪律。
二、认真执行收费办法、标准和程序,做到过而不漏、收而不贪、快而无误。
三、着装整洁,言行规范,礼貌待客,文明服务。
四、接受监督检查,敢于同违纪行为做斗争。
五、按规定妥善保管款、票、卡、认真填写各种记录和表格。
六、爱护并正确使用收费设施,升降杆使用坚持一车一落,发现问题,及时报告。
七、积极参加各种培训,努力提高业务素质。
八、积极参加各种会议,不断总结收费工作经验,提出合理化建议

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