桂林酒店前厅经理招聘
桂聘提供2025年12月桂林酒店前厅经理最新招聘，象山区4条七星区2条，平均工资约为4548元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多前厅经理餐饮前厅经理前厅经理/领班招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
前厅经理
6000-7000元
桂林-象山区-德天广场
1人
酒店
投资
民营
创业公司
- 五险
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
桂林丽柏酒店投资有限公司
2025-12-01
1、全面负责部门的管理、分配工作，熟悉前厅部各设施及操作系统的功能和使用；
2、负责制定本部门各岗位的职责、操作程序和服务规范，实施并予以监督；
3、制订、落实部门每月工作计划、总结、培训计划等；
4、合理控制酒店近期、远期房态，达到相对合理的出租率；
5、保持良好的客户关系，灵活、有效地处理宾客投诉，解决宾客问题；
6、协调前厅部与酒店各部门之间的工作。
2、负责制定本部门各岗位的职责、操作程序和服务规范，实施并予以监督；
3、制订、落实部门每月工作计划、总结、培训计划等；
4、合理控制酒店近期、远期房态，达到相对合理的出租率；
5、保持良好的客户关系，灵活、有效地处理宾客投诉，解决宾客问题；
6、协调前厅部与酒店各部门之间的工作。
前台主管
4000-5000元
桂林-阳朔县
1人
餐饮
酒店
阳朔玖壤酒店管理有限公司
2025-11-28
工作内容：1.协助前台部经理做好日常接待工作，主持前台班次全面工作，创造良好的工作氛围。
2.参加主管例会，及时T解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率。
3.负责编制员工工作表，合理安排下属的工作，管理、调配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示。
4.掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店的房客名单，限度地销售即时客房。
5.检查负责本部门的安全、消防工作，负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查。
6.督导迎送服务，贯彻执行服务程序,督导问讯迎接服务的进行，满足客人合理的要求。
7.参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调及联系。
8.制定并组织实施培训计划，正确地评估下属工作，做好工作日记。
9.负责对部属员工的考核工作。
职位招聘1人
2.参加主管例会，及时T解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率。
3.负责编制员工工作表，合理安排下属的工作，管理、调配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示。
4.掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店的房客名单，限度地销售即时客房。
5.检查负责本部门的安全、消防工作，负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查。
6.督导迎送服务，贯彻执行服务程序,督导问讯迎接服务的进行，满足客人合理的要求。
7.参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调及联系。
8.制定并组织实施培训计划，正确地评估下属工作，做好工作日记。
9.负责对部属员工的考核工作。
职位招聘1人
前厅经理
4000-5000元
桂林-象山区
1人
酒店
旅游
租赁
桂林市宝来酒店有限公司
2025-11-28
岗位职责:
1.负责培训前台员工，确保他们能够熟练检查员工仪容仪表和房间预订情况。
2.与酒店管理系统进行业务联系沟通，保证信息准确无误。
3.积极配合业主，通过有效管理提高酒店收益。
任职要求：
1.性格开朗，具有良好的个人修养和职业形象。
2.工作认真负责，具有良好的团队管理经验。
3.具备上进心，能够通过不断学习和自我提升提高个人和团队的工作效率。
4.熟练使用办公软件，能够有效地进行日常管理工作。
1.负责培训前台员工，确保他们能够熟练检查员工仪容仪表和房间预订情况。
2.与酒店管理系统进行业务联系沟通，保证信息准确无误。
3.积极配合业主，通过有效管理提高酒店收益。
任职要求：
1.性格开朗，具有良好的个人修养和职业形象。
2.工作认真负责，具有良好的团队管理经验。
3.具备上进心，能够通过不断学习和自我提升提高个人和团队的工作效率。
4.熟练使用办公软件，能够有效地进行日常管理工作。
酒店前厅经理
5000-7000元
桂林
1人
餐饮
酒店
广西甜心酒店管理有限公司
2025-11-24
工作内容：
1.做好前厅接待和管理工作，熟知前厅部各设施及操作系统的功能和使用。
2.督导部门下属，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。
3.保持良好的客户关系，能独立有效地处理宾客投诉。
4.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
5.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
任职要求：
1.大专以上学历，有星级酒店同岗位工作经验3年以上。
2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。
3.有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。
4.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
约 4 个岗位
桂林酒店前厅经理招聘工资
￥
4548 月均工资
薪资区间:
3000 -
7000元/月
54
个岗位
薪酬区间: 3K - 7K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
-
20.4%3K
-
20.4%4K
-
16.7%5K
-
18.5%6K-8K
学历要求分析
- 不限学历 61.9%
- 高中 4.8%
- 大专 33.3%
桂林酒店前厅经理招聘需要什么学历？不限学历占61.9%，高中占4.8%，大专占33.3%。
经验要求分析
- 不限经验 61.9%
- 1-3年 33.3%
- 3-5年 4.8%
桂林酒店前厅经理招聘需要什么经验？不限经验占61.9%，1-3年占33.3%，3-5年占4.8%。
桂林酒店前厅经理招聘最新投递
-
邵先生2025-12-01投递了 阳朔玖壤酒店管理有限公司 的 前台主管 职位 -
周先生2025-11-26投递了 桂林市宝来酒店有限公司 的 前厅经理 职位 -
唐小姐2025-11-24投递了 桂林丽柏酒店投资有限公司 的 前厅经理 职位 -
韩先生2025-11-22投递了 桂林丽柏酒店投资有限公司 的 前厅经理 职位 -
原小姐2025-11-07投递了 桂林丽柏酒店投资有限公司 的 前厅经理 职位 -
桂先生2025-11-07投递了 桂林丽柏酒店投资有限公司 的 前厅经理 职位
相关企业
-
机械制造,股权投资,酒店管理,住宿、餐饮服务,房地产开发、商品房销售(凭有效资质证开展经营活动),国家允许经营的进出口贸易。 -
许可项目：旅游业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：会议及展览服务；市场营销策划（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
餐饮 10-30人 -
旅行社业务；会务会展服务；旅游信息咨询；代订车、船、飞机票；旅游景点门票销售代理；户外活动策划；旅游纪念品（不含许可、审批项目）批发、零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
景区开发;文化、艺术、学术交流;生物标本展览(不含许可项目);会议组织、接待;独秀峰、靖江王城景区的管理;广告策划;停车场服务;旅游信息咨询;房屋租赁;物业服务;住宿;餐饮服务。 -
一般项目：企业管理;商业综合体管理服务;非居住房地产租赁;会议及展览服务;市场营销策划;企业会员积分管理服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
入境旅游业务,国内旅游业务,出境旅游业务,会议会展服务;会议会展服务;酒店预订服务;代订飞机、车、船票及景区门票;翻译服务;旅游营销策划;品牌设计策划;网络推广。 -
许可项目：食品生产;食品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品进出口;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;互联网销售（除销售需要许可的商品）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
餐饮 -
对酒店项目的投资及策划;提供住宿服务、餐饮服务、洗浴服务(以上凭有效许可证经营);洗涤服务、KTV服务、停车场服务、休闲健身服务、会议及展览展示服务、信息咨询服务、疗养服务(不含许可、审批项目);广告经营;场地、汽车租赁;食品生产、销售(凭有效许可证经营);图书音像制品出租(凭有效许可证经营);零售烟(凭有效许可证经营)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)