桂林企业高管招聘

桂聘提供2025年5月桂林企业高管最新招聘,七星区2条临桂区1条,平均工资约为12186元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多企业高管企业高管总经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

储备干部+住宿

4000-9000元

桂林-七星区-财富名城 10人 互联网
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
桂林聚势信息科技有限公司
3小时前
岗位职责:
1、学习企业的企业文化和培训及实践学习
2、各部门之间的交叉学习
3、前辈一对一的指导工作内容
岗位要求:
1、积极向上有上进心,有往管理层发展的想法
2、 具有团队精神和合作精神
3、持续不断的学习能力,并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素质和能力
4.年龄26周岁以下
小白——主管——高管——副经理-----经理-----分公司负责人
管理层由公司内部提拔,绝无空降兵,晋升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公开的原则,能者上,庸者让!付出跟回报成正比,能力跟职位相匹配!
6.具备良好的沟通能力,人际交往能力,诚实守信,踏实稳重,认真负责的执行力和行动力
福利待遇:
1、试用期无责底薪3000+提成+绩效 转正5000底薪+提成+绩效,多劳多得,晋升机制快
2、提供住宿,离公司近,上班便利(免费入住,没有任何费用)
3、每年享有10~15天新年假期,法定节假日休息
4、年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时,公司发放节日礼金或礼品。
5、我们注重每一位员工的成长和个人发展,会组织全面的系统培养;
6、我们免费为优秀员工组织国际国内旅游,户外拓展、节假日礼金/礼品、聚餐活动、私人生日趴(不收取任何费用)
工作时间:8小时工作制(8:30~18:00)午休2小时
注:公司直招,不收取任何费用。

管培生(英语方向)

5000-8000元·13薪

桂林-临桂区-桂林莱茵生物科技股份有限公司 2人 应届毕业生 本科以上 生物科技 知名企业 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
桂林莱茵生物科技股份有限公司
2025-05-15
岗位职责
1、协助董事长处理日常行程安排、会议跟进及重要事项提醒,确保高效时间管理;
2、参与高层会议并完成中英文会议纪要撰写,跟进会议决策落地;
3、协助董事长进行跨部门协调、内外部关系维护及商务接待陪同;
4、起草、翻译及整理中英文商务文件(如报告、邮件、演讲稿等);
5、支持董事长参与国际交流活动,承担临时口译或跨文化沟通任务;
任职要求
1、本科及以上学历,英语、商务管理、国际关系、翻译类相关专业优先;
2、英语能力,获得任意一项:大学英语六级、雅思6.0、托福105、英语专四或专八;
3、形象气质:举止得体,亲和力强,具备职业场合的礼仪素养与着装意识。
成长资源:
1、董事长及高管团队直接指导,接触企业核心战略与资源;
2、定制化培训体系(商务谈判、领导力、国际商务实务等);
3、优先参与国际差旅、行业峰会及高端商务社交机会。
职业前景:
1、表现优异者可定向发展为董事长办公室管理岗、海外业务负责人或高管后备梯队;
2、快速积累优质人脉资源,助力长期职业发展。

储备干部+住宿

4000-9000元

桂林-七星区-财富名城 10人 互联网
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
桂林聚势信息科技有限公司
2025-05-04
岗位职责:
1、学习企业的企业文化和培训及实践学习
2、各部门之间的交叉学习
3、前辈一对一的指导工作内容
岗位要求:
1、积极向上有上进心,有往管理层发展的想法
2、 具有团队精神和合作精神
3、持续不断的学习能力,并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素质和能力
4.年龄26周岁以下
小白——主管——高管——副经理-----经理-----分公司负责人
管理层由公司内部提拔,绝无空降兵,晋升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公开的原则,能者上,庸者让!付出跟回报成正比,能力跟职位相匹配!
6.具备良好的沟通能力,人际交往能力,诚实守信,踏实稳重,认真负责的执行力和行动力
福利待遇:
1、试用期无责底薪3000+提成+绩效 转正5000底薪+提成+绩效,多劳多得,晋升机制快
2、提供住宿,离公司近,上班便利(免费入住,没有任何费用)
3、每年享有10~15天新年假期,法定节假日休息
4、年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时,公司发放节日礼金或礼品。
5、我们注重每一位员工的成长和个人发展,会组织全面的系统培养;
6、我们免费为优秀员工组织国际国内旅游,户外拓展、节假日礼金/礼品、聚餐活动、私人生日趴(不收取任何费用)
工作时间:8小时工作制(8:30~18:00)午休2小时
注:公司直招,不收取任何费用。
约 3 个岗位

桂林企业高管招聘工资

¥ 12186 月均工资
薪资区间: 2000 - 80000元/月
116
个岗位
薪酬区间: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 1.7%
    2K
  • 6%
    3K
  • 2.6%
    4K
  • 11.2%
    5K
  • 8.6%
    6K-8K
  • 11.2%
    8K-1W
  • 58.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 66.4%
  • 高中 0.9%
  • 大专 20.7%
  • 本科 12.1%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占66.4%,高中占0.9%,大专占20.7%,本科占12.1%。

经验要求分析

  • 不限经验 63.8%
  • 1-3年 13.8%
  • 3-5年 12.1%
  • 5-10年 10.3%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占63.8%,1-3年占13.8%,3-5年占12.1%,5-10年占10.3%。

桂林 总裁/总经理/CEO百科

...岗位职责
1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。

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