桂林企业运营招聘

桂聘提供2025年12月桂林企业运营最新招聘,七星区7条灵川县3条,平均工资约为3900元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多企业运营保险产品运营安全产品运营招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

项目管理副总

10000-20000元

桂林-七星区 1人 5年以上 38-45岁 本科以上 电气
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
广西锐泰智光电力建设有限公司
1小时内
岗位职责: 1. 全面负责公司经营目标、方针、计划制定实施,各项目运营管理等工作。 2. 建立健全公司统一、高效的组织管理体系和工作流程,提升整体运营效率。 3. 全面负责公司安全生产管理工作,作为企业安全生产第一责任人,确保所有项目“零事故”运行。 4. 主导市场开拓与业务创新,巩固和深化公司在传统电力工程领域的优势,大力拓展新能源业务市场。 5. 负责公司核心团队的建设与管理,优化人力资源配置,培养高素质、专业化的管理及技术队伍。 6. 维护及拓展重要的客户关系、行业资源及政府公共关系,提升公司品牌形象与市场竞争力。 任职要求: 1. 学历与专业:大学本科及以上学历,电力工程、机电工程、工程管理、工商管理等相关专业。 2. 年龄要求:38-45岁。 3. 执业资格:必须具备有效的“建筑施工企业主要负责人安全生产考核合格证书”(A证)。 4. 工作经验: - 具备5年及以上电力工程、输变电工程或新能源工程建设行业同等岗位(总经理/副总经理)管理经验。 - 熟悉电力工程施工全流程,拥有丰富的项目管理、市场开拓和公司整体运营经验。 - 对行业发展趋势有深刻理解,具备出色的战略规划与决策能力。 5. 优先条件:持有电力工程类中级及以上职称证书,或二级注册机电建造师资格者,将予以优先考虑。 6. 核心素质:具备卓越的领导力、战略眼光、商务谈判能力及风险管控意识;拥有高度的责任心和敬业精神。

前端后端开发工程师

8000-16000元

桂林-七星区-信息产业园 1人 5年以上 大专以上 旅行社
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
桂林天悦国际旅行社有限责任公司
2025-12-02
我们需要一位扎实的后端和前端开发工程师,负责企业官网的电脑平板端以及手机端、以及企业业务系统的开发和维护工作,以及一些AI开发应用于帮助客户或者企业内部运营的提升(可以边学边做)。
岗位描述
负责Web平台前后端开发(PHP/Python)
构建高效数据库架构,优化数据交互流程
开发和维护企业官网,实现网站与内部业务系统的数据交互
支付接口、第三方API对接(如地图)
系统性能优化与基础安全防护
必备技能:
5年+开发经验;
熟悉PHP语法有完整开发系统的经验;
前端技术:HTML5/CSS3/JavaScript,能独立完成网站的开发
数据库:精通MySQL
熟悉Linux环境和Python语法
加分项:
有企业级SaaS系统开发经验
对机器学习/AI有基础了解
智能在线聊天工具开发(对接AI对话API或自建简单问答系统)
API开发经验
有旅游行业经验

驻外保安(刚果金)

10000-13000元

桂林-临桂区 1人 22-40岁 高中以上 人力资源 高新技术企业 专精特新企业
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
广西风雨林科技有限公司
2025-12-02
招聘岗位:驻外保安
派往国家:刚果金
一、工作职责:
1、协调和监督所负责区域的安保运营工作落实情况。
2、参与资产保护、人员保护,信息网络防护,视频监控设备防护等工作。
3、参与外出护卫任务,途径地点预先评估选择,护卫车队管理工作。
4、配合负责人做好对突发事件的处理,定期组织应急演练。
5、根据项目实际安全情况,协助撰写安保方案、应急预案等工作。
6、与客户对接,做好项目人员的各科目安全培训工作。
7、维护与当地军警的关系,及时获取当地信息,对所在地区进行风险评估。
二、岗位要求:
1、年龄40以下,退伍军人优先。
2、沟通表达能力强,情商高,稳重踏实,为人正派,服从管理
3、优秀的驾驶能力,手动、自动档车辆均可驾驭。
4、强大的心理抗压能力,良好的心理素质和心理健康。
5、熟练使用常规办公软件,有一定的学习能力
6、热爱海外安保事业,能接受长期海外发展。
三、福利待遇:
1、月度工资发放包括国内基本工资、海外补贴工资和国别补贴,约合计人民币12K-15K,条件优秀者可适当上浮;根据集团业绩和国家项目业绩,发放年度绩效奖金;
2、五险一金、全球医疗意外保险、海外员工宿舍、海外餐食;年度带薪年假、节日补贴、通讯补贴和活动;
3、完善的安保和职场能力培训体系、畅通的职业生涯发展通道、全球化视野和国际化团队。
面试方式:简历表选人,电话/视频面试(根据用人单位要求有需要可进行现场面试)
签证办理周期:1.5个月左右
说明:
1.本岗位需服务费,出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。
2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。
备注:本岗位为国内企业,求职者与国内用人单位签订劳动合同,正规工作签证出境,工资由用人单位直接发员工,项目更稳妥工作更放心,报名交资料与我司签订推荐服务协议。

法务顾问

2000-6000元

桂林-叠彩区-恒大广场 1人 法律 咨询
桂林法时代法律咨询有限公司
2025-11-29
1.通过公司给到的资源开发客户,主要做企业法律顾问,开发企业客户。 2.公司属于线上线下相结合的运营模式,帮助企业成立线上法务团队,帮解决合同审核、定制、诉讼咨询、诉讼文书代写等服务。

机电设备保障

3500-6000元

桂林-象山区 1人 40岁以下 高中以上 阀门 制造业 环境优美 优质企业
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林云塑阀业有限公司
2025-11-28
注塑水暖工厂机电设备维修及管理保障 企业运营指标:年度收入增长率、年度利润增长率 岗位指标: 1.机电设备及其周边装置正常使用保障 2.机电设备管理、检修计划及完成情况 3.机电设备及其周边装置的使用培训和巡查 …… 4.工作现场5S管理 5.计量、节能工作开展情况 6.机电设备及其周边装置改善优化 主动性、责任心、执行力 在企业中学习、应用、推广工业工程技术 有注塑机、机械、自动化等相关能力优先 六天工作制

人力行政经理

桂林-七星区-大学科技园 1人 5年以上 40岁以下 大专以上 投资
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
桂林城德置业投资有限公司
2025-11-27
8、负责管理公司行政后勤事务,为公司运营提供行政后勤支持。 9、完成董事长交办的其他工作事项。 二、任职要求: 1、年龄40岁以内,全日制专科及以上学历,专业不限。 …… 3、掌握现代企业人力资源管理知识和技能,能熟练操作人力全模块。 4、具有较强的适应能力、应变能力、沟通能力和执行能力。 5、具有较强的分析判断能力和抗压能力。

新媒体运营

3000-7000元

桂林-七星区 3人 汽车
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
广东犀途汽车技术服务有限公司桂林分公司
2025-11-25
岗位职责 1、负责公司抖音运营,熟悉抖音所有玩法 2、日常视频拍摄和发送视频,视频剪辑等 3、维护公众号、网站文章发布和撰稿,技术网站上传资料 4、处理好客户的售后服务,做好客户管理工作。 …… 联系人:150--0216--5688,王先生(微信同号) 岗位要求 1、有自媒体运营能力经验, 2、具有较强的沟通能力及开拓能力; 3、具备一定的市场分析判断能力,具备良好的企业客户服务意识;

售后物料专员

4000-6000元

桂林-七星区-铁山工业园 1人 大专以上 电子 知名企业 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 高温补贴
  • 餐饮补贴
  • 法定假
桂林智神信息技术股份有限公司
2025-11-24
仓库运营与账务管理 ●负责售后仓库的日常运营,包括库位规划、实物范摆放、定期循环盘点。 …… 3.熟悉仓储管理(WMS)、企业资源计划(ERP)等系统的操作与逻辑,精通Excel等办公软件的数据处理与分析功能。

人力资源专员/助理

4000-6500元

桂林-灵川县 1人 1年以上 22-45岁 高中以上 食品 零售
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 接受毕业生
桂林市鑫亨达食品有限公司
2025-11-24
· 统筹一线员工(如收银、理货、导购)的批量招聘策略,确保门店运营人力充足。 2. 培训与发展: · 搭建并完善员工培训体系,包括新员工入职培训、在岗技能培训、管理层领导力发展等。 …… · 组织员工活动,推动企业文化建设,提升团队凝聚力。 · 确保公司人力资源政策与流程符合国家劳动法律法规。 5. …… · 持续优化人力资源各模块的工作流程,提升HR运营效率。 任职资格要求: · 学历与经验: · 大学本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 …… · 熟悉门店运营人力资源管理特点者优先。 · 专业知识与技能: · 精通人力资源六大模块,尤其擅长招聘、员工关系及绩效管理。 · 熟练掌握国家及地方劳动政策、法律法规。

商品专员

3500-5000元

桂林-灵川县 1人 1年以上 高中以上 食品 零售
桂林市鑫亨达食品有限公司
2025-11-24
联动采购、运营、门店团队,将数据分析结论转化为可执行的货品调整方案,支撑连锁门店标准化运营与差异化经营; 5.  …… 认同稻盛经营哲学,践行“数据求真、务实精进”的工作理念,愿意与企业共同成长。 薪资福利 1.. 五险一金+带薪年假+节日福利(含广西特色礼品)+员工内购特产优惠; 2..  …… 完善的培训体系:稻盛经营哲学实战课程、连锁零售运营培训、数据分析技能提升培训; 3.  …… 企业愿景 我们是一家以广西特色文化为核心的连锁超市品牌,始终践行稻盛经营哲学,致力于让更多人感受广西特产的魅力与文化的温度。

餐饮营销经理

5000-10000元

桂林-七星区-桂林理工大学屏风校区 1人 餐饮
牛丫牛餐饮管理有限公司
2025-11-24
成为市民们的好邻居,良心企业! …… 调研了解潜在需求,提出优化方案并追踪实施落地,提升顾客满意度; 4、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 5、了解美团,大众点评,小红书,抖音等主流平台的运营机制

财务总监

5000-7000元

桂林-阳朔县 1人 8年以上 30-55岁 大专以上 农业 投资
  • 五险
  • 提供住房
  • 工作餐
阳朔白氏农业投资发展有限公司
2025-11-21
战略规划 - 参与公司战略制定,提供财务决策支持,确保财务战略与企业目标一致。 - 统筹资金运营规划,优化资本结构,降低财务风险。 2. …… 工作经验 - 8年以上财务管理工作经验,3年以上同岗位经验,有上市公司或集团化企业背景优先; 3. …… 专业能力 - 精通企业财务管理全流程,熟悉中国会计准则及财税法规; - 熟练使用ERP系统(如SAP、Oracle)及财务分析工具。 4.

仓库经理

4000-6000元·13薪

桂林-七星区-信息产业园 2人 2年以上 40岁以下 本科以上 医疗器械 民营 环境优美 优质企业
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
桂林优利特电子集团有限公司
2025-11-20
1.工作职责 法规合规: 确保仓库运营严格遵守ISO 13485体系、医疗器械经营质量管理规范等要求。 定期进行内部审核,确保仓库管理、流程符合法规要求。 …… 流程优化: 分析仓库运营数据,识别瓶颈并提出改进措施、推动仓库管理系统的优化和升级,提高自动化水平。 …… 熟练使用仓库管理系统(WMS)和企业资源规划系统(ERP),具备系统优化和升级经验者优先。 专业技能: 熟悉医疗器械的库存管理流程,能够有效控制库存水平,确保库存准确性和安全性。 …… 具备流程优化能力,能够识别和解决仓库运营中的瓶颈问题,提高工作效率。 具备良好的沟通和协调能力,能够与内部团队、供应商和客户有效沟通。 具备数据分析能力,能够通过数据驱动的决策优化仓库运营

财务总监

8000-15000元

桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 35-45岁 本科以上 汽车 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林双恒汽车贸易有限公司
2025-11-19
,确保财务数据真实、准确、完整; 4、负责编制公司月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及专项财务分析报告,按时向管理层、股东报送,为经营决策提供数据支撑; 5.税务管理与合规运营 …… ,熟悉国家及地方税收政策(如增值税、企业所得税、车辆购置税相关政策)及汽车销售行业税收优惠,制定合法合规的税务筹划方案,降低公司税务成本;6.
约 14 个岗位

桂林企业运营招聘工资

¥ 3900 月均工资
薪资区间: 3000 - 5000元/月
15
个岗位
薪酬区间: 3K - 5K,最多人拿:4K
  • 20%
    3K
  • 46.7%
    4K
  • 6.7%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历 81.8%
  • 高中 9.1%
  • 本科 9.1%
桂林产品运营招聘需要什么学历?不限学历占81.8%,高中占9.1%,本科占9.1%。

经验要求分析

  • 不限经验 90.9%
  • 3-5年 9.1%
桂林产品运营招聘需要什么经验?不限经验占90.9%,3-5年占9.1%。

桂林 产品运营百科

...岗位职责
1.参与产品用户运营,对产品用户做回访,对回访内容做整理和输出,提炼用户问题,挖掘有价值用户需求。
2.对产品运营数据做收集,整理和呈现。
3.关注用户体验,对所有影响用户行为和使用体验的方面进行监控,及时将获得的数据和分析结果反馈相关部门,积极有效地推动活动和产品改进;
4. 定期关注竞品动态与行业情况,不断优化运营效果。

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