桂林企业运营管理招聘
桂聘提供2025年5月桂林企业运营管理最新招聘，叠彩区2条临桂区2条，平均工资约为5550元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多企业运营管理企业运营管理运营管理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
市场推广专员
4000-6000元
桂林-灵川县
1人
1年以上
20-30岁
大专以上
包装
食品
互联网
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
桂林市发鲜森食品有限公司
2025-05-15
1. 【招聘】市场推广专员（新媒体+促销管理）
所属部门：市场部
岗位类型：全职
🌟 岗位职责
1. 促销团队管理：
负责线下商超、社区店等渠道的促销活动策划与执行，提升终端动销。
管理兼职促销团队，制定激励政策，监督活动效果。
2. 新媒体运营：
负责视频号、公众号等微信平台的内容策划（短视频、图文、直播），打造“桂发鲜森”品牌IP。
🌟 任职要求
1. 2年以上零售/快消品市场推广经验，熟悉商超促销流程。
2. 独立运营过企业新媒体账号（需提供案例），擅长短视频制作或直播带货。
3. 执行力强，能适应线下活动出差（桂林及周边）。
所属部门：市场部
岗位类型：全职
🌟 岗位职责
1. 促销团队管理：
负责线下商超、社区店等渠道的促销活动策划与执行，提升终端动销。
管理兼职促销团队，制定激励政策，监督活动效果。
2. 新媒体运营：
负责视频号、公众号等微信平台的内容策划（短视频、图文、直播），打造“桂发鲜森”品牌IP。
🌟 任职要求
1. 2年以上零售/快消品市场推广经验，熟悉商超促销流程。
2. 独立运营过企业新媒体账号（需提供案例），擅长短视频制作或直播带货。
3. 执行力强，能适应线下活动出差（桂林及周边）。
人力资源驻厂
4200-7000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区
3人
20-40岁
人力资源
中介
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
同城人力
2025-05-15
1 范 围
本标准规定了驻厂运营的素质要求、工作关系、工作标准、招聘任务、工资待遇等内容。
2 素质要求
2.1 年龄 18岁-40岁，大专以上学历。
2.2 个性开朗，有一定的抗压能力，良好的服务意识及人际交往能力，以及良好的职业道德。
2.3 有较强的语言、文字表达能力，逻辑处理能力及观察能力。
2.4 有较好的公关沟通协调能力，能够准确的把握企业的招聘情况。
3 工作关系
内部对接：总经理、各主管、招聘专员
外部对接：员工、各工厂HR、车间主管
4 工作标准
4.1.新业务开发后相关工作对接，维护老客户相关运营工作。与所驻企业人事部进行工作协调，安排员工的面试、入职、离职（收集员工信息表、身份证复印件、合同等）等事宜，做到快速响应。
4.2 根据客户要求对员工进行管理及处理员工问题，不限于工资、保险、员工入离职等。
4.3 及时处理员工的突发状况，不限于工伤、打架斗殴、旷工自离等。
4.4 所驻企业的每天的面试名单，入职名单的跟进记录。及时反馈于公司内部工作群。
4.5 负责所驻企业员工花名册提报，入职及离职信息更新，内容填写完整准确度高。
4.6 负责公司业务的招聘工作，不限于所驻企业。可根据公司业务发展开发潜在客户。
4.7 协助主管处理-些日常事务工作。
本标准规定了驻厂运营的素质要求、工作关系、工作标准、招聘任务、工资待遇等内容。
2 素质要求
2.1 年龄 18岁-40岁，大专以上学历。
2.2 个性开朗，有一定的抗压能力，良好的服务意识及人际交往能力，以及良好的职业道德。
2.3 有较强的语言、文字表达能力，逻辑处理能力及观察能力。
2.4 有较好的公关沟通协调能力，能够准确的把握企业的招聘情况。
3 工作关系
内部对接：总经理、各主管、招聘专员
外部对接：员工、各工厂HR、车间主管
4 工作标准
4.1.新业务开发后相关工作对接，维护老客户相关运营工作。与所驻企业人事部进行工作协调，安排员工的面试、入职、离职（收集员工信息表、身份证复印件、合同等）等事宜，做到快速响应。
4.2 根据客户要求对员工进行管理及处理员工问题，不限于工资、保险、员工入离职等。
4.3 及时处理员工的突发状况，不限于工伤、打架斗殴、旷工自离等。
4.4 所驻企业的每天的面试名单，入职名单的跟进记录。及时反馈于公司内部工作群。
4.5 负责所驻企业员工花名册提报，入职及离职信息更新，内容填写完整准确度高。
4.6 负责公司业务的招聘工作，不限于所驻企业。可根据公司业务发展开发潜在客户。
4.7 协助主管处理-些日常事务工作。
酒店店助
5000-7000元
桂林-象山区-临江府
1人
5年以上
28-40岁
大专以上
酒店
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 奖励
桂林帝球村酒店管理有限公司
2025-05-14
1 运用系统的互联网思维全面负责酒店的经营管理；
2 结合公司的运营房间指标数，通过发展区域丽家会成员，保证酒店的销售指标和高效运营；
3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；
4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
5 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
7 负责做好酒店公关关系的维护，提升企业品牌知名度和影响力。
2 结合公司的运营房间指标数，通过发展区域丽家会成员，保证酒店的销售指标和高效运营；
3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；
4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
5 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
7 负责做好酒店公关关系的维护，提升企业品牌知名度和影响力。
营运策划经理
20000-40000元
桂林-七星区
1人
生物科技
健康
民营
创业公司
桂林九株生物科技有限公司
2025-05-14
1、全面负责营运管理，对运营管理和业绩目标负责，完善营销团队运作体系、业务流程
2、参与公司运营规划，指定营销部和运营部发展目标和计划，并进行目标分解，确保业绩完成
3、做好营销运营部门日常管理，组织团队执行落地 …… ，对结果负责
4、公司部门日常统筹管理及维护，及突发事件处理，策划公司重大运营计划，进行市场发展跟踪及优化
5、高度的工作热情，良好的团队合作精神，认同企业价值观，企业文化，综合素质全面
6、大专以上学历 …… ，行业不限，市场营销，运营管理行业，有经营思路优先录取
7、热爱咨询行业，愿意和企业打交道，可接受偶尔出差
薪酬结构：
固定+绩效+个人业绩提成+团队提成/分红+年终奖金
销售经理
3500-10000元
桂林-阳朔县
1人
3年以上
大专以上
酒店
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
桂林帝球村酒店管理有限公司
2025-05-13
开拓B端客户（企业差旅、旅行社、OTA平台、异业合作等）和C端客户（会员体系、私域流量等）。
3. 分析本地市场及竞品动态，调整定价策略，提升入住率及RevPAR。
4. …… 与运营、设计团队协作，优化房源包装（如摄影、文案、短视频推广）。
10. 参与收益管理，动态调整房态和促销策略（如早鸟价、连住优惠）。 …… 2.资源：具备企业客户、旅行社、MICE团队等B端资源，或本地生活类KOL资源。
3.技能：熟练使用PMS系统（如订单来了）、Excel数据分析、OTA后台操作。
法务顾问
2000-6000元
桂林-叠彩区-恒大广场
1人
法律
咨询
桂林法时代法律咨询有限公司
2025-05-12
1.通过公司给到的资源开发客户，主要做企业法律顾问，开发企业客户。
2.公司属于线上线下相结合的运营模式，帮助企业成立线上法务团队，帮解决合同审核、定制、诉讼咨询、诉讼文书代写等服务。 …… 提成(400 -1200每单) +奖 金+岗位津贴(500-1000)
购买五险.上班时间9:00--18:00大小周 开单奖励丰富
提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等
驻外保安（刚果金）
10000-13000元
桂林-临桂区
1人
22-40岁
高中以上
人力资源
高新技术企业
专精特新企业
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
广西风雨林科技有限公司
2025-05-06
招聘岗位：驻外保安
派往国家：刚果金
一、工作职责：
1、协调和监督所负责区域的安保运营工作落实情况。
2、参与资产保护、人员保护，信息网络防护，视频监控设备防护等工作。 …… 2、沟通表达能力强，情商高，稳重踏实，为人正派，服从管理
3、优秀的驾驶能力，手动、自动档车辆均可驾驭。
4、强大的心理抗压能力，良好的心理素质和心理健康。 …… 备注：本岗位为国内企业，求职者与国内用人单位签订劳动合同，正规工作签证出境，工资由用人单位直接发员工，项目更稳妥工作更放心，报名交资料与我司签订推荐服务协议。
电动车棚免费投建业务拓展专员
5000-10000元
桂林-叠彩区-桂林叠彩万达广场
5人
5年以上
互联网
广西桂林集采运营科技有限公司
2025-05-05
✅ 行业首创\\\\\\\"免费投建\\\\\\\"模式：企业全额出资建棚，你只需对接管理者签协议（客户零成本）
✅ 兼职暴利提成：雨棚 300元/套，支架 150元/套（提成按实际安装数量结算） …… 全国百万社区待开发）
【你的工作内容】
🔸 精准拓客：带着公司物料走访电动车聚集区，说服管理者接受免费车棚建设（创收/便民双赢）
🔸 方案落地：跟进签署《免费投放合作协议》，协调公司完成勘察、建棚、运营 …… 🔸 需求挖掘：记录客户痛点（如充电需求、管理难题等），反馈给公司升级服务方案
🔹 每月基础任务：10套雨棚 或 20套支架（可组合完成）
【我们要找这样的人】
✔ 适合敢拼敢闯的你：地推老手
约 8 个岗位
桂林企业运营管理招聘工资
￥
5550 月均工资
薪资区间:
3000 -
20000元/月
67
个岗位
薪酬区间: 3K - 20K，最多人拿：4K
-
10.4%3K
-
29.9%4K
-
20.9%5K
-
25.4%6K-8K
-
6%8K-1W
-
7.5%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 70.1%
- 高中 1.5%
- 大专 23.9%
- 本科 4.5%
桂林运营经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占70.1%，高中占1.5%，大专占23.9%，本科占4.5%。
经验要求分析
- 不限经验 68.7%
- 1-3年 16.4%
- 3-5年 13.4%
- 5-10年 1.5%
桂林运营经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占68.7%，1-3年占16.4%，3-5年占13.4%，5-10年占1.5%。
桂林企业运营管理招聘最新投递
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秦先生2025-05-13投递了 广西桂林集采运营科技有限公司 的 电动车棚免费投建业务拓展专员 职位 -
陈小姐2025-05-11投递了 桂林法时代法律咨询有限公司 的 法务顾问 职位 -
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
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人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目:企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;电子产品销售;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;旅游开发项目策划咨询;机动车驾驶员培训（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源