桂林全职销售人员招聘

桂聘提供2025年11月桂林全职销售人员最新招聘,灵川县33条七星区31条,平均工资约为3811元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多全职销售人员销售专员销售顾问销售专员业务员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

销售专员

3500-5000元

无固定办公点 5人 23-40岁 大专以上 食品
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
上海富源康品牌管理有限公司
2025-11-05
1、负责公司相关产品的渠道销售推广和客户跟单服务工作;
2、负责开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
任职要求:
1、无经验公司可培养;
2、大专以上学历,形象气质佳,思维敏捷 ;
3、能够充分发挥主观能动性,并能快速开展工作,有较强的执行能力;
岗位福利:
底薪+绩效+提成

销售专员

3000-12000元

无固定办公点 10人 20-45岁 高中以上 食品
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
上海富源康品牌管理有限公司
2025-11-05
1. 在指定区域内开展地面推广活动,提升品牌知名度;
2. 与潜在客户建立联系,介绍产品与服务,促进销售转化;
3. 收集市场反馈,协助优化推广策略和产品定位;
4. 维护良好的客户关系,确保服务质量,提升客户满意度。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和亲和力,能够有效与客户互动。
2. 有较强的目标导向和结果意识。
3. 对市场动态有一定敏感度,能够快速响应市场变化。

家装顾问销售

5000-10000元

桂林-临桂区-山水·凤凰城 10人 20-45岁 装饰
广东星艺装饰集团广西有限公司临桂分公司
2025-11-04
1. 负责家装市场营销业务的拓展,积极开发新客户资源;
1. 维护现有客户关系,定期回访并收集反馈,持续提升客户满意度;
2. 围绕楼盘小区及外部渠道开展客户开发,完成公司下达的销售任务;
3. 通过多种渠道开拓客户资源,推动业务持续增长。
【任职要求】
1. 熟悉家装行业,了解市场发展趋势;
2. 具备良好的客户服务意识,能独立应对并解决客户问题;
3. 具备团队合作精神,能适应一定的工作压力。
【福利待遇】
1. 具有竞争力的底薪 + 绩效奖金;
2. 享有节假日福利、年终奖金及员工旅游等;
3. 提供完善的培训体系,助力员工专业成长与职业发展。

销售人员

3500-20000元

桂林-七星区-中国电科桂林光电子光通信产业园 5人 18-40岁 本科以上 光电 检测 通信 国企 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林聚联科技有限公司
2025-11-04
职责: 1、负责光通信类产品销售工作,开拓和维护市场,建立良好的合作关系,促进业务的持续发展, 完成销售目标; 2、维护客户关系以及客户间长期战略合作机会; 3、做好应收账款管理,协调公司发货、技术服务、售后服务等事务; 4、与团队一起开拓并维护区域重点用户; 5、准确及时的反馈市场信息(客户、产品等),及领导安排的其它工作。 要求: 1、全日制本科及以上学历,部队转业人员可适当放宽学历要求; 2、吃苦耐劳、能适应出差、承压能力强; 3、熟悉市场营销及光通信等专业知识,有2年以上同行业销售经验优先。 其他:薪资=基本工资+津补贴+提成,上不封顶,欢迎优秀人才应聘面谈。
约 154 个岗位

桂林全职销售人员招聘工资

¥ 3811 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
1012
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 11.6%
    2K
  • 41.1%
    3K
  • 16.8%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 60.2%
  • 初中 6.1%
  • 高中 13.5%
  • 中专 5.6%
  • 大专 12.6%
  • 本科 2%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占60.2%,初中占6.1%,高中占13.5%,中专占5.6%,大专占12.6%,本科占2%。

经验要求分析

  • 不限经验 69.9%
  • 应届毕业生 1.2%
  • 1-3年 28.4%
  • 3-5年 0.5%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占69.9%,应届毕业生占1.2%,1-3年占28.4%,3-5年占0.5%。

桂林 销售专员百科

...岗位职责
1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;

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