桂林渠道招聘

桂聘提供2025年11月桂林渠道最新招聘,七星区48条叠彩区25条,平均工资约为4788元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多渠道渠道销售人员渠道销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

期货经纪人

3000-8000元

桂林 10人 金融 投资
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 期权
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
国海良时期货有限公司桂林营业部
2025-11-10
1、努力完成个人销售日、周、月销售指标;
2、负责拓展获客渠道,了解市场信息,及时反馈上级主管;
3、通过各种渠道收集有效的客户资料,发掘并追踪潜在客户需求,积累客户资源;
4、通过电话、微信、陌拜等形式联系潜在客户,了解客户需求,为客户提供服务;
5、负责维护销售渠道,维护老客户,为客户提供理财咨询等服务;
6、和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息;
7、面访洽谈,促成开户。

医疗器械采购员

4000-6000元

桂林-七星区-大学科技园 1人 投资 医疗器械 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 节日礼物
  • 餐费补贴
  • 团队聚餐
广西康汇科技发展有限公司
2025-11-10
岗位描述:
1.采购人员应经常深入仓库、销售部门,了解库存和销售情况,合理制定采购计划;
2.熟悉并严格遵循医疗器械采购流程;
3.负责对供应商进行询价、比价、议价,并将相关资料报采购部经理审批;
4.负责与供应商签订采购合同,降低采购风险;
5.负责根据采购计划填写打款申请,提交给往来账会计、采购部经理审批后,交出纳打款。款打完后,需与供应商确定到款情况,以及供应商发货时间,有效控制供应商交货期;
6.掌握购进医疗器械的到货周期,跟进购进医疗器械的到货情况;
7.采购人员负责积极拓展采购渠道,引进优势新品种,优化品种结构,应建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,避免品种断货;
8.采购人员应密切注意市场行情与季节的变化,及时做好库存品种调整计划,应定期收集销售数据,分析销售状况以及指导销售经营定价;
9.负责与供应商就采购异常、退、换货、补偿事宜的处理,保障公司的利益。
岗位要求:
1、大专以上学历,相关专业优先考虑。
2、为人正直、有责任心,有良好的沟通能力,对岗位工作充满热情。
3、有3年以上相关工作经验;有2年以上行业相关经验者优先考虑。
工作地点:桂林市八桂康复医院

客户经理

4000-8000元

桂林-临桂区-金贸中心 1人 餐饮 电器
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西小象悠居商业运营管理有限公司
2025-11-10
1、管理运营客户不动产,帮助客户实现空置房屋最高回报率;
2、在商圈内通过线上及线下渠道回租各类住宅;
3、回租运营桂林市内毛坯房、打造品牌公寓;
4、渠道开发,与售楼部,楼盘分销商,物业公司洽谈合作参与客户谈判,合同签约

置业顾问

8000-20000元

桂林-七星区-彰泰·春天 20人 房地产 咨询 民营 环境优美
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林市鸿宇房产咨询有限公司
2025-11-10
1、线上公司提供渠道资源(贝壳找房网)以及广告平台获取优质、精准、意向度高的客户,线下带客看房,促成签约成交; 2、清晰并专业的解答客户的疑问,为客户提供优质的服务; 3、熟悉使用后台操作系统,根据客户的需求配备合适的房源信息给到客户

招商专员

2000-5000元

桂林-灵川县 10人 房地产
  • 提供住房
深圳市智亿地产顾问有限公司
2025-11-10
; 2、保证营销网络的开拓与合理布局; 3、分析市场动态,撰写分析报告; 4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力; 5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象; 6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整

客户资源运营经理/主管

4000-8000元

桂林 1人 计算机 网络
桂林奥普计算机网络集团有限公司
2025-11-10
8、策划组织客户各类活动,广而告之公司新动态、新产品、新功能、新技术、标杆案例,提升市场口碑和品牌度,辅助拓展市场销售新渠道。 9、协助销售。

日语外贸业务员

7000-12000元

桂林-七星区-信息产业园 1人 家居 家居用品 民营 环境优美
桂林爱索家居用品股份有限公司
2025-11-10
一、岗位职责: 1、主动通过线上和线下渠道进行客户开发,独立通过邮件、电话等渠道维护客户关系,挖掘客户需求,寻找商业契机; 2、收集、整理、汇总海外市场潜在客户的信息资料,建立并持续完善客户档案;

人事实习生

2000-3000元

桂林-叠彩区-桂林北站 1人 电信 服装 网络
桂林市博姿网络科技有限公司
2025-11-10
1、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息,收集并筛选简历; 2、并继续跟进面试结果; 3、办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作; 4、协助创办公司文化活动。

人事专员

3000-4000元

桂林-叠彩区-桂林北站 1人 电信 服装 网络
桂林市博姿网络科技有限公司
2025-11-10
岗位描述 1、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息,收集并筛选简历; 2、根据各部门的用人需求,完成招聘工作; 3、实施招聘工作,发布招聘信息、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试结果,建立和维护公司储备人才库 …… ; 4、建立、维护招聘渠道,及时更新招聘信息,进行招聘评估和招聘渠道分析; 5、完成领导交办的其他任务 6、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息,收集并筛选简历; 相关要求 1、大专以上学历

人事行政主管

5000-8000元

桂林-秀峰区 1人 进出口 五金 运输
桂林市独秀纸品有限公司
2025-11-10
1、负责招聘/留人;2、招聘渠道打通校招;3、按《会议纪要》盯工作进度(承上启下协助团队进度达成);4、其它事项(业务流程梳理、依据流程制定绩效、培训、总部很小一部分工作)。

母婴产品推广经理

4000-9000元

桂林-临桂区 1人 包装 批发 食品
梧州首信贸易有限公司
2025-11-09
1.负责百色市,从事有母婴奶粉岗位,有自己的渠道优先。

销售主管

5500-20000元

桂林-临桂区-秧塘工业园区 1人 3年以上 28-40岁 大专以上 食品
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
广西八克拉食品科技有限公司
2025-11-08
1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系

拓展

3900-5500元

桂林-叠彩区-桂林北站 1人 大专以上 房地产 服饰 体育用品
  • 五险
  • 期权
  • 岗位晋升
  • 年终奖
空气速度(广西)体育用品有限公司
2025-11-07
开发所负责区域内的客户资源,定位目标用户群,提升产品或服务的知名度 2、分析行业趋势和竞争对手动向,结合业务数据分析,精准提炼产品或服务的卖点和亮点,制定有针对性的市场推广方案 3、建设高效的推广渠道体系

商务渠道销售员

3500-6000元

桂林-七星区 1人 纸业
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林钦点纸业有限责任公司
2025-11-07
1、桂林市区内的宾馆、酒店、餐饮等商务渠道开展业务与公司纸品销售 2、建立客户沟通渠道,对客户的定期访问情况,了解客户要求 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系

业务经理

5000-8000元

桂林-七星区 1人 3年以上 30-45岁 大专以上 纸业
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林钦点纸业有限责任公司
2025-11-07
3、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求 4、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 5、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货
约 153 个岗位

桂林渠道招聘工资

¥ 4788 月均工资
薪资区间: 2000 - 18000元/月
91
个岗位
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 6.6%
    2K
  • 22%
    3K
  • 31.9%
    4K
  • 19.8%
    5K
  • 11%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 59.8%
  • 初中 4.3%
  • 高中 12%
  • 中专 7.6%
  • 大专 14.1%
  • 本科 2.2%
桂林渠道销售招聘需要什么学历?不限学历占59.8%,初中占4.3%,高中占12%,中专占7.6%,大专占14.1%,本科占2.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 60.9%
  • 应届毕业生 2.2%
  • 1-3年 37%
桂林渠道销售招聘需要什么经验?不限经验占60.9%,应届毕业生占2.2%,1-3年占37%。

桂林 渠道销售百科

...岗位职责
1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施;
2、新渠道开发;
3、行业推广渠道发展趋势分析;
4、审查渠道合作者的资格;
5、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
6、负责对渠道合作者提供持续支持;
7、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;
8、配合执行渠道开发成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持续改进;
10、寻找并管理渠道合作者。

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