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桂林渠道管理主管招聘

桂聘提供2025年12月桂林渠道管理主管最新招聘，七星区3条，平均工资约为4656元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多渠道管理主管渠道销售人员渠道销售经理招聘，就上桂聘 guipin.com

筛选工作

储备干部

2000-4200元

桂林-七星区-漓滨花园 2人 1年以上 25-50岁高中以上保险咨询健康

五险
岗位晋升
项目提成
培训提升
接受毕业生

中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司

【工作职责】
1、开发相应行业客户资源，带领城市团队完成每月销售目标
2、开拓大客户销售渠道与项目，保证收入增长
3、负责合伙人的定期培训与效果追踪，经营维护关系
4、负责与客户之间的协调与沟通，持续服务经营好与客户的关系
【任职条件】
1、有销售与管理工作经验3年及以上，熟练操作各类办公软件
2、有汽车类、教育类、医学类，律师类，政务类，旅游类，房产家居类，金融类，快销品等任一行业基层销售经验三年及以上
3、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力
4、有整合营销意识，良好的团队协作意识、行业深度垂直开发经验
5、年龄28岁及以上，性别不限，有本地资源优先
6、学历大专及以上
7、服从公司及上级领导安排
【福利待遇】
1、薪资：综合薪资3000以上+业绩提成+绩效奖金+五金一险+补贴（具体薪资面谈）
2、培训体系：行业技能开发培训+储备管理层技能培训+管理层提升计划
3、晋升体系：储备主管—组经理—处经理—区域总监—高级区域总监

26届广东销售管培生(J11777)

8000-9000元

桂林-七星区-东城小区 1人食品饮料

加多宝（天津）饮料有限公司

详细职责：
1.依照公司营销策略，完成相应销售目标；
2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点；
3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理；
4.常规物料及冷冻设备的投放与维护；
5.促销方案策划及执行、费用管理；
6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。
发展空间：
成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。
在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。
【广阔的工作区域】
华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞）
华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京）
华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡）
西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳）
华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳）
西北：陕西（西安）、甘肃（兰州）
【定制化的培养】
1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道；
客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上）
2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪：8000元-10000元/月；
2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限；
3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|婚育礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。
【面试流程】
简历投递 → 初试 (AI机器人) → 复试（线上/现场）→ OFFER发放
我们需要这样的你：
1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业；
2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大；
3.可接受单休。

26届广东管培生(J11777)

8000-9000元

桂林-七星区-东城小区 1人食品饮料

加多宝（天津）饮料有限公司

详细职责：
1.依照公司营销策略，完成相应销售目标；
2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点；
3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理；
4.常规物料及冷冻设备的投放与维护；
5.促销方案策划及执行、费用管理；
6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。
发展空间：
成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。
在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。
【广阔的工作区域】
华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞）
华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京）
华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡）
西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳）
华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳）
西北：陕西（西安）、甘肃（兰州）
【定制化的培养】
1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道；
客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上）
2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪：8000元-10000元/月；
2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限；
3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|婚育礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。
【面试流程】
简历投递 → 初试 (AI机器人) → 复试（线上/现场）→ OFFER发放
我们需要这样的你：
1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业；
2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大；
3.可接受单休。

约 3 个岗位

桂林渠道管理主管招聘工资

￥ 4656 月均工资

薪资区间: 2000 - 18000元/月

薪酬区间: 2K - 18K，最多人拿：4K

9.9%

2K
20.9%

3K
28.6%

4K
20.9%

5K
11%

6K-8K
3.3%

8K-1W
3.3%

1W以上

学历要求分析

不限学历 57.3%
初中 7.9%
高中 10.1%
中专 7.9%
大专 13.5%
本科 2.2%

桂林渠道销售招聘需要什么学历？不限学历占57.3%，初中占7.9%，高中占10.1%，中专占7.9%，大专占13.5%，本科占2.2%。

经验要求分析

不限经验 59.6%
应届毕业生 2.2%
1-3年 38.2%

桂林渠道销售招聘需要什么经验？不限经验占59.6%，应届毕业生占2.2%，1-3年占38.2%。

桂林渠道销售百科

...岗位职责

1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案，并在批准后实施；
2、新渠道开发；
3、行业推广渠道发展趋势分析；
4、审查渠道合作者的资格；
5、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；
6、负责对渠道合作者提供持续支持；
7、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等；
8、配合执行渠道开发成本分析和控制方案；
9、渠道管理策略持续改进；
10、寻找并管理渠道合作者。

桂林渠道管理主管招聘最新投递

龙先生

2025-12-31

投递了加多宝（天津）饮料有限公司的 26届广东销售管培生(J11777) 职位

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