1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林人才招聘
桂聘提供2025年12月桂林人才最新招聘，临桂区54条永福县23条，平均工资约为3933元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多人才招聘管理招聘专员招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
万禾安科-公寓管家
3500-4000元
桂林-临桂区-奥林匹克花园
1人
2年以上
25-40岁
中专以上
商场
物流
民营
环境优美
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
桂林万禾市场管理有限责任公司
1小时内
岗位职责：
1、与政府对接确定入住人才名单；
2、办理人才入住及退房相关手续；
3、负责组织做好公寓日常安全、保洁、消杀、秩序维护、设备维修工作；
4、组织策划各类人才友好交流关爱活动；
5、做好租金收取台账及催付租金、管理费、水电费等工作；
6、负责与散户对接做好租金支付报表、台账；
7、做好每月向政府汇报报表。
任职要求：
1.中专及以上学历，具备1-3年相关工作经验；
2.熟练掌握水电维修技术（有电工证）；
3.具有较强的责任心和工作细致度，执行力强。
1、与政府对接确定入住人才名单；
2、办理人才入住及退房相关手续；
3、负责组织做好公寓日常安全、保洁、消杀、秩序维护、设备维修工作；
4、组织策划各类人才友好交流关爱活动；
5、做好租金收取台账及催付租金、管理费、水电费等工作；
6、负责与散户对接做好租金支付报表、台账；
7、做好每月向政府汇报报表。
任职要求：
1.中专及以上学历，具备1-3年相关工作经验；
2.熟练掌握水电维修技术（有电工证）；
3.具有较强的责任心和工作细致度，执行力强。
熟练计调
3000-8000元·13薪
桂林-秀峰区-耀和荣裕
2人
26-38岁
大专以上
旅游
旅行社
民营
环境优美
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
桂林佳程旅游有限公司
1小时内
【我们需要的你，是一位“实操能手”】
如果你能熟练操作国内/市区旅游线路，对线路、机票、酒店、车队、导游等资源了如指掌，并且能像“总导演”一样，精准、高效地完成每一个旅游团的幕后操作，您就是我们要找的人才！
我们承诺：
1.稳定且高于行业平均水平的薪资+绩效奖金。
2.与最和谐的同事共事，再提供最优质的车、房等资源大力支持，工作高效顺畅，让您的业务顺风顺水顺财神。
主要职责：
1.旅游产品设计与成本核算：负责旅游线路的设计和精准的成本核算，确保产品既有市场竞争力又有合理利润。
2.团队操作与调度：独立完成团队的报价、订房、订票、订车、安排导游等全流程操作，确保团队顺利进行。
3.应急问题处理：快速、妥善处理团队运行中出现的各种突发状况，具备强大的抗压和应急处理能力。
任职要求（硬性条件，请仔细核对）：
1.年龄40周岁以下，有1年以上独立、完整的旅游计调操作经验。
2.熟悉至少一个领域（如：国内长线/短线、市区专线等）的旅游产品操作，对该领域的资源有深入的了解和积累。
3.工作极度细致、有条理，责任心超强，对数字和成本敏感。
4.具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。
如果你能熟练操作国内/市区旅游线路，对线路、机票、酒店、车队、导游等资源了如指掌，并且能像“总导演”一样，精准、高效地完成每一个旅游团的幕后操作，您就是我们要找的人才！
我们承诺：
1.稳定且高于行业平均水平的薪资+绩效奖金。
2.与最和谐的同事共事，再提供最优质的车、房等资源大力支持，工作高效顺畅，让您的业务顺风顺水顺财神。
主要职责：
1.旅游产品设计与成本核算：负责旅游线路的设计和精准的成本核算，确保产品既有市场竞争力又有合理利润。
2.团队操作与调度：独立完成团队的报价、订房、订票、订车、安排导游等全流程操作，确保团队顺利进行。
3.应急问题处理：快速、妥善处理团队运行中出现的各种突发状况，具备强大的抗压和应急处理能力。
任职要求（硬性条件，请仔细核对）：
1.年龄40周岁以下，有1年以上独立、完整的旅游计调操作经验。
2.熟悉至少一个领域（如：国内长线/短线、市区专线等）的旅游产品操作，对该领域的资源有深入的了解和积累。
3.工作极度细致、有条理，责任心超强，对数字和成本敏感。
4.具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。
生产操作工
3000-8000元
桂林-七星区-铁山工业园
5人
1年以上
22-50岁
初中以上
人力资源
中介
- 加班补贴
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
湖北腾飞人才股份有限公司桂林分公司
1小时内
1、服从分配，依据生产计划安排生产工作
2、确保本工序产品质量符合要求，并配合检查员进行产品检验
3、随时检查设备运行状态，做好日常保养工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作
4、严格遵守各项操作规程和各项规章制度，确保生产规范化
2、确保本工序产品质量符合要求，并配合检查员进行产品检验
3、随时检查设备运行状态，做好日常保养工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作
4、严格遵守各项操作规程和各项规章制度，确保生产规范化
电商销售
3000-8000元
桂林-象山区-火车站
10人
旅游
旅行社
民营
环境优美
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林市漓悠悠国际旅行社有限公司
1小时内
7、欢迎优秀应届毕业生，特别欢迎各行各业销冠类人才！
8、本岗位为销售岗，赚钱无上限，欢迎有志青年加入！
作息时间：白班：8:00-16:00，晚班：15:00-23:00；月休6-10天。
包装设计
3500-6000元
桂林-象山区
2人
23-40岁
包装
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
桂林法德利包装有限公司
1小时内
法德利的管理体系是阿米巴经营，为了员工的物质与精神两方面的幸福；为了实现企业长期持续的发展；开展数字化经营，培养具有经营者意识的人才，实现以经营哲学为基础的全员参加的经营。
生产管理人员
4000-10000元
桂林-象山区
5人
1年以上
25-45岁
包装
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
桂林法德利包装有限公司
1小时前
法德利的管理体系是阿米巴经营，为了员工的物质与精神两方面的幸福；为了实现企业长期持续的发展；开展数字化经营，培养具有经营者意识的人才，实现以经营哲学为基础的全员参加的经营。
软件技术员
5000-8000元
桂林-叠彩区-玫瑰丽苑
2人
门窗
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
广西日腾科技发展有限公司
1小时前
\\\\\\\"我们是一家致力于创新科技的公司，目前急需招募一批优秀的人才来共同发展。如果你对创业充满热情，热衷于技术研发和实践，并具备以下条件和能力，那么请勇敢地加入我们的行列吧！1.
旅游电商客服
4000-8000元
桂林-象山区-火车站
10人
旅游
旅行社
民营
环境优美
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林市漓悠悠国际旅行社有限公司
1小时前
具备优秀的沟通表达能力，出色的学习能力，强烈的上进心和高度的工作投入度；
5、具有积极上进的团队精神；
6、有旅游从业经验者优先，有电商客服从业经验优先；
7、欢迎优秀应届毕业生，特别欢迎各行各业销冠类人才
质检
3500-5000元
桂林-七星区-铁山工业园
2人
应届毕业生
20-40岁
中专以上
人力资源
中介
湖北腾飞人才股份有限公司桂林分公司
1小时前
严格按照工艺设计图纸要求，把控好产品的质量问题。
招聘主管
5000-7000元
桂林-叠彩区
1人
3年以上
25-37岁
本科以上
超市
民营
环境优美
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
桂林市力源连锁超市有限公司
2小时前
招聘目标是寻找并吸引高端人才，包括各行业领军人物及有潜力的年轻才俊。
3. 与团队合作，共同制定招聘计划和策略，以满足组织的人才需求。
4. …… 具备丰富的招聘经验，熟悉高端人才的招聘流程和策略。
2. 优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级的团队成员有效沟通。
3. 对人才市场有深入了解，能够准确把握招聘趋势。
4.
人事经理
5000-8000元
桂林-秀峰区
1人
1年以上
25岁以上
大专以上
培训
教育
创业公司
高潜公司
环境优美
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
广西弘毅道远教育科技有限公司
3小时前
岗位职责:
1.根据公司需求做好人力资源统筹优化工作，执行公司人才招聘、培训与发展、绩效及考勤等相关人事流程。
2.根据公司发展制定人才规划，确保人力资源有效配置。
253 仓库统计员
3000-4000元
桂林-永福县-苏桥镇
1人
1年以上
18-48岁
大专以上
人力资源
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
桂林经济技术开发区人才服务中心
5小时前
任职要求:
1.熟悉office办公软件操作，负责数据的录入，表格的制作。
2.拥有1-3年制造业同等岗位工作经验；
3.具备良好的沟通能力和细致的工作态度。
4.有较强的责任心，积极主动，有较强的学习力。
5.有ERP系统操作经验者优先考虑。
岗位描述：
1、负责采购收料和入库；
2、负责工单单据打印和物料调拨；
3、负责成品出入库、不良品系统退货、审单、走账；
5、负责日常出货标签打印，月底盘点表统计汇总；
注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。
253 sqe工程师
8000-10000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区
2人
1年以上
18-40岁
大专以上
人力资源
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
桂林经济技术开发区人才服务中心
5小时前
岗位职责：
1、编制质量管理规划，建立质量管理体系并监督其实际运行情况。
2、研究经典质量管理模型、方法和工具，根据机构实际情况和业务特点，有针对性地实施和优化。
3、建立质量策划、评价、控制和改进机制。
4、建立质量管理信息系统，进行质量统计分析、考核和培训。
5、调解质量纠纷，调查、分析、处理质量事故。
6、开发质量管理产品，提供质量管理咨询服务。
岗位要求：
1、大专以上学历，40岁以下，男女不限。
2、具有1年以上电子产品同行业工作经验，熟悉各类物料检验规范规则。
3、熟悉IS09001、IS013485、IS014001、IATF1694标准，具有常规体系的审核能...
253 生产拉长
3500-6000元
桂林-临桂区-金贸中心
4人
2年以上
23-40岁
中专以上
人力资源
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
桂林经济技术开发区人才服务中心
5小时前
【岗位职责】：
1.根据生产计划进行生产、保质保量完成生产任务；
2.提升品质合格率、降低物料制程损耗、提高效率、达到质量要求；
3.生产现场管理、目视管理、维护生产秩序及各项规章制度、推进7S;
4.负责好本小组生产订单的物料，监督好本小组材料的去向；
5.负责监督员工按照操作规程操作，生产过程出现异常及时向上级反馈并协助处理；
6.负责控制本组产品质量、数量、工（料）废数量，并负责监督员工按分类及区域存放；
7.负责小组人员的管理与培训；
8.上级安排的其他工作。
【任职要求】：
1.男女不限，年龄23-40岁，中专及以上学历。
2.2年以上液晶显示屏/生产管理工作经...
253 仓管员
4000-6000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区
1人
1年以上
18-35岁
中专以上
人力资源
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
桂林经济技术开发区人才服务中心
5小时前
【岗位职责】：
1.负责客退品来料接收及生产返工单发料管理；
2.负责生产不良品(含来料和制成）的退料接收管理及供应商退料（含自采物料和客供料）打包、退料事宜;
3.根据每天的收发单据，及时在系统做采购退货和受托客供料退货以及创建销售退货和电子档退料明细打印；每天成品发货在系统下推销售出库单并打印 4.定期盘点与对帐、确保帐、物、卡一致；
5.每天对仓库6S整理整顿，保持不良品区域整齐清洁；
6.上级临时安排的其他工作事项；
【岗位要求】：
1、20-35岁，男性优先，中专以上学历。
2、具有1年以上仓库管理员工作经验，熟悉仓库业务流...
桂林人才招聘工资
￥
3933 月均工资
薪资区间:
2000 -
20000元/月
109
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：4K
-
14.7%2K
-
29.4%3K
-
30.3%4K
-
11%5K
-
2.8%6K-8K
-
1.8%8K-1W
-
1.8%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 45.1%
- 初中 2%
- 高中 13.7%
- 中专 8.8%
- 大专 22.5%
- 本科 7.8%
桂林招聘招聘需要什么学历？不限学历占45.1%，初中占2%，高中占13.7%，中专占8.8%，大专占22.5%，本科占7.8%。
经验要求分析
- 不限经验 71.6%
- 1-3年 22.5%
- 3-5年 5.9%
桂林招聘招聘需要什么经验？不限经验占71.6%，1-3年占22.5%，3-5年占5.9%。
桂林人才招聘最新投递
-
阳先生2025-12-04投递了 桂林经济技术开发区人才服务中心 的 253 仓管员 职位 -
钟先生2025-12-04投递了 桂林经济技术开发区人才服务中心 的 253 仓管员 职位 -
刘小姐2025-12-04投递了 广西弘毅道远教育科技有限公司 的 人事经理 职位 -
秦女士2025-12-03投递了 广西弘毅道远教育科技有限公司 的 人事经理 职位 -
廖女士2025-12-03投递了 广西弘毅道远教育科技有限公司 的 人事经理 职位 -
何先生2025-12-03投递了 广西弘毅道远教育科技有限公司 的 人事经理 职位
相关企业
-
人力资源 10人以下 -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
-
人力资源
-
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源 -
人力资源 -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）