1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林人才发展招聘
桂聘提供2025年12月桂林人才发展最新招聘，灵川县3条七星区2条，平均工资约为4564元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多人才发展培训与人才发展经理销售培训招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
软件技术员
5000-8000元
桂林-叠彩区-玫瑰丽苑
2人
门窗
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
广西日腾科技发展有限公司
2025-11-30
十年，给你一个百亿创运，邀请您为品牌代言！
“寻找志同道合的你，加入我们的团队！\\\\\\\"我们是一家致力于创新科技的公司，目前急需招募一批优秀的人才来共同发展。如果你对创业充满热情，热衷于技术研发和实践，并具备以下条件和能力，那么请勇敢地加入我们的行列吧！1. 专业背景：我们欢迎计算机、软件工程、电子工程、通信工程等相关专业的本科或研究生学历，拥有扎实的专业知识和经验。2. 技术能力：具备良好的编程能力，熟悉常见的编程语言和开发工具，如Java、C++、Python等；熟悉前端开发技术，如HTML、CSS、JavaScript等；有一定的数据库设计和管理经验。3. 研发经验：有参与过项目开发的经验者优先，能够独立完成软件开发、系统测试、故障排除等工作；有良好的问题解决能力和团队合作精神。4. 创新思维：对新技术、新概念保持敏感，能够从中获得灵感并转化为创意和实际操作，有实际的项目实践经验。5. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与项目组成员、合作伙伴和客户有效地沟通和协调工作。如果你符合以上条件，并且具备积极、负责、创新的工作态度，欢迎你加入我们的大家庭！我们将为你提供具有竞争力的薪酬福利、广阔的发展空间和良好的工作环境。请将个人简历，并注明应聘岗位和期望薪资。我们尽快与你联系，期待与你共同创造更美好的未来！
黑石集团，芳世明说\"做大事和做小事的难度都是一样的，两者都会耗费你的时间和精力，如果下定决定心做事，就要做大事，要确保你的梦想值得追求，未来的收获可以配得上你的努力。我\"选择一个值得追求宏伟目标，让回报与你的努力相匹配? 最后 ：“我们不要被什么大环境不好赚不到钱之类言论蒙蔽，我们要知道大环境一直在，你真正缺的是方向，缺的是认知，缺的是一个带你入行带你赚钱的人，大环境对于强者只是一块垫脚石，对于弱者难以逾越的槛。普通有些人的借口。希望有追求有梦想导找机会待展示的伙伴，伸出手.好让我看到职等您来！
人要有重新开始的勇气，如果你今年过的一塌糊涂，那么明年一定要重新洗牌，找回最初的自己，不要怕，钱没了可以再挣，朋友没了可以再交，爱情没了可以再谈，工作没了可以再找你，生来就一无所有，何惧从不再来？2025加油💪
“寻找志同道合的你，加入我们的团队！\\\\\\\"我们是一家致力于创新科技的公司，目前急需招募一批优秀的人才来共同发展。如果你对创业充满热情，热衷于技术研发和实践，并具备以下条件和能力，那么请勇敢地加入我们的行列吧！1. 专业背景：我们欢迎计算机、软件工程、电子工程、通信工程等相关专业的本科或研究生学历，拥有扎实的专业知识和经验。2. 技术能力：具备良好的编程能力，熟悉常见的编程语言和开发工具，如Java、C++、Python等；熟悉前端开发技术，如HTML、CSS、JavaScript等；有一定的数据库设计和管理经验。3. 研发经验：有参与过项目开发的经验者优先，能够独立完成软件开发、系统测试、故障排除等工作；有良好的问题解决能力和团队合作精神。4. 创新思维：对新技术、新概念保持敏感，能够从中获得灵感并转化为创意和实际操作，有实际的项目实践经验。5. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与项目组成员、合作伙伴和客户有效地沟通和协调工作。如果你符合以上条件，并且具备积极、负责、创新的工作态度，欢迎你加入我们的大家庭！我们将为你提供具有竞争力的薪酬福利、广阔的发展空间和良好的工作环境。请将个人简历，并注明应聘岗位和期望薪资。我们尽快与你联系，期待与你共同创造更美好的未来！
黑石集团，芳世明说\"做大事和做小事的难度都是一样的，两者都会耗费你的时间和精力，如果下定决定心做事，就要做大事，要确保你的梦想值得追求，未来的收获可以配得上你的努力。我\"选择一个值得追求宏伟目标，让回报与你的努力相匹配? 最后 ：“我们不要被什么大环境不好赚不到钱之类言论蒙蔽，我们要知道大环境一直在，你真正缺的是方向，缺的是认知，缺的是一个带你入行带你赚钱的人，大环境对于强者只是一块垫脚石，对于弱者难以逾越的槛。普通有些人的借口。希望有追求有梦想导找机会待展示的伙伴，伸出手.好让我看到职等您来！
人要有重新开始的勇气，如果你今年过的一塌糊涂，那么明年一定要重新洗牌，找回最初的自己，不要怕，钱没了可以再挣，朋友没了可以再交，爱情没了可以再谈，工作没了可以再找你，生来就一无所有，何惧从不再来？2025加油💪
生产管理人员
4000-10000元
桂林-象山区
5人
1年以上
25-45岁
包装
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
桂林法德利包装有限公司
2025-11-30
岗位要求：
1.认同数字化管理思维逻辑
2.认同帮助员工成长文化
3.认同学习文化，学习是公司发展和个人成长的必经之路
4.有创新能力，不屈不挠的精神
5.有不服输的拼搏精神
岗位职责：
1.每天制作生产计划，生产前充分的思考，做出预算
2.每天对自己部门核算，做管理分析，发现问题，及时做出改进措施
3.利用晨会，与员工信息共有，共同完成月度目标
4.每月参加月度经营分析会，提升自己的管理能力，优化部门标准，优化流程
公司的优势：
1.管理体系优秀，开展数字化经营，以心为本的经营
2.生产规模国内行业前5名
3.优越的薪酬制度，晋升的机会多
4.影响力，每年参加香港国际展会，广交会
5.个人学习成长，深圳咨询公司陪跑企
桂林法德利包装有限公司是一家集设计、生产、销售世界级工厂。主要生产高端礼品盒珠宝盒、手表盒、茶叶盒，工艺精湛，产品畅销27个国家。
桂林法德利包装成立于2013年，法德利包装始创于2004年，在浙江诸暨华东国际珠宝城。专注珠宝首饰包装20年，公司目前生产规模排名全国前5。
公司提倡的理念是追求全体员工物资与精神两方面的幸福，追求全体员工物质与精神两方面的幸福的同时，始终坚持做感动人心，价格厚道的好产品，让每一个人都能享受工匠创造的美。
法德利愿景是：
1、是一家员工觉得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客户觉得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家长期持续繁荣的世界级公司。
法德利的管理体系是阿米巴经营，为了员工的物质与精神两方面的幸福；为了实现企业长期持续的发展；开展数字化经营，培养具有经营者意识的人才，实现以经营哲学为基础的全员参加的经营。
法德利价值观：精进、奋斗、诚信、卓越、热情。
薪酬体系追求全体员工共同幸福为基础，向奋斗者倾斜, 以岗定级，以岗定薪，人岗匹配，能上能下，导向力出一孔，利出一孔。
我们共同创建平台，赚钱、长本事，实现个人价值！法德利平台期待并欢迎您的加入！
法德利阿里巴巴国际站的SKA商家，公司生产规模国内行业排名前五，具有绝对的交期、品质、价格优势。公司每年参加春季广交会，每年3、6、9月份参加香港国际珠宝展会以及不定期参加国外大型珠宝展会，为业务员提供直接与大客户、精准客户交流现场签单的机会，签单的机会相比外贸型公司遥遥领先。公司开展阿米巴经营模式，实行月度奖金、专项奖金、年度奖金、虚拟股分红制，还有五险，生日福利、过节福利，员工专属食堂，不定期团建活动等，是一个学技术、学管理、开心、快乐、赚钱、长本事助力您实现物质与精神两方面幸福的平台，如果您向往幸福，对工作充满热情，愿意学习进步，我们期待您的加入！
1.认同数字化管理思维逻辑
2.认同帮助员工成长文化
3.认同学习文化，学习是公司发展和个人成长的必经之路
4.有创新能力，不屈不挠的精神
5.有不服输的拼搏精神
岗位职责：
1.每天制作生产计划，生产前充分的思考，做出预算
2.每天对自己部门核算，做管理分析，发现问题，及时做出改进措施
3.利用晨会，与员工信息共有，共同完成月度目标
4.每月参加月度经营分析会，提升自己的管理能力，优化部门标准，优化流程
公司的优势：
1.管理体系优秀，开展数字化经营，以心为本的经营
2.生产规模国内行业前5名
3.优越的薪酬制度，晋升的机会多
4.影响力，每年参加香港国际展会，广交会
5.个人学习成长，深圳咨询公司陪跑企
桂林法德利包装有限公司是一家集设计、生产、销售世界级工厂。主要生产高端礼品盒珠宝盒、手表盒、茶叶盒，工艺精湛，产品畅销27个国家。
桂林法德利包装成立于2013年，法德利包装始创于2004年，在浙江诸暨华东国际珠宝城。专注珠宝首饰包装20年，公司目前生产规模排名全国前5。
公司提倡的理念是追求全体员工物资与精神两方面的幸福，追求全体员工物质与精神两方面的幸福的同时，始终坚持做感动人心，价格厚道的好产品，让每一个人都能享受工匠创造的美。
法德利愿景是：
1、是一家员工觉得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客户觉得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家长期持续繁荣的世界级公司。
法德利的管理体系是阿米巴经营，为了员工的物质与精神两方面的幸福；为了实现企业长期持续的发展；开展数字化经营，培养具有经营者意识的人才，实现以经营哲学为基础的全员参加的经营。
法德利价值观：精进、奋斗、诚信、卓越、热情。
薪酬体系追求全体员工共同幸福为基础，向奋斗者倾斜, 以岗定级，以岗定薪，人岗匹配，能上能下，导向力出一孔，利出一孔。
我们共同创建平台，赚钱、长本事，实现个人价值！法德利平台期待并欢迎您的加入！
法德利阿里巴巴国际站的SKA商家，公司生产规模国内行业排名前五，具有绝对的交期、品质、价格优势。公司每年参加春季广交会，每年3、6、9月份参加香港国际珠宝展会以及不定期参加国外大型珠宝展会，为业务员提供直接与大客户、精准客户交流现场签单的机会，签单的机会相比外贸型公司遥遥领先。公司开展阿米巴经营模式，实行月度奖金、专项奖金、年度奖金、虚拟股分红制，还有五险，生日福利、过节福利，员工专属食堂，不定期团建活动等，是一个学技术、学管理、开心、快乐、赚钱、长本事助力您实现物质与精神两方面幸福的平台，如果您向往幸福，对工作充满热情，愿意学习进步，我们期待您的加入！
人事主管
5000-9000元
桂林-灵川县
1人
2年以上
30-40岁
大专以上
建材
优质企业
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林墙为环保科技有限公司
2025-11-30
岗位信息
1、负责全流程招聘体系，通过多平台渠道拓展、引吸人才，为业务发展提供持续、优质的人才供给。
2、主导关键岗位的人才盘点与继任者计划，识别并发展高潜人才，构建公司核心人才梯队，确保组织能力的可持续性与业务连续性。
3、系统性地梳理、诠释公司核心价值观，并策划各类文化落地活动，将文化融入员工体验，塑造富有凝聚力和归属感的组织氛围。
行业信息
1、市场多---全球80多个国家、国内四省
4、行业佳----自主矿石、自主研发、自动化生产
5、公司优----华南地区唯一一家大型涂料生产基地
任职资格
1、认可涂料建材行业，大专及以上学历，人力资源相关专业
2、熟悉招聘渠道，有2-3年主管经验
3、有事业心
1、负责全流程招聘体系，通过多平台渠道拓展、引吸人才，为业务发展提供持续、优质的人才供给。
2、主导关键岗位的人才盘点与继任者计划，识别并发展高潜人才，构建公司核心人才梯队，确保组织能力的可持续性与业务连续性。
3、系统性地梳理、诠释公司核心价值观，并策划各类文化落地活动，将文化融入员工体验，塑造富有凝聚力和归属感的组织氛围。
行业信息
1、市场多---全球80多个国家、国内四省
4、行业佳----自主矿石、自主研发、自动化生产
5、公司优----华南地区唯一一家大型涂料生产基地
任职资格
1、认可涂料建材行业，大专及以上学历，人力资源相关专业
2、熟悉招聘渠道，有2-3年主管经验
3、有事业心
七星区信用卡客服
6000-20000元
桂林-七星区-信息产业园
10人
18-35岁
电信
法律
金融
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
广西信禾元信息技术有限公司
2025-11-30
三、薪资福利：
1、无责底薪2500-3000+全勤300+高提成+奖金，综合薪资6-11K以上，上不封顶(无责底薪+绩效提成+人才引荐奖+项目奖金+排名奖+周周奖+节点奖等)
2、福利：五险、节日礼品 …… 3、假期：法定节假日、婚假、产假、陪护假等
4、入职享受带薪培训，有专业老师及团队辅导培训，轻松快速入门，持续您的职业发展！
包装设计
3500-6000元
桂林-象山区
2人
23-40岁
包装
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
桂林法德利包装有限公司
2025-11-30
法德利的管理体系是阿米巴经营，为了员工的物质与精神两方面的幸福；为了实现企业长期持续的发展；开展数字化经营，培养具有经营者意识的人才，实现以经营哲学为基础的全员参加的经营。
销售工程师
5000-10000元·13薪
桂林-七星区-信息产业园
1人
3年以上
大专以上
光电
制造业
知名企业
环境优美
优质企业
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林光隆科技集团股份有限公司
2025-11-28
负责公司产品咨询、推广及销售，完成部门销售指标；
2、负责销售项目的活动策划和执行；
3、管理维护客户关系以及进行客户间的长期战略合作计划；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，开拓新市场，发展新客户 …… 【岗位加油站】
1、成长激励计划：员工持股、年终奖金与表彰、个人进修、专利奖、人才推荐奖、内训师课酬、季度岗位标兵奖、申报桂林高层次人才高额津贴（符合条件的可申报桂林市高层次人才，第五类人才认定发放人才津贴 …… 8万元和购房补贴30万元；第六类人才发放人才津贴4万元和购房补贴15万元）
2、国家法定待遇：法定假期、带薪年假、五险一金
3、员工关怀福利：节日礼物、礼金/慰问金、工龄工资
4、培训提升机会：内训光隆大讲台
桂林联宠康宝宠物医疗服务有限公司人力总监
8000-9000元
桂林
1人
宠物
美容
桂林联宠康宝宠物医疗服务有限公司
2025-11-28
有工作经验者优先，
人力资源规划
制定人力资源计划：根据医院的业务发展需求和现有人员编制，制定人力资源规划，以确保医院的人力资源能够满足未来的发展需要。 …… 组织架构管理：配合医院管理层，管理组织架构，确保人员及时到岗，满足医院业务发展的用人需求。
招聘与配置
招聘需求协调：协调、统计各部门的招聘需求，编制招聘计划。 …… 人才储备机制：建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
培训与发展
培训体系完善：建立和完善员工培训体系，组织和实施各类培训活动，提升员工的专业技能和服务水平。 …… 职业发展支持：为员工提供职业发展路径的支持和指导，帮助员工实现职业目标。
绩效管理
绩效考核制度：建立和执行绩效考核制度，对员工的工作表现进行定期评估。
销售顾问
4000-9000元
桂林
1人
化妆品
杭州颜者化妆品有限公司
2025-11-28
1.您好，我们目前在招聘美妆导购，有两个品牌EEZ和U2B，属于杭州颜者化妆品公司，企业规模在快速发展，需要拓店和招揽优秀销售人才！
省区经理
15000-20000元
无固定办公点
4人
5年以上
大专以上
电子
电子商务
人力资源
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
广西农恋恋电子商务有限公司
2025-11-26
现因市场拓展需要，诚聘精英人才。
职位名称： 省区经理
工作地点： 核心办公地点可设在 [例如：广州/长沙]，负责区域包括 湖南、江西、广东、福建。 …… 薪资范围：20万以上（底薪 + 提成 + 团队绩效奖金 + 年度超额奖励）
一、 岗位职责：
区域战略与业绩达成：
全面负责所辖省份（湖南、江西、广东、福建）的销售运营与管理，制定并实施区域市场发展策略 …… 职业发展： 作为区域核心管理人员，享受公司高级别培训，是晋升大区经理及更高管理岗位的重点培养对象。
授权与资源： 享有充分的区域市场决策权和公司优质的品牌、产品及费用支持。
博士后/博士（产品研发）
15000-25000元
桂林-永福县-苏桥工业园
2人
博士以上
防护用品
民营
高潜公司
环境优美
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 接受毕业生
- 免费通勤车
桂林恒保健康防护有限公司
2025-11-25
公司人才战略
恒保防护目前正在规划建设第三期工程，争取3-5年内发展成为世界乳胶（含天然乳胶及人造乳胶）的智能制造中心。 …… 为了更好地集聚人才、促进乳胶新材料的科学研究及不断提高技术储备，公司通过相应政策、平台发展引进培养高层人才：
（1）通过人才战略，聘请业内有名望的专家教授，公司每年按不低于5%的营业收入，提取研发经费 …… ，用于保证科技人员的研发费用及购置仪器设备所需，用于培养高素质、高技术、高水平科研人才。 …… （2）公司为高层次人才提供高品质平台：第一批自治区认定企业技术中心、高新技术企业、广西博士后创新实践基地、 “专精特新”企业、中国乳胶行业科技创新企业、 “小巨人”企业。
人力资源专员/助理
4000-6500元
桂林-灵川县
1人
1年以上
22-45岁
高中以上
食品
零售
- 五险
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 接受毕业生
桂林市鑫亨达食品有限公司
2025-11-24
我们重视人才，为员工提供广阔的发展平台和充满活力的工作环境。 …… 一、 人力资源经理/主管
岗位概述：
全面负责区域内或公司总部的人力资源管理工作，统筹规划、实施各项HR政策与流程，为业务发展提供强有力的人才支持与组织保障，提升员工敬业度与团队效能。 …… · 协助各部门进行人才盘点，建立员工职业发展通道。
3. 绩效与薪酬：
· 负责推行并优化公司绩效管理体系，指导各部门进行绩效目标设定、过程跟进及结果评估。 …… · 具备出色的面试与人才评估能力。
· 能力与素质：
· 出色的沟通协调能力和人际交往能力，能处理复杂的员工关系问题。 …… · 系统的培训发展： 完善的入职培训、在岗技能培训及管理能力提升计划。
· 清晰的职业路径： 提供管理和专业双通道职业发展路径，助您实现职业理想。
英语老师
3000-6000元
桂林-临桂区-金禾苑2号阳光城
6人
软件
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
广西辰大教育科技有限公司
2025-11-24
【晋升体系】
1).职位晋升：教师、管理双方向发展通道1）
专职教师晋升：新教师－骨干教师－核心教师－专家教师－权威教师
2）全职教师晋升：新教师－员工－主管－部门经理－总监－事业部经理－副总裁 …… 一经录用即可作为本院分校的储备人才
约 12 个岗位
桂林人才发展招聘工资
￥
4564 月均工资
薪资区间:
2000 -
15000元/月
52
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
7.7%2K
-
23.1%3K
-
28.8%4K
-
19.2%5K
-
7.7%6K-8K
-
7.7%8K-1W
-
1.9%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 69.8%
- 初中 3.8%
- 中专 1.9%
- 大专 15.1%
- 本科 9.4%
桂林培训招聘需要什么学历？不限学历占69.8%，初中占3.8%，中专占1.9%，大专占15.1%，本科占9.4%。
经验要求分析
- 不限经验 79.2%
- 1-3年 17%
- 3-5年 3.8%
桂林培训招聘需要什么经验？不限经验占79.2%，1-3年占17%，3-5年占3.8%。
桂林人才发展招聘最新投递
-
杨先生2025-11-30投递了 广西日腾科技发展有限公司 的 软件技术员 职位 -
刘小姐2025-11-30投递了 桂林市鑫亨达食品有限公司 的 人力资源专员/助理 职位 -
刘先生2025-11-30投递了 桂林墙为环保科技有限公司 的 人事主管 职位 -
邓先生2025-11-29投递了 广西信禾元信息技术有限公司 的 七星区信用卡客服 职位
-
莫先生2025-11-28投递了 桂林法德利包装有限公司 的 生产管理人员 职位 -
王先生2025-11-27投递了 广西农恋恋电子商务有限公司 的 省区经理 职位
相关企业
-
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
批发/零售 10-30人
-
人力资源 10人以下
-
人力资源
-
人力资源
-
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务；建筑智能化系统设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：创业空间服务；劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；软件开发；信息系统集成服务；承接档案服务外包；信息技术咨询服务；网络技术服务；物联网技术服务；软件外包服务；数据处理和存储支持服务；安全技术防范系统设计施工服务；人工智能行业应用系统集成服务；信息安全设备销售；软件销售；人工智能应用软件开发；广告发布；广告设计、代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）