桂林人力资源招聘

桂聘提供2025年11月桂林人力资源最新招聘,临桂区174条七星区152条,平均工资约为4495元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人力资源人力资源人力资源管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

轻松可预支简单易离职充电器厂

4500-5000元

桂林-临桂区 50人 47岁以下 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 接受毕业生
广西厦庆人力资源有限责任公司
2025-11-03
坐满7天可预支工资
【生产产品】手机配件 手机壳 充电器等
【上班班次】两班倒,随机分配,
【员工岗位】手工活 坐班 简单易学
【伙食条件】先吃后扣 不用自己先出钱
【住宿事项】 住宿免费 水电费平摊
【空调配置】24小时空调车间/空调宿舍,热水,宿舍免费WIFI覆盖
【厂区环境】厂区配有公交站 共享单车 和工厂专车接送 宿舍楼下就有小吃店 厂区配有篮球场 步行小公园 提供休息娱乐

七星区轮胎坐垫厂普工轻松好离职

4000-6000元

桂林-七星区-铁山工业园 25人 18-45岁 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 期权
广西厦庆人力资源有限责任公司
2025-11-03
面试时间早上10:00
注意薪资有变!!!
1、工作内容:主要做汽车加热坐垫的贴胶、测温等手工活,简单易上手。
2、上班时间:八点半到八点半、两班倒、一个月倒一次
4、薪资:白班15+1/小时),夜班18元/小时,没满月按17元/时,综合工资4000-5000
发薪日:20号发工资,做满一周可预支、周4登记、预支300
注:试用期3天、3天内自离无工资、3天厂区辞退、按76/天计算
5、食宿:吃饭一餐9.5块、先吃后扣,白班加班晚餐免费,夜宵免费、包宿舍(押金一百)、水电平摊。
6、面试时间:早上10:00-11:00

医疗器械厂注塑工

4200-6000元

桂林-七星区-铁山工业园 20人 18-43岁 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 期权
广西厦庆人力资源有限责任公司
2025-11-03
接待时间:早上9.00-10.00 10.00准时带进厂区参加面试 提前一天报备名单至驻厂处 男女不限,需要倒班的,23-43岁,手脚灵活。无色盲色弱,无纹身,不体检,不近视,不戴眼镜 白班15元/小时 夜班16元/小时,夜班补贴10/晚 两班倒,先吃后扣(中,晚餐)/3元一餐,宵夜免费,餐具自带,提供住宿需要200元押金,(住宿费50元/月,水电费平摊), 月休4天,半个月倒一次班,白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30

桂林手机厂普工

4000-6000元

桂林-七星区-育才大厦 1人 18-45岁 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 期权
广西厦庆人力资源有限责任公司
2025-11-03
女工18-43岁。男工18-45岁 (⚠️女工按年龄增长,提供1-3年单位社保的可放宽到45岁) 底薪2200元+全勤100元+夜班补贴+厂龄补贴+星级补贴,次月交五险一金 离职3-7天结清工资,住宿环境好,娱乐设施多等 第一次来入职的正式工,第三个月起每月500元奖励,分6个月发放,总共最高可享受奖励金3000元[庆祝] 【生产产品】手机 【员工岗位】流水线,手工,坐班。 【住宿事项】 大学生公寓:上床下桌、空调、热水器、洗衣机应有尽有…住宿免费水电费平摊 【娱乐设施】职工书屋、流行网咖,各种足球篮球羽毛球场地 【空调配置】空调车间/空调宿舍 每月20号准时发上月工资

七星科技公司普工

4000-6000元

桂林-七星区-创意产业园 30人 18-42岁 人力资源
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西厦庆人力资源有限责任公司
2025-11-03
主要负责组装、包装、操作自动化机器等岗位,长短期都行,短期工期至少一个月
约 425 个岗位

桂林人力资源招聘工资

¥ 4495 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
200
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.5%
    2K
  • 25.5%
    3K
  • 27%
    4K
  • 12%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 55.5%
  • 高中 1.7%
  • 中专 1.2%
  • 大专 31.8%
  • 本科 9.8%
桂林人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占55.5%,高中占1.7%,中专占1.2%,大专占31.8%,本科占9.8%。

经验要求分析

  • 不限经验 58.4%
  • 1-3年 29.5%
  • 3-5年 12.1%
桂林人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占58.4%,1-3年占29.5%,3-5年占12.1%。

桂林 人力资源经理/主管百科

...岗位职责
1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料,能进行简单的初次面试;   
2、 监督部门员工考勤、审核和办理请休假手续;  
3、 组织、安排应聘人员的面试;     
4、 组织、实施员工文化娱乐活动;   
5、 管理公司人事的档案资料;  
6、 协助实施员工工作内容的追踪活动;   
7、 协助处理离职人员的办理;  
8、 完成人力资源部经理交办的其它事项。  
9、协助部门完成一系列的产品培训!
桂聘 桂林招聘 桂林人力资源招聘