行政人事专员

4000-5000元

桂林七星区 1人 3年以上大专以上 25-40岁测绘

2025-05-17 09:29

岗位描述:

一、岗位职责：

1.负责公司内部会议通知、会议纪要、文件传达、文件拟稿、办公用品采购及管理等行政工作；

2.协助部门经理管理员工的入离职办理、考勤管理，员工培训、绩效考核等人事工作；

3.协助部门经理负责公司项目招标信息收集、公司投标项目报名及投标文件编写及开标等工作；

4.协助部门经理负责公司科技项目的对接科技术项目申报、评审及验收等日常管理工作；

5.完成上级领导交办的其它事项。

二、岗位要求：

1、大专以上学历，行政人事或测绘、规划、土地管理相关专业毕业，或有一年以上行政、人事、招投标、科技项目管理等相关工作经验；

2、或能独立操作投标全流程工作，有测绘类、规划类项目投标工作经验者优先录用。

公司信息

广西北斗星测绘集团有限公司

30-50人

测绘

温馨提醒

以担保或任何理由索取财物，抵押证件，均涉嫌违法，请提高警惕！如有不实请立即举报。

可能感兴趣的职位

1.在部门领导下，负责公司人事管理和行政事务，确保人事活动符合公司目标和策略。 2.制订和完善公司人力资源管理制度，包括但不限于招聘、培训、绩效评估及员工关系管理。 3.负责公司人力资源规划，根据业务需求调整人员配置和工作流程。 4.组织和实施招聘活动，包括人才招聘、选拔、聘用及岗位配置。 5.监控和管理员工薪酬和福利方案，确保公平、合理。 6.负责公司计划检查】、监督、工作汇报。 7.制定并监督执行各项行政工作管理与制度。

本公司人事招聘专员‬‎（上行政班，朝九晚六）薪酬利福‬‎：1、综合薪资4000～6000/元‬‎月，底薪+绩效提成+全勤+‬‎奖金+年终奖，在公司办公室上行政班‬‎，朝九晚六，周末单休，节假日正常放假； 2、金奖‬‎：有日常‬‎评优奖金等； 3、公司一对一专业培训； 4、节假‬‎日礼品、带薪年假‬‎、团建旅游、聚餐唱k等； 5、公司晋升空间大，能力强可‬‎晋升为组长、主管、部门经理‬‎‎等岗位！岗位责职‬‎：1.通过公司提供的资源‬‎，了解求职者的需‬‎求情况，为其提供切实可行的求职方案； 2.进行安置过程‬‎的跟进‬‎以及后续在职的服务工作。招聘求要‬‎：1、‬‎年龄20-35周岁‬‎，女性为主，大专及以上学历‬‎，优秀人‬‎员可适当降‬‎低学历要求； 2、工商‬‎行政管理及市场营销相关专业，有从事过人‬‎事招聘‬‎及销售行‬‎业相关经验优先录用； 3、沟‬‎通协调能力强，上手‬‎快，热爱这份工作，打算‬‎长期从事‬‎这个行业者； 4、强有‬‎烈的赚钱欲望‬，工作主‬‎动性强，积极性高‬‎，能按时按量成完‬‎公司所下达指标； 5、有自‬‎主创新和业务拓展‬‎能力！上班地点：临桂金茂中心（吾悦广场旁)

人事专员

2000-5000元

桂林-七星区-桂林客世界广场 3人 3小时前

中国人寿保险股份有限公司桂林市漓江路分公司

1、负责员工工资等核算作业； 2、按照公司政策进行员工绩效与奖金考核； 3、员工试用期管理、人员异动、离职面谈等事项，并做好相关沟通工作； 4、协助上级主管完善薪酬福利体系，如有关政策的执行、市场薪酬调查的参与等； 5、主管交办的其他工作事项；要求： 1、大专及以上学历，经济类相关专业毕业； 2、25-45岁，至少二年以上相关工作经验； 3、熟悉劳工政策、五险一金的相关政策法规； 4、有人事系统实际操作经验更佳； 5、良好的理解、沟通、协调、人际交往能力，思维活跃；

行政人事助理

3000-4000元

桂林-象山区-平山农资市场 1人 2025-05-19

桂林宜谷农业有限公司

主要负责公司人员招聘考核考勤协助处理公司行政工作会做投标文件优先

行政人事主管

4000-5000元

桂林-七星区-竣为公寓 1人 2025-05-19

南宁五鼎科技有限公司桂林分公司

行政人事岗位要求：每周单休，其它法定节假日照常休假上班时间：星期一到星期五上午8点30到12点下午2点半到6点钟星期六或星期日上午9点到12点下午2点半到5点半钟 1、女性优先，25-33岁， 2、对办公软件熟练掌握，打字不低于50字/分。 3、有2年以上办公室行政管理及外联方面工作经验，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作经验。 4、要求做事认真负责，能承受一定的工作压力，能独立完成工作，有一定的客服能力 5、有一定采购商务谈判和协调能力，性格温和但不急燥。有办公室接待工作经验。 6、有点财务处理经验优先，IT或OA同行开单出单仓库工作经验，或者批发零售文职工作经验的优先考虑。 7.福利待遇: 第一个月3600元+300元中餐补贴+50元全勤奖第二个月3700元+300元中餐补贴+50元全勤奖第三个月3800元+300元中餐补贴+50元全勤奖，考核通过后签劳动合同并享有养老医疗五险福利,每年根据公司的经营情况, 以后有加薪机会! 加其它福利

1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训任职要求 1、5年以上行政或人事管理岗位工作经验，大专及以上学历； 2、具备良好的组织协调能力，沟通表达能力，服务意识和亲和力，有一定抗压能力； 3、能发挥主观能动性认真做好本职工作，服从上级领导安排的工作； 4、了解国家、地方相关劳动法律法规，具备一定劳动争议处理经验者优先； 5、对公司忠诚，有高度的工作热情和责任心，为公司发展献言献策，有全局意识，有足够的管理经验和团队精神； 6、人品至上，一切以公司利益最大化。

男女不限工作地点：柳州（总部）要求：全日制本科以上学历，人力资源或相关专业 2年以上人事工作经验，在大型公司或知名企业从事过人事工作的优先薪资待遇：6000–10000元/月+奖金+社保

1、工作内容：负责招聘面试、新员工培训、员工关系、办公后勤工作。 2、工作要求：年龄25-45岁，全日制大专学历；招聘经验2年；极强口头表达能力和沟通能力，有自己的招聘渠道，善于协调和解决内部员工各种问题与矛盾。 3、薪资福利：试用期1-3个月，试用期3300包干，转正4000左右。岗前培训、五险、意外险、带薪年休假、法定假日休息、带薪旅游、不定时团建、生日福利、节日红包、年终奖等 4、工作时间：08:00-12:00,14:00-18:00，月排休4天。 5、工作地址：柳北胜利小区

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