桂林人力资源部招聘

桂聘提供2025年11月桂林人力资源部最新招聘,七星区1条阳朔县1条,平均工资约为3426元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有加班补贴等,更多人力资源部人力资源部人力资源部经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

超市文员

2600-2800元

桂林-七星区 3人 1年以上 18-45岁 高中以上 批发 零售
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
桂林市桂幸福超市有限公司
2025-11-14
1. 商品管理:
- 负责商品的验收、入库、陈列、补货等工作。
- 确保商品信息的准确性,包括价格、库存等。
- 参与商品盘点,确保账实相符。
2. 销售支持:
- 协助销售部门进行销售数据的整理与分析。
- 准备销售报表和促销活动所需的物料。
- 支持销售活动的执行,如优惠券发放、赠品管理等。
3. 顾客服务:
- 解答顾客的咨询,提供购物指导。
- 处理顾客的投诉与建议,提升顾客满意度。
- 参与顾客满意度调查,收集反馈信息。
4. 行政管理:
- 负责办公室文件的整理、归档与保管。
- 协助处理日常行政事务,如会议安排、文件传递等。
- 管理超市内部通讯系统,发布通知和公告。
5. 财务管理:
- 协助财务部门进行费用报销、账务核对等工作。
- 负责部分销售数据的财务录入与分析。
- 参与超市的年度预算编制与成本控制工作。
6. 人力资源支持:
- 协助人力资源部门进行员工招聘、培训与考核工作。
- 负责员工档案的管理与更新。
- 参与员工活动的组织与协调。
7. 市场信息收集与分析:
- 收集并分析市场动态、竞争对手信息以及顾客需求。
- 为超市的经营决策提供有价值的参考信息。
8. 其他辅助性工作:
- 根据超市需要,协助完成其他临时性、辅助性的工作任务。
9.上班时间:
- 7-11:30,14:30-18,月休4天,试用期一个月。

客房主管

3000-4000元

桂林-阳朔县 1人 餐饮 酒店
阳朔玖壤酒店管理有限公司
2025-11-10
客房主管
岗位职责:
1. 维护酒店形象,提高服务意识。
2. 协助部门经理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部经理汇报工作。
3. 根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。
4. 负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。
5. 负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作,不断提高客房服务质量。
6. 负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议,并及时作出相应的汇报与调整,最大限度地满足宾客的需求。
7. 负责向下属员工下达工作指标和工作任务,并指导其工作。
8. 协助部门经理做好与其它部门的沟通协调工作,确保工作的顺利进行。
9. 接受并处理宾客投诉,提高顾客满意度。
10. 协助部门经理做好设施设备的维护保养工作。
11. 协助部门经理制定部门的培训计划,并对下属员工进行培训,提高部门员工的专业工作技能。
12. 负责部门考勤的制作,并及时上交人力资源部。
13. 做好接班人的培养工作。
14. 按时完成上交办的其它工作。
任职资格:
1. 酒店管理等相关专业,大专及以上学历;
2.英语口语良好、普通话标准;
3. 3年以上同岗位工作经验;
4. 五官端正,形象良好;
5. 熟练使用相关办公软件。
职位招聘1人
约 2 个岗位

桂林人力资源部招聘工资

¥ 3426 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
203
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 17.2%
    2K
  • 49.3%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 0.5%
    6K-8K
  • 1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 43.4%
  • 初中 0.5%
  • 高中 4.9%
  • 中专 2.4%
  • 大专 40%
  • 本科 8.8%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占43.4%,初中占0.5%,高中占4.9%,中专占2.4%,大专占40%,本科占8.8%。

经验要求分析

  • 不限经验 55.1%
  • 应届毕业生 2.4%
  • 1-3年 40.5%
  • 3-5年 2%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占55.1%,应届毕业生占2.4%,1-3年占40.5%,3-5年占2%。

桂林 人力资源专员/助理百科

...岗位职责
1、负责招聘渠道的维护及拓展;
2、发布招聘信息、收集、筛选简历、对应聘者进行聘前测试并进行初试;
3、跟踪、评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
4、领导交办的其他工作。

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