桂林人力资源专员助理招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年5月桂林人力资源专员助理最新招聘,七星区15条叠彩区4条,平均工资约为3428元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人力资源专员助理人力资源专员助理人力资源招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人事行政文员

2500-3500元

桂林-七星区-英才科技园 1人 20-40岁 本科以上 电子 制造业 优质企业
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林立德智兴半导体有限公司
2025-05-19
1、负责协助综合部经理建立、健全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。
2、负责协助综合部经理制订公司的人力资源计划。
3、定期协助综合部经理收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。
4、依据公司的人力资源需求计划,协助综合部经理组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
5、负责协助综合部经理员工薪酬方案的修订、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。
6、负责协助综合部经理建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作,并对公司的培训工作进行监督和考核。
7、根据公司发展规划,协助综合部经理对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书。
8、协助综合部经理建立、完善员工职业生涯管理系统。

人事考勤专员

3000-5000元

桂林-临桂区-秧塘工业园区 1人 1年以上 22-40岁 大专以上 工艺品 制造业 知名企业 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 带薪年假
泰睿智造(桂林)科技有限公司
2025-05-16
岗位职责:负责员工考勤、离职员工手续办理等工作
任职要求:
1、工作认真负责、细心,责任心强。
2、熟练使用办公软件及EXECEL相关函数。

人力行政专员

3500-4000元

桂林-七星区-漓东休闲小区 1人 3年以上 24-32岁 大专以上 酒店
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
桂林心意酒店管理有限公司
2025-05-14
1、负责公司的招聘工作,发布招聘信息,筛选简历,人员面试:
2、办理员工入离职、员工培训及档案信息管理
3、办公用品及酒店运营所需物料采购、管理、发放。
4、组织实施员工团建活动和培训。
5、督促并完成公司的后勤保障等工作;
4、完成公司交办的其他工作
任职要求:
1、有酒店人事行政工作经验,大专及以上学历,人力资源管理,法学等专业优先;
2、具备良好的沟通能力,工作细致认真责任心强,有良好的抗压能力。
3、具有一定的公文写作能力。

人事

3500-4000元

桂林-七星区-漓东休闲小区 1人 3年以上 23-33岁 大专以上 酒店
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
桂林心意酒店管理有限公司
2025-05-14
1. 1、负责公司的招聘工作,发布招聘信息,筛选简历,人员面试: 2、办理员工入离职、员工培训及档案信息管理 3、办公用品及酒店运营所需物料采购、管理、发放。 4、组织实施员工团建活动和培训。 5、督促并完成公司的后勤保障等工作; 4、完成公司交办的其他工作 任职要求: 1、有酒店人事行政工作经验,大专及以上学历,人力资源管理,法学等专业优先; 2、具备良好的沟通能力,工作细致认真责任心强,有良好的抗压能力。 3、具有一定的公文写作能力。
约 4 个岗位

桂林人力资源专员助理招聘(有工作餐)工资

¥ 3428 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
223
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 17.5%
    2K
  • 54.7%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 0.4%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 47.8%
  • 初中 0.9%
  • 高中 3.9%
  • 中专 3.9%
  • 大专 38.7%
  • 本科 4.8%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占47.8%,初中占0.9%,高中占3.9%,中专占3.9%,大专占38.7%,本科占4.8%。

经验要求分析

  • 不限经验 58.7%
  • 应届毕业生 1.7%
  • 1-3年 38.7%
  • 3-5年 0.9%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占58.7%,应届毕业生占1.7%,1-3年占38.7%,3-5年占0.9%。

桂林 人力资源专员/助理百科

...岗位职责
1、负责招聘渠道的维护及拓展;
2、发布招聘信息、收集、筛选简历、对应聘者进行聘前测试并进行初试;
3、跟踪、评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
4、领导交办的其他工作。

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