1、负责招聘渠道的维护及拓展；
2、发布招聘信息、收集、筛选简历、对应聘者进行聘前测试并进行初试；
3、跟踪、评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
4、领导交办的其他工作。
桂林人力资源专员助理招聘（有加班补贴）
桂聘提供2025年5月桂林人力资源专员助理最新招聘，七星区15条叠彩区5条，平均工资约为3419元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多人力资源专员助理人力资源专员助理人力资源招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
行政人事
3000-4500元
桂林-永福县-苏桥工业园
1人
2年以上
25-35岁
大专以上
防护用品
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 伙食补贴
- 高温津贴
- 司龄补贴
- 全勤津贴
桂林恒保卫生防护用品有限公司
1小时前
任职要求：
1、工作地点在苏桥，接受再投；
2、熟悉人力资源管理各大模块，熟悉国家劳动法及相关政策；
3、熟练使用办公软件，具备良好的文字写作能力，善于与人沟通，能够有效解决问题。
岗位职责：
1、根据公司招聘需求，制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试；
2、制定公司培训计划，组织员工培训，建立员工培训记录；
3、负责薪酬福利体系的制定和实施，包括工资核算、社保缴纳、福利发放等；
4、协助公司组织绩效考核，进行绩效反馈和面谈等；
5、处理员工入离职、调动等手续，维护员工档案，处理员工投诉和劳动纠纷；
6、负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、物资采购、会议组织、章证管理、车辆管理等；
7、负责与市政部门等外部机构的沟通和联系。
1、工作地点在苏桥，接受再投；
2、熟悉人力资源管理各大模块，熟悉国家劳动法及相关政策；
3、熟练使用办公软件，具备良好的文字写作能力，善于与人沟通，能够有效解决问题。
岗位职责：
1、根据公司招聘需求，制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试；
2、制定公司培训计划，组织员工培训，建立员工培训记录；
3、负责薪酬福利体系的制定和实施，包括工资核算、社保缴纳、福利发放等；
4、协助公司组织绩效考核，进行绩效反馈和面谈等；
5、处理员工入离职、调动等手续，维护员工档案，处理员工投诉和劳动纠纷；
6、负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、物资采购、会议组织、章证管理、车辆管理等；
7、负责与市政部门等外部机构的沟通和联系。
人事考勤专员
3000-5000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区
1人
1年以上
22-40岁
大专以上
工艺品
制造业
知名企业
环境优美
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 带薪年假
泰睿智造(桂林)科技有限公司
2025-05-16
岗位职责：负责员工考勤、离职员工手续办理等工作
任职要求：
1、工作认真负责、细心，责任心强。
2、熟练使用办公软件及EXECEL相关函数。
任职要求：
1、工作认真负责、细心，责任心强。
2、熟练使用办公软件及EXECEL相关函数。
人力行政专员
3500-4000元
桂林-七星区-漓东休闲小区
1人
3年以上
24-32岁
大专以上
酒店
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
桂林心意酒店管理有限公司
2025-05-14
1、负责公司的招聘工作，发布招聘信息，筛选简历，人员面试:
2、办理员工入离职、员工培训及档案信息管理
3、办公用品及酒店运营所需物料采购、管理、发放。
4、组织实施员工团建活动和培训。
5、督促并完成公司的后勤保障等工作;
4、完成公司交办的其他工作
任职要求:
1、有酒店人事行政工作经验，大专及以上学历，人力资源管理，法学等专业优先;
2、具备良好的沟通能力，工作细致认真责任心强，有良好的抗压能力。
3、具有一定的公文写作能力。
2、办理员工入离职、员工培训及档案信息管理
3、办公用品及酒店运营所需物料采购、管理、发放。
4、组织实施员工团建活动和培训。
5、督促并完成公司的后勤保障等工作;
4、完成公司交办的其他工作
任职要求:
1、有酒店人事行政工作经验，大专及以上学历，人力资源管理，法学等专业优先;
2、具备良好的沟通能力，工作细致认真责任心强，有良好的抗压能力。
3、具有一定的公文写作能力。
人事
3500-4000元
桂林-七星区-漓东休闲小区
1人
3年以上
23-33岁
大专以上
酒店
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
桂林心意酒店管理有限公司
2025-05-14
1. 1、负责公司的招聘工作，发布招聘信息，筛选简历，人员面试:
2、办理员工入离职、员工培训及档案信息管理
3、办公用品及酒店运营所需物料采购、管理、发放。
4、组织实施员工团建活动和培训。
5、督促并完成公司的后勤保障等工作;
4、完成公司交办的其他工作
任职要求:
1、有酒店人事行政工作经验，大专及以上学历，人力资源管理，法学等专业优先;
2、具备良好的沟通能力，工作细致认真责任心强，有良好的抗压能力。
3、具有一定的公文写作能力。
人事专员
4000-8000元
桂林-七星区-创意产业园
6人
23-36岁
人力资源
- 五险
- 加班补贴
- 年终奖
- 节日礼物
广西明仕人力资源有限责任公司
2025-05-12
要求：【年龄23-36岁】
性格外向，学历中专以上，会电脑。
【工作内容】公司提供，58、桂聘、boss等招聘账号，平台简历处理，邀约面试等一系列工作，有销售工作经验优先，有专业负责人指导学习
【职位要求】高中，中专及以上学历
【综合薪资】底薪+全勤+提成月综合收入4000-8000
上不封顶+
【上班时间】8：30-18:00
公司福利多多，不定时的团建，旅游，过节礼品
【工作地点】七星区创意产业园
人事专员
3300元
桂林-七星区-盛景中心
1人
应届毕业生
21岁以上
本科以上
传媒
电子商务
民营
创业公司
环境优美
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 接受毕业生
桂林市冲天雀文化传媒有限公司
2025-05-04
岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、公司相关制度的制定、落实；
3、负责日常办公室设备管理；
4、负责公司人事招聘工作；
5、协助公司领导的工作，完成领导交代的任务事项，组建公司完善后勤体系；
约 6 个岗位
桂林人力资源专员助理招聘（有加班补贴）工资
￥
3419 月均工资
薪资区间:
2000 -
10000元/月
228
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：3K
-
18%2K
-
54.4%3K
-
19.3%4K
-
6.1%5K
-
0.4%6K-8K
-
0.4%8K-1W
-
1.3%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 47.8%
- 初中 0.9%
- 高中 3.9%
- 中专 3.9%
- 大专 38.7%
- 本科 4.8%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么学历？不限学历占47.8%，初中占0.9%，高中占3.9%，中专占3.9%，大专占38.7%，本科占4.8%。
经验要求分析
- 不限经验 58.7%
- 应届毕业生 1.7%
- 1-3年 38.7%
- 3-5年 0.9%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么经验？不限经验占58.7%，应届毕业生占1.7%，1-3年占38.7%，3-5年占0.9%。
桂林人力资源专员助理招聘（有加班补贴）最新投递
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秦小姐2025-05-17投递了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 人事考勤专员 职位 -
李小姐2025-05-16投递了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 人事考勤专员 职位 -
郭小姐2025-05-16投递了 桂林心意酒店管理有限公司 的 人事 职位 -
车小姐2025-05-16投递了 广西明仕人力资源有限责任公司 的 人事专员 职位 -
莫女士2025-05-16投递了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 人事考勤专员 职位
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蒋小姐2025-05-16投递了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 人事考勤专员 职位
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 -
人力资源
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人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 -
一般项目:企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;电子产品销售;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;旅游开发项目策划咨询;机动车驾驶员培训（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源