桂林人力资源专员/助理招聘(有五险)

桂聘提供2025年11月桂林人力资源专员/助理最新招聘,七星区5条象山区3条,平均工资约为3426元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人力资源专员/助理人力资源专员/助理人力招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人事专员

3500-4500元

桂林-七星区-驼山大厦 1人 2年以上 26-45岁 大专以上 生活服务 健康
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
七星区囡宝母婴用品中心
2025-11-18
1、负责人员招聘,基本培训
2、负责来客的服务接待工作并通报相关部门;
3、负责办公用品的采购、领用登记工作;
4、协助招聘、面试、入离职手续办理;
5、收发传真、信件和报刊;
6、协助维护办公环境及秩序;
7、完成领导交办的其它工作。

人事助理

3300-10000元

无固定办公点 1人 2年以上 25-32岁 大专以上 电子 电器 电信
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
广西桂林华兴保通讯设备销售有限公司
2025-11-18
1、依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求
2、根据业务需求,完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作,并对结果负责
3、负责建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求
4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作
5、推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性
6、传承公司文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长

行政人事专员/主管(灌阳)

3000-5000元

桂林-灌阳县 1人 1年以上 大专以上 房地产 民营 高潜公司 环境优美 优质企业
  • 五险
  • 周末双休
桂林东西巷商业管理有限公司
2025-11-18
岗位职责:
1.负责灌阳新公司人事、行政板块的具体执行工作。
2.负责合同管理、档案管理、会议记录等工作。
3.根据公司要求组织公司商务接待,并完成接待工作
任职资格:
1.大专及以上学历,人力资源、行政管理、汉语言文学、旅游管理类等专业。
2.有一定的文字功底,熟练使用办公软件。
3.形象佳,应变、沟通、协调能力强,有1年以上相关工作经验优先。
4.行政班,双休,灌阳籍优先,工作地点:灌阳县。

行政/人事助理

2500-2700元

桂林-临桂区-金贸中心 1人 1年以上 18-38岁 中专以上 金融
  • 五险
  • 周末双休
  • 节日礼物
上海申锦企业管理有限公司桂林第二分公司
2025-11-18
1、负责招聘工作,应聘人员的邀约,接待及安排面试; 2、负责员工入职手续办理,与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 3、公司内部员工档案的建立与管理,及会议记录等 4、领导临时安排的其他工作等

人力资源专员

5000-5500元

桂林-秀峰区 1人 3年以上 25-30岁 本科以上 橡胶 防护用品
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
稳健(桂林)乳胶用品有限公司
2025-11-18
人力资源管理专业,本科及以上学历 1.年龄在30岁以下,具备3年以上大、中型企业人力资源管理岗位工作经验。 2.熟悉并掌握劳动政策法规,熟练使用Office办公软件。 3. 具备良好的口头表达和书面表达能力,沟通协调能力强。 4. 责任心强、学习能力强,能适应企业快速发展需求。

行政人事专员

4000-6000元

桂林-临桂区 1人 2年以上 22-35岁 本科以上 制造业 民营 高新技术企业 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林鸿程矿山设备制造有限责任公司
2025-11-18
工作地点:临桂区宝山工业园(无法接受的请勿扰) 一、岗位职责(负责分公司): 1、根据业务需求,完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作; 2、负责建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求; 3、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作; 二、岗位要求: 1.全日制本科学历以上,人力资源、工商管理类相关专业; 2.两年以上人事、行政工作经验,有制造业行业经验优先考虑; 3.熟悉国家劳动法律法规,熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件; 4.具备良好的语言表达及沟通协调能力,有较好的逻辑思维能力及执行...

人事/助理

3500-7000元

桂林-七星区-漓滨花园 5人 25-45岁 高中以上 保险
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
中国人寿保险股份有限公司七星区临江路支公司
2025-11-14
1. 负责招聘工作 2. 会议布置 3. 早会内容策划 4. 考勤管理

人事专员

3500-4500元

桂林-永福县-苏桥工业园 1人 3年以上 本科以上 餐饮 房地产 广告
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林华连后勤服务有限责任公司
2025-11-11
1.根据招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,安排面试,协助组织面试流程;跟踪招聘进度,统计招聘数据,定期汇报招聘情况; 2.新员工入职手续办理,包括资料收集、入职培训安排、考勤系统录入、一卡通办理等;协助新员工完成入职体检、无犯罪记录证明开具等工作; 3.引导新员工熟悉公司环境和后勤管理流程,协助其快速融入团队; 协助处理员工关系问题,包括员工投诉、劳动纠纷等,及时反馈并协助解决; 4.负责每日考勤数据的收集、统计和分析,核实请假、迟到、早退等情况。 每周汇总考勤数据,协助处理考勤异常情况,如缺卡补卡、请假审批等。 5.负责员工人事档案的整理、归档及管理;定期更新员工花名册、通讯录信...

朝九晚六双休人事

2600-6000元

无固定办公点 15人 企业管理 人力资源
  • 五险
  • 周末双休
  • 节日礼物
  • 培训提升
广西庆途企业管理服务有限公司
2025-11-11
【工作内容】:负责招聘,解答求职者问题,安排登记。为公司旗下合作工厂招聘普工,技工,小时工,实习生,假期工满足用人单位的招聘需求等。 【任职资格】: 1.要求:男女不限,22-45周岁,中专及以上学历,有电脑基础,无经验可培训! 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3.对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作; 4.形象好,气质佳,工作勤奋,积极,主动,细致周到。 5.地推相关工作经验者优先 6.身体健康,谈吐清晰,思维活跃。 7.有服务意识、较强的责任感及事业心。 【工作时间】 周一至周五(9:00-12:00,13:30-18:0...

人事行政助理

4000-5000元

桂林-七星区-大学科技园 1人 3年以上 大专以上 材料
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林清研皓隆新材料有限公司
2025-11-05
1、依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据总经理及部门领导需求,完成相关工作,并对结果负责 3、负责协助部门负责人健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6、传承公司文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长 7、财务及法务专业优先

人事助理

3800-6000元·13薪

桂林-七星区-漓滨花园 3人 2年以上 23-50岁 大专以上 保险
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
中国人寿保险股份有限公司七星区临江路支公司
2025-11-05
1. 1. 负责招聘工作 2. 会议布置 3. 早会内容策划 4. 考勤管理

人事行政

3500-4200元

桂林-七星区-铁山工业园 1人 1年以上 22-40岁 大专以上 包装 印刷 知名企业 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林澳群彩印有限公司
2025-11-04
主要负责公司人员的招聘,培训以及员工关系等相关工作,处理行政日常事务,并完成上级领导交办的其他任务。
约 12 个岗位

桂林人力资源专员/助理招聘(有五险)工资

¥ 3426 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
203
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 17.2%
    2K
  • 49.3%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 0.5%
    6K-8K
  • 1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 43.4%
  • 初中 0.5%
  • 高中 4.9%
  • 中专 2.4%
  • 大专 40%
  • 本科 8.8%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占43.4%,初中占0.5%,高中占4.9%,中专占2.4%,大专占40%,本科占8.8%。

经验要求分析

  • 不限经验 55.1%
  • 应届毕业生 2.4%
  • 1-3年 40.5%
  • 3-5年 2%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占55.1%,应届毕业生占2.4%,1-3年占40.5%,3-5年占2%。

桂林 人力资源专员/助理百科

...岗位职责
1、负责招聘渠道的维护及拓展;
2、发布招聘信息、收集、筛选简历、对应聘者进行聘前测试并进行初试;
3、跟踪、评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
4、领导交办的其他工作。

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