桂林人力资源总监招聘
桂聘提供2025年12月桂林人力资源总监最新招聘，七星区1条秀峰区1条，平均工资约为8384元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多人力资源总监人力资源总监人力行政总监招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
人力资源总监
8000-12000元
桂林-秀峰区-靖江王城
1人
10年以上
35-45岁
本科以上
旅游
旅行社
民营
环境优美
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司
8小时前
岗位内容：
1、根据公司发展，参与制定企业人力资源发展规划和目标，建立和完善适宜公司发展战略的人力资源管理体系；
2、统筹管理部门工作，完成招聘需求；
3、负责组织及监督各业务部门的培训工作执行情况，并跟进培训结果；
4、根据行业和公司发展状况，协助各部门制定并实施公司薪酬激励体系；
5、负责与各部门对接绩效考核工作，实施并完善相应的奖惩条例；
6、负责完成员工劳动关系的管理，并及时上报存在问题及提交解决方案；
8、完成上级领导交付的其他工作。
岗位要求
1、本科以上学历，35-45岁；
2、有8年以上大中型企业人资经理管理工作经验；
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通表达能力；
4、文字功底良好，有较强的服务意识和亲和力。
备注：本岗位薪资为综合薪资，因景区工作性质，节假日需上班，后续安排补休，如介意请无投递简历。
1、根据公司发展，参与制定企业人力资源发展规划和目标，建立和完善适宜公司发展战略的人力资源管理体系；
2、统筹管理部门工作，完成招聘需求；
3、负责组织及监督各业务部门的培训工作执行情况，并跟进培训结果；
4、根据行业和公司发展状况，协助各部门制定并实施公司薪酬激励体系；
5、负责与各部门对接绩效考核工作，实施并完善相应的奖惩条例；
6、负责完成员工劳动关系的管理，并及时上报存在问题及提交解决方案；
8、完成上级领导交付的其他工作。
岗位要求
1、本科以上学历，35-45岁；
2、有8年以上大中型企业人资经理管理工作经验；
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通表达能力；
4、文字功底良好，有较强的服务意识和亲和力。
备注：本岗位薪资为综合薪资，因景区工作性质，节假日需上班，后续安排补休，如介意请无投递简历。
行政人力总监
5000-8000元
桂林-七星区-施家园
1人
3年以上
25-40岁
本科以上
网络
民营
创业公司
环境优美
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
广西吉米网络信息技术有限责任公司
2025-12-02
一、核心职责
1. 制定人力资源战略，搭建人力与行政管理体系；
2. 优化组织架构，推行人力行政管控体系，完善相关制度流程；
3. 建设绩效管理体系，稽核经营目标，组织管理评审；
4. 打造管理人才梯队，提炼企业文化并推广企业形象；
5. 统筹对外商务联络、公关与接待工作。
二、任职要求
1. 全日制本科及以上学历，40岁以下，人力/行政/工商管理相关专业优先；
2. 200人+企业同级别岗位3年以上经验，有体系搭建经验；
3. 精通人力全模块与行政管理，数据分析、文字能力强，熟练操作办公及人力系统；
4. 职业形象佳，高情商、善社交，能接受单休及临时加班；
5. 岗位权责及商务应酬可依个人能力灵活调整。
1. 制定人力资源战略，搭建人力与行政管理体系；
2. 优化组织架构，推行人力行政管控体系，完善相关制度流程；
3. 建设绩效管理体系，稽核经营目标，组织管理评审；
4. 打造管理人才梯队，提炼企业文化并推广企业形象；
5. 统筹对外商务联络、公关与接待工作。
二、任职要求
1. 全日制本科及以上学历，40岁以下，人力/行政/工商管理相关专业优先；
2. 200人+企业同级别岗位3年以上经验，有体系搭建经验；
3. 精通人力全模块与行政管理，数据分析、文字能力强，熟练操作办公及人力系统；
4. 职业形象佳，高情商、善社交，能接受单休及临时加班；
5. 岗位权责及商务应酬可依个人能力灵活调整。
约 2 个岗位
桂林人力资源总监招聘工资
￥
8384 月均工资
薪资区间:
5000 -
20000元/月
11
个岗位
薪酬区间: 5K - 20K，最多人拿：6K-8K
-
18.2%5K
-
45.5%6K-8K
-
36.4%8K-1W
-
18.2%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 21.4%
- 大专 28.6%
- 本科 50%
桂林人力资源总监招聘需要什么学历？不限学历占21.4%，大专占28.6%，本科占50%。
经验要求分析
- 不限经验 21.4%
- 1-3年 7.1%
- 3-5年 50%
- 5-10年 21.4%
桂林人力资源总监招聘需要什么经验？不限经验占21.4%，1-3年占7.1%，3-5年占50%，5-10年占21.4%。
桂林人力资源总监招聘最新投递
-
王先生2025-12-03投递了 桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司 的 人力资源总监 职位 -
王先生2025-12-03投递了 广西吉米网络信息技术有限责任公司 的 行政人力总监 职位
-
黄女士2025-10-25投递了 桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司 的 人力资源总监 职位
相关企业
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一般项目：凭总公司授权开展经营活动。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：旅游业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：会议及展览服务；市场营销策划（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
旅游，电子商务
-
旅行社业务；会务会展服务；旅游信息咨询；代订车、船、飞机票；旅游景点门票销售代理；户外活动策划；旅游纪念品（不含许可、审批项目）批发、零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
入境旅游业务,国内旅游业务,出境旅游业务,会议会展服务;会议会展服务;酒店预订服务;代订飞机、车、船票及景区门票;翻译服务;旅游营销策划;品牌设计策划;网络推广。 -
网络技术开发、技术服务；软件开发、销售；市场营销策划；企业管理；平面设计；国内各类广告设计、制作、代理、发布；企业管理咨询；网上销售化妆品、服装、鞋帽、日用百货、电子产品（许可审批项目除外）、计算机软硬件。 -
批发兼零售预包装食品；保健用品、保健食品、饮水机、日用百货、五金交电、电子产品、家用电器、家具的销售；会议会展服务；家政服务；国家允许的进出口贸易；生物技术的研究与开发。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：以自有资金从事投资活动；企业总部管理；企业管理；游览景区管理；酒店管理；餐饮管理；品牌管理；物业管理；非居住房地产租赁；住房租赁；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；旅客票务代理；票务代理服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目:旅游业务（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:票务代理服务;会议及展览服务（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动） -
桂林市聚茂生态农林发展有限公司主要从事生态康养旅游开发、生态景区的修复建设与维护、园林景观规划设计与施工，林下经济种植及水生植物养殖、珍稀中医药材及花木种植与维护、农业果蔬类种植与禽类生态养殖。