桂林人事部长招聘

桂聘提供2025年5月桂林人事部长最新招聘,象山区1条秀峰区1条,平均工资约为4277元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人事部长人事部长人力资源经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人力资源总监

10000-15000元

桂林-秀峰区-靖江王城 1人 10年以上 35-45岁 本科以上 旅游 旅行社 民营 环境优美
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司
2025-05-12
岗位内容:
1、根据公司发展,参与制定企业人力资源发展规划和目标,建立和完善适宜公司发展战略的人力资源管理体系;
2、统筹管理部门工作,完成招聘需求;
3、负责组织及监督各业务部门的培训工作执行情况,并跟进培训结果;
4、根据行业和公司发展状况,协助各部门制定并实施公司薪酬激励体系;
5、负责与各部门对接绩效考核工作,实施并完善相应的奖惩条例;
6、负责完成员工劳动关系的管理,并及时上报存在问题及提交解决方案;
8、完成上级领导交付的其他工作。
岗位要求
1、本科以上学历,35-45岁;
2、有8年以上大中型企业人资经理管理工作经验;
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通表达能力;
4、文字功底良好,有较强的服务意识和亲和力。
备注:本岗位薪资为综合薪资,因景区工作性质,节假日需上班,后续安排补休,如介意请无投递简历。

人力资源总监

6000-12000元

桂林-象山区-环保大楼 1人 4年以上 28-45岁 大专以上 健康 零售 民营 环境优美
  • 五险
  • 期权
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
广西桂林市健康家园投资有限公司
2025-05-07
1、全面负责企业的人力资源管理与开发工作;
2、组织制定企业人力资源发展的中、长期规划和年度计划,并监督各项计划的实施;
3、组织企业人员招聘活动,保证招聘人员的及时到位和质量,并保证招聘活动的公正;
4、建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度;
5、组织制定企业考核制度,定期进行员工考核。
6.要求工商企业管理专业本科毕业
约 2 个岗位

桂林人事部长招聘工资

¥ 4277 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
226
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 7.5%
    2K
  • 34.1%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 11.9%
    5K
  • 12.4%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 66.5%
  • 高中 0.9%
  • 中专 0.9%
  • 大专 22.5%
  • 本科 9.3%
桂林人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占66.5%,高中占0.9%,中专占0.9%,大专占22.5%,本科占9.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 68.3%
  • 应届毕业生 0.4%
  • 1-3年 23.8%
  • 3-5年 7.5%
桂林人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占68.3%,应届毕业生占0.4%,1-3年占23.8%,3-5年占7.5%。

桂林 人力资源经理/主管百科

...岗位职责
1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料,能进行简单的初次面试;   
2、 监督部门员工考勤、审核和办理请休假手续;  
3、 组织、安排应聘人员的面试;     
4、 组织、实施员工文化娱乐活动;   
5、 管理公司人事的档案资料;  
6、 协助实施员工工作内容的追踪活动;   
7、 协助处理离职人员的办理;  
8、 完成人力资源部经理交办的其它事项。  
9、协助部门完成一系列的产品培训!

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