桂林人事hr招聘

桂聘提供2025年5月桂林人事hr最新招聘,七星区23条叠彩区8条,平均工资约为3730元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多人事hr招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人事专员

3500-4500元

桂林-七星区-兴进·上城 1人 2年以上 26-45岁 大专以上 生活服务 健康
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
七星区囡宝母婴用品中心
2025-05-13
1、负责人员招聘,基本培训
2、负责来客的服务接待工作并通报相关部门;
3、负责办公用品的采购、领用登记工作;
4、协助招聘、面试、入离职手续办理;
5、收发传真、信件和报刊;
6、协助维护办公环境及秩序;
7、完成领导交办的其它工作。

人事专员

3000-3500元

桂林-叠彩区 1人 装饰
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
策辉旧墙翻新
2025-05-13
1、负责招聘信息的发布及招聘渠道的维护
2、负责根据招聘需求进行简历筛选、组织安排面试
3、负责公司日常招聘面试
4、新员工入离职手续办理
5、领导安排的其它事项
任职要求:
1、学历不限,男女不限,熟练使用办公软件;
2、具有1年招聘工作经验,熟悉招聘板块业务;

人事专员

4000-8000元

桂林-七星区-创意产业园 6人 23-36岁 人力资源
  • 五险
  • 加班补贴
  • 年终奖
  • 节日礼物
广西明仕人力资源有限责任公司
2025-05-12
要求:【年龄23-36岁】
性格外向,学历中专以上,会电脑。
【工作内容】公司提供,58、桂聘、boss等招聘账号,平台简历处理,邀约面试等一系列工作,有销售工作经验优先,有专业负责人指导学习
【职位要求】高中,中专及以上学历
【综合薪资】底薪+全勤+提成月综合收入4000-8000
上不封顶+
【上班时间】8:30-18:00
公司福利多多,不定时的团建,旅游,过节礼品
【工作地点】七星区创意产业园

人事专员

4000-5000元

桂林-秀峰区-靖江王城 1人 1年以上 25-35岁 大专以上 旅游 旅行社 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司
2025-05-12
执行完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 3、组织、安排面试,并且进行初试筛选; 4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 5、其他人事日常工作 …… ; 6、收集相关劳动用工等人事政策及法规。

人力资源专员/助理

10000-11000元

桂林-叠彩区-恒大广场 1人 电子商务 民营 环境优美
桂林市妍林贸易有限责任公司
2025-05-12
协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设

行政人事财务主管

4000-6000元

桂林 1人 机电
广西机电设备招标有限公司桂林分公司
2025-05-12
1.全日制大学本科及以上学历; 2.具有良好的文字语言表达能力和工作协调能力;熟练操作office系列办公软件; 3.身体健康,持有C1驾照,熟练驾车,能够适应经常加班和出差的要求; 4.具备良好的团队合作及协助精神,工作细致,吃苦耐劳、对企业有强烈的责任感; 5.工作经验:2年以上行政管理工作经验。

人力资源专员/助理

3000-4000元

桂林 1人 医疗器械
郑州名泰医疗器械有限公司
2025-05-12
熟悉人力资源的相关管理工作

人力资源专员/助理

3000-5000元

桂林-叠彩区-桂林叠彩万达广场 1人 电子 食品 娱乐
桂林酷乐旋风娱乐有限公司
2025-05-12
与公司良好对接,及时上交人事资料,做好信息的及时反馈; 4. …… 管理并组织实施员工的业绩、管理技能和技术技能考核,定期组织开展岗位优质服务评比活动; 5.根据公司人事管理制度、处理店面人事管理工作,组织、协调、监督制度和流程的落实,做好解释管理跟进工作; 6.

人事实习生

2000-3000元

桂林-叠彩区-桂林北站 1人 电信 服装 网络
桂林市博姿网络科技有限公司
2025-05-12
1、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息,收集并筛选简历; 2、并继续跟进面试结果; 3、办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作; 4、协助创办公司文化活动。

人事专员

3000-4000元

桂林-叠彩区-桂林北站 1人 电信 服装 网络
桂林市博姿网络科技有限公司
2025-05-12
岗位描述 1、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息,收集并筛选简历; 2、根据各部门的用人需求,完成招聘工作; 3、实施招聘工作,发布招聘信息、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试结果,建立和维护公司储备人才库; 4、建立、维护招聘渠道,及时更新招聘信息,进行招聘评估和招聘渠道分析; 5、完成领导交办的其他任务 6、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息,收集并筛选简历; 相关要求 1、大专以上学历,专业不限;(有经验可以放宽中专) 2、熟练操作Word、Excel等办公软件, 3、有良好的沟通能力、性格开朗,善与人交际; 4、工作主动,思维灵活,具有高度责任心和...

招聘专员

3000-6000元

桂林-七星区-信息产业园 10人 18-38岁 高中以上 培训 网络 中介
  • 五险
  • 年终奖
  • 培训提升
广西推聘网络科技有限公司
2025-05-11
工作内容:负责企业招聘和为求职者提供就业服务。 上班时间:9点-12点,下午14点-18点 要求:高中以上学历,男女不限,沟通能力好,有工作激情,有冲劲,具有较强的服务意识,有销售类、直播类、网络销售经验者优先。 工资福利:五险,底薪+提成,综合收入3000-6000年龄18-38周岁 工作地:桂林市各县区

人力助理

2000-3000元

桂林-象山区 1人 大专以上 保险 投资管理
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林市象山支公司
2025-05-10
年龄: 25岁-45岁 学历: 大专学历以上 1️⃣工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30 2️⃣工作内容: 1)通过网络平台,打电话通知符合条件的人员来参加面试; 2)接待好面试人员; 3)协助办理人员入职。

人事文员

2500-3500元

桂林-七星区-财富名城 2人 人力资源 咨询 中介
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林亿森咨询有限公司
2025-05-10
1、依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求,完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作,并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性

人事/助理

3000-5000元

桂林-七星区-漓滨花园 3人 1年以上 25-45岁 大专以上 保险
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
中国人寿保险股份有限公司桂林市临江路支公司
2025-05-09
1. 进行电话约访准增员,或通过其他渠道完成每月招聘指标; 2、、按照名单,每天打电话通知面试、通知应聘通过者递送入职资料; 3、、独立完成新人初次面谈、性向测试、送新人代资考、陪同新人培训、办理上岗手续、辅导新人、陪同入营、促进新人转正、建立人才库等; 4、、积极主动拓展其他招募渠道; 5、、每天汇报当日工作成果、每周一次例会; 6、、每天审核所招募新人的工作日志,并给予辅导,落实活动量管理; 7、、参加晨会,召开二早;

人力专员

4000-5000元·14薪

桂林-七星区-信息产业园 1人 20-35岁 本科以上 电子
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林星云电子科技有限公司
2025-05-09
岗位职责: 招聘与配置 1、办理入离职、转正、调岗手续 2、完成人事相关手续的归档工作 培训与发展 3、协助完成日常培训工作 4、完成培训文件的归档工作 薪酬福利 5、负责员工考勤工作, …… 协助核算员工工资、五险一金等 6、管理员工福利,如节日礼品、体检等 7、协助完成公司企业文化建设、员工团建、员工动态掌握及员工劳动关系相关工作 人事档案管理 8、负责公司人事档案的保管、员工合同管理
约 52 个岗位

桂林人事hr招聘工资

¥ 3730 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
118
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11.9%
    2K
  • 40.7%
    3K
  • 31.4%
    4K
  • 11%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 46.7%
  • 初中 2.5%
  • 高中 10.8%
  • 中专 8.3%
  • 大专 22.5%
  • 本科 9.2%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占46.7%,初中占2.5%,高中占10.8%,中专占8.3%,大专占22.5%,本科占9.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 71.7%
  • 1-3年 25%
  • 3-5年 3.3%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.7%,1-3年占25%,3-5年占3.3%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。

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