1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林人事组长招聘
桂聘提供2025年5月桂林人事组长最新招聘，秀峰区1条临桂区1条，平均工资约为3735元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多人事组长人事组长管理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
人事专员 4K以上行政班
4000-6000元
桂林-秀峰区-万象城
10人
23-36岁
高中以上
电子
电子商务
机械制造
人力资源
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 发展空间大
- 朝九晚六行政班
广西鼎胜人力资源管理有限责任公司
2025-05-18
本公司招聘人事专员10，名朝九晚六，上行政班！
薪酬利福：合综工资4000-6000每月，综合底薪4000+效绩提成+奖金+补贴，主要负相责关企业人事招聘工作，通过招聘平台、聘招会及地推工作，周末单休，节假日正常假放；
1、公一司对一专业培训；
2、节假日品礼、薪带年假、团建旅游、聚餐唱k等；
3、司公晋空升间大，能强力可晋升为组长、管主、部门经理等岗位！
岗位责职：
1、过通招聘平台、招聘会抖、音，快手，短视频式方，了求解职的者需求情况，为其提供切可实行的职求方案；
2、进行安过置程的跟进以后及续在职的服务工作。
招聘求要：
1、龄年23-36周岁，中高及以上学历，会基本电的脑作操或喜跑欢市场，有一定市场拓展力能；
2、沟通能力，强喜欢与人沟交通流，热爱这份工，作打算长期从事这个行业者；
3、强有烈的钱赚欲望，工作主动性强，积极性高，按能时按成量完公司所下达指标；
4、从有事过市场人事招聘及场市销售行业相关经验先优录用！
总公司地址：桂林东安街安庆商业大厦
分公司地址：桂临金茂中心（吾悦广场旁）
薪酬利福：合综工资4000-6000每月，综合底薪4000+效绩提成+奖金+补贴，主要负相责关企业人事招聘工作，通过招聘平台、聘招会及地推工作，周末单休，节假日正常假放；
1、公一司对一专业培训；
2、节假日品礼、薪带年假、团建旅游、聚餐唱k等；
3、司公晋空升间大，能强力可晋升为组长、管主、部门经理等岗位！
岗位责职：
1、过通招聘平台、招聘会抖、音，快手，短视频式方，了求解职的者需求情况，为其提供切可实行的职求方案；
2、进行安过置程的跟进以后及续在职的服务工作。
招聘求要：
1、龄年23-36周岁，中高及以上学历，会基本电的脑作操或喜跑欢市场，有一定市场拓展力能；
2、沟通能力，强喜欢与人沟交通流，热爱这份工，作打算长期从事这个行业者；
3、强有烈的钱赚欲望，工作主动性强，积极性高，按能时按成量完公司所下达指标；
4、从有事过市场人事招聘及场市销售行业相关经验先优录用！
总公司地址：桂林东安街安庆商业大厦
分公司地址：桂临金茂中心（吾悦广场旁）
人事专员
4000-6000元
桂林-临桂区-金贸中心
10人
22-35岁
中专以上
电子
电子商务
机械制造
人力资源
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
广西鼎胜人力资源管理有限责任公司
2025-05-18
本公司人事招聘专员（上行政班，朝九晚六）
薪酬利福：1、综合薪资4000～6000/元月，底薪+绩效提成+全勤+奖金+年终奖，在公司办公室上行政班，朝九晚六，周末单休，节假日正常放假；
2、金奖：有日常评优奖金等；
3、公司一对一专业培训；
4、节假日礼品、带薪年假、团建旅游、聚餐唱k等；
5、公司晋升空间大，能力强可晋升为组长、主管、部门经理等岗位！
岗位责职：1.通过公司提供的资源，了解求职者的需求情况，为其提供切实可行的求职方案；
2.进行安置过程的跟进以及后续在职的服务工作。
招聘求要：1、年龄20-35周岁，女性为主，大专及以上学历，优秀人员可适当降低学历要求；
2、工商行政管理及市场营销相关专业，有从事过人事招聘及销售行业相关经验优先录用；
3、沟通协调能力强，上手快，热爱这份工作，打算长期从事这个行业者；
4、强有烈的赚钱欲望，工作主动性强，积极性高，能按时按量成完公司所下达指标；
5、有自主创新和业务拓展能力！
上班地点：临桂金茂中心（吾悦广场旁)
薪酬利福：1、综合薪资4000～6000/元月，底薪+绩效提成+全勤+奖金+年终奖，在公司办公室上行政班，朝九晚六，周末单休，节假日正常放假；
2、金奖：有日常评优奖金等；
3、公司一对一专业培训；
4、节假日礼品、带薪年假、团建旅游、聚餐唱k等；
5、公司晋升空间大，能力强可晋升为组长、主管、部门经理等岗位！
岗位责职：1.通过公司提供的资源，了解求职者的需求情况，为其提供切实可行的求职方案；
2.进行安置过程的跟进以及后续在职的服务工作。
招聘求要：1、年龄20-35周岁，女性为主，大专及以上学历，优秀人员可适当降低学历要求；
2、工商行政管理及市场营销相关专业，有从事过人事招聘及销售行业相关经验优先录用；
3、沟通协调能力强，上手快，热爱这份工作，打算长期从事这个行业者；
4、强有烈的赚钱欲望，工作主动性强，积极性高，能按时按量成完公司所下达指标；
5、有自主创新和业务拓展能力！
上班地点：临桂金茂中心（吾悦广场旁)
约 2 个岗位
桂林人事组长招聘工资
￥
3735 月均工资
薪资区间:
2000 -
10000元/月
119
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：3K
-
11.8%2K
-
40.3%3K
-
31.1%4K
-
11.8%5K
-
3.4%6K-8K
-
0.8%8K-1W
-
0.8%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 46.7%
- 初中 2.5%
- 高中 10.8%
- 中专 8.3%
- 大专 22.5%
- 本科 9.2%
桂林招聘招聘需要什么学历？不限学历占46.7%，初中占2.5%，高中占10.8%，中专占8.3%，大专占22.5%，本科占9.2%。
经验要求分析
- 不限经验 71.7%
- 1-3年 25%
- 3-5年 3.3%
桂林招聘招聘需要什么经验？不限经验占71.7%，1-3年占25%，3-5年占3.3%。
桂林人事组长招聘最新投递
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彭小姐2025-05-19投递了 广西鼎胜人力资源管理有限责任公司 的 人事专员 职位 -
全先生2025-05-18投递了 广西鼎胜人力资源管理有限责任公司 的 人事专员 职位 -
龚先生2025-05-17投递了 广西鼎胜人力资源管理有限责任公司 的 人事专员 4K以上行政班 职位 -
吴小姐2025-05-14投递了 广西鼎胜人力资源管理有限责任公司 的 人事专员 4K以上行政班 职位 -
林小姐2025-05-14投递了 广西鼎胜人力资源管理有限责任公司 的 人事专员 职位 -
雷小姐2025-05-14投递了 广西鼎胜人力资源管理有限责任公司 的 人事专员 职位
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 -
人力资源
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人力资源 -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源 -
一般项目:企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;电子产品销售;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;旅游开发项目策划咨询;机动车驾驶员培训（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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企业管理咨询;人力资源管理服务;教育咨询服务;计算机技术推广;组织文化艺术交流活动;经济贸易咨询;展览服务;投资咨询;翻译服务;设计、制作、代理、发布国内各类广告;市场调查;电子商务。 -
人力资源