桂林人员招聘

桂聘提供2026年1月桂林人员最新招聘,七星区72条临桂区57条,有五险等,更多人员招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

物业秩序员

4500-4700元

桂林-临桂区 2人 22-38岁 物业
  • 五险
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林嘉诚物业服务有限公司
1小时内
1、确实掌握安全事宜,对写字楼人员进出/物品进出/车辆进出管理、车场管理及园区安全巡查。
2、遵行安管经理指示,服勤安全警卫勤务。
职位要求:1、身体健康,身高1米7;
2、年龄40岁以下,无任何犯罪记录;
3、上班地点:临桂
工作时间:适应两班倒8:00-20:00、20:00-8:00
福利待遇:五险、餐补、月休4天、年终奖、带薪年假、生日福利

市区长白班普工

4500-5500元

桂林-七星区-桂林技师学院 20人 人力资源
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
广西无穷大人力资源管理有限公司桂林市分公司
1小时内
   显微镜正常招聘:18-40岁, 1、按部门要求学习并完成电子产品的制作; 2、有专人带教,需要学习使用显微镜(因需看显微镜通常年纪40岁以下,35岁以下为佳) 3、动手能力较强,细心耐心、有责任心; 上班时间:第一个星期长白班8小时工作制8:30-17:30,第二星期起10小时工作制长白班8:30-21:00 薪资及相关福利:18元/小时,三个月后1300+计件工资;中餐4块、晚餐免费;单双休 招聘要求:要求视力良好,手脚灵活,身体健康          1、封装(人员暂时已满)工作内容:有专人带教,操作自动化设备,站班,会看一点显微镜   2、自动化岗位(正常招聘) 工作内容:有专人带教,操作自动化设备,上料下料,产品排版需要看显微镜 1、班次:两班倒18~40岁(男女不限) 2、上班时间:两班倒8:30-21:00、21:00-8:30。  【薪资待遇】 1、计时工资:第一个月2500元/月+加班费;第二个月3000元/月+加班费(加班费12元/小时,夜班补贴25元/晚,综合薪资4500-5500) 2转正工资:3200➕加班费(18/小时)➕夜班补贴25/晚

招人事专员,财务人员

4500-6500元

桂林-灵川县 1人 1年以上 24-35岁 本科以上 包装 办公设备 电子
  • 五险
  • 加班补贴
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
桂林宏远通讯有限公司
1小时内
1.
招聘门店人事 1名
✅核心职责:负责门店人员招聘(前台/销售/外呼)、考勤核算、绩效对接、入职培训落地、员工基础关系维护
✅任职要求:懂基础人事流程,会用招聘软件,沟通利落;有零售行业人事经验优先,新手可带教
✅薪资待遇:4000-6500(招聘提成+绩效奖)月休4天
✅亮点:适配门店节奏,氛围轻松
年龄及学历:35岁及以下,大学本科及以上学历
📍地址:灵川县县城十字街
诚聘专职财务1名
▫职责
1. 门店日常营收、手机/配件进销存核对,做到账实相符;
2. 精准核算员工底薪+提成+奖金,每月薪资对账发放;
3. 处理日常费用报销、票据整理,登记财务台账;
4. 完成简易税务申报、月度/季度财务报表,对接总部财务;
5. 保管门店财务资料,配合盘点核对。
▫任职要求
1. 1年以上财务实操经验,熟练操作Excel,会基础记账;
2. 懂零售行业优先,能精准核算销售提成,细心不出错;
3. 责任心强,原则性强,保密意识到位。
▫薪资福利
月薪:4500-6500(月度绩效+年终福利)社保;月休4天。
年龄学历:35岁及以下,大学本科及以上学历
📍地址:灵川县县城十字街

项目经理

4500-5500元

桂林-七星区-盛丰国际 1人 2年以上 27-55岁 高中以上 园林 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
广西广嘉生态环境工程有限公司
1小时内
主管公司绿化工程施工管理,工程施工过程中计划调度、人员分配,施工成本的控制,施工工程的监管. 2、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

物业保安

2100-2550元

桂林-七星区-金地·怡和东岸 1人 20-50岁 初中以上 物业
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
桂林金地物业服务有限责任公司
1小时内
1、守护小区出入口和主要位置,检查进入人员及车辆等,并对可疑情况及时处理并上报; 2、负责来访客户的指引工作; 3、巡视、检查、警戒特定区域和地段,进行安全隐患排查,维护负责区域正常秩序; 4、热心对待小区业主

保洁

2200元

桂林-七星区-明珠花园 3人 50-59岁 初中以上 人力资源 保安
  • 意外险
桂林鼎泰保安服务有限公司
1小时内
小区保洁人员若干名,做事踏实,勤劳肯干,有团队合作精神。年龄59岁以下,月休四天 工作时间:7:30-11:30 13:30-17:30

出纳

5000-7000元

桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 1人 应届毕业生 23-35岁 本科以上 电子 医疗器械 高新技术企业
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林凯文彼德科技有限公司
1小时内
可接受英语优秀的无经验人员。 4、熟悉掌握资金管理细节、银行结算办法等财务制度,能处理票据外汇、理财等专项业务。

综合金融客户专员

5000-8000元·13薪

桂林-叠彩区 7人 大专以上 保险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 接受毕业生
中国人寿保险股份有限公司漓江路支公司
1小时内
1协助客户做好保单的续收提醒,满期金领取,保单理赔等售后服务工作; 2做好车险,财险团险,寿险,信用卡,银行,证券等综合金融服务 ,20~45岁之间,高中以上人员; 2,沟通能力强、学习能力强、执行能力强

项目经理

6000-8000元

桂林-七星区 1人 5年以上 30-45岁 大专以上 电气
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 培训提升
广西锐泰智光电力建设有限公司
1小时内
定期定时向直属领导汇报项目运行情况并及时向部门传达公司领导决策;落实工程中各相关人员的责任,并监督实行情况。 二、任职要求: 1.

业务助理

3000-5000元

桂林-秀峰区-万象城 1人 1年以上 23-30岁 大专以上 办公设备 民营 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林市绿洲贸易有限责任公司
1小时内
该岗位人员往客户经理岗位培养,且需符合以下要求: 1、有独立开发业务的能力; 2、对销售、业务工作感兴趣; 3、有团队合作精神,责任心强,沟通能力强; 4、乐于学习,踏实肯干; 5、性格外向活泼

兼职分拣员

2200元

桂林-临桂区 2人 18-40岁 运输
桂林市一步到位运输有限责任公司
1小时内
需要能长期起早,工作细心,有责任心的人员

售后服务人员

5500-7000元

桂林-临桂区 3人 1年以上 20-21岁 机械制造 自动化
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
桂林市微恒自动化设备有限公司
1小时内
1. 工作地点:外省工作,负责机器的售后维修服务工作,要能适应长期出差和外地驻点2.年龄20-25岁,中专以上学历,只要机械或者电子专业毕业生,有相关工作经验的优先录用 3.公司包住宿,有五险,出差有补贴,待遇优厚

门窗送货司机

4000-7000元

桂林-叠彩区 1人 25-45岁 门窗
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
桂林市铝霸门窗科技有限公司
1小时内
如发现货物有损坏或缺失,要及时拍照记录,并与客户和公司相关人员共同确认,按照公司规定的流程进行处理。 信息反馈 及时向公司汇报送货任务的完成情况,包括客户的收货情况、产品的质量反馈等信息。

销售顾问

4000-10000元

桂林-灵川县-八里街 1人 2年以上 22-35岁 大专以上 汽车销售 4S店 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司
1小时内
积累接洽过的客户及已购车客户信息,建立、完善并随时更新客户信息系统,为销售主管和销售总监提供客户信息,进行决策支持; 10、为销售支持工作提供协助,协助销售支持人员,完成从库房提车等相关工作。

人事专员

3000-4000元

桂林-七星区-驼山大厦 1人 2年以上 26-45岁 大专以上 生活服务 健康
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
七星区囡宝母婴用品中心
1小时内
1、负责人员招聘(招聘专员),基本培训 2、负责来客的服务接待工作并通报相关部门; 3、负责办公用品的采购、领用登记工作; 4、协助招聘、面试、入离职手续办理; 5、收发传真、信件和报刊; 6
约 271 个岗位

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。

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