1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林人员招聘
桂聘提供2025年11月桂林人员最新招聘，七星区68条临桂区61条，平均工资约为3867元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多人员招聘管理招聘专员招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
安全专员
5000-6000元
桂林-临桂区-桂林莱茵生物科技股份有限公司
1人
2年以上
大专以上
生物科技
知名企业
高潜公司
环境优美
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
桂林莱茵生物科技股份有限公司
2025-11-14
岗位描述
1. 在安全分管领导负责人的领导下，认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的方针、政策、法规、各项规章制度和标准。监督、推动各部门安全生产工作。
2. 协助制定和修订安全生产管理制度，参与审查安全技术规程，并监督检查其执行情况。
3. 协助部门领导组织开展安全生产检查，经常深入现场进行安全检查，对查出的问题，督促有关部门制定纠正措施并落实整改，对有危及人身安全的隐患，有权立即制止，同时向上级报告。
4. 组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，并督促有关部门按期执行。
5. 负责有关安全生产、劳动保护的各项台账、统计报表等资料的编制和归档工作。
6. 参加新建、改建、扩建、技术改造和大修工程及新产品的设计、审查、竣工、验收及试生产的安全监督管理工作。
7. 按照年度安全培训计划，协助组织开展安全培训教育工作，对职工进行安全培训教育，对新进公司的职工进行公司级安全教育，督促工程部落实特种作业人员的培训工作。
8. 负责特殊作业的现场作业分析，对作业现场的安全防范措施落实情况及人员资质情况进行复核确认，对职责权限范围的特殊作业进行审查和批准，并对作业过程进行监督管理。
9. 参与组织开展安全生产竞赛，推行先进的安全技术和现代管理方法，总结和推广安全生产的先进经验。
10.监督各部门的安全设备、消防设施、防护器材和急救器具的日常管理和检查维护工作落实情况，确保设备设施的完好和正常运行。
11. 监督、检查劳动防护用品的配备、穿戴情况，及时纠正违规行为。
12.会同有关部门研究防止职业中毒和防止职业病的措施，督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。
13. 参与公司各类事故应急预案编制和应急演练；指导各部门制定演练方案和开展应急演练，并对不足之处提出改进建议，有效地提高员工应对和处置突发事件的能力。
14. 参与事故调查和处理，根据事故原因，提出整改措施建议，并监督检查整改措施落实情况。
任职要求：
1、大专及以上学历，具有化工、医药等行业2年以上工作经验，熟悉职业健康安全管理体系，有责任心和沟通协调能力。
2、有安全员证，持有中级注册安全工程师优先。
3、熟练掌握办公软件，具有一定的公文写作能力。
1. 在安全分管领导负责人的领导下，认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的方针、政策、法规、各项规章制度和标准。监督、推动各部门安全生产工作。
2. 协助制定和修订安全生产管理制度，参与审查安全技术规程，并监督检查其执行情况。
3. 协助部门领导组织开展安全生产检查，经常深入现场进行安全检查，对查出的问题，督促有关部门制定纠正措施并落实整改，对有危及人身安全的隐患，有权立即制止，同时向上级报告。
4. 组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，并督促有关部门按期执行。
5. 负责有关安全生产、劳动保护的各项台账、统计报表等资料的编制和归档工作。
6. 参加新建、改建、扩建、技术改造和大修工程及新产品的设计、审查、竣工、验收及试生产的安全监督管理工作。
7. 按照年度安全培训计划，协助组织开展安全培训教育工作，对职工进行安全培训教育，对新进公司的职工进行公司级安全教育，督促工程部落实特种作业人员的培训工作。
8. 负责特殊作业的现场作业分析，对作业现场的安全防范措施落实情况及人员资质情况进行复核确认，对职责权限范围的特殊作业进行审查和批准，并对作业过程进行监督管理。
9. 参与组织开展安全生产竞赛，推行先进的安全技术和现代管理方法，总结和推广安全生产的先进经验。
10.监督各部门的安全设备、消防设施、防护器材和急救器具的日常管理和检查维护工作落实情况，确保设备设施的完好和正常运行。
11. 监督、检查劳动防护用品的配备、穿戴情况，及时纠正违规行为。
12.会同有关部门研究防止职业中毒和防止职业病的措施，督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。
13. 参与公司各类事故应急预案编制和应急演练；指导各部门制定演练方案和开展应急演练，并对不足之处提出改进建议，有效地提高员工应对和处置突发事件的能力。
14. 参与事故调查和处理，根据事故原因，提出整改措施建议，并监督检查整改措施落实情况。
任职要求：
1、大专及以上学历，具有化工、医药等行业2年以上工作经验，熟悉职业健康安全管理体系，有责任心和沟通协调能力。
2、有安全员证，持有中级注册安全工程师优先。
3、熟练掌握办公软件，具有一定的公文写作能力。
商超业务
4000-4500元
桂林-临桂区-鲁山工业园
3人
22-42岁
高中以上
化学
货运
网络
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
广西乾太沣供应链管理有限公司
2025-11-14
岗位职责；
1、提出产品的优化建议，提出新产品的开发建议
2、负责店面的管理工作，做好门店各部门人员及分工的管理
3、负责商品的订货、上货、补货，负责进货验收、商品陈列，管理商品质量和服务质量
4、妥善处理顾客投诉
5、负责督促门店做好应收账款的催收工作。
任职要求；
1、22岁﹣42岁，女士优先，接受应届毕业生。
2、具备较强的客户开发及驱动、渠道／终端谈判能力、带教能力。
3、有高度的工作热情和良好的团队合作精神，乐于接受挑战，具有强大的成就动机及内驱力。
4、熟悉当地市场粮油、生鲜、食品、饮品类渠道客户管理经验者优先。
5、原则性强，能吃苦耐，能承受一定工作压力。
6、有销售相关经验、快消费品行业经验或日化行业经验优先考虑。
7、有驾驶证，能适应下县出差。
1、提出产品的优化建议，提出新产品的开发建议
2、负责店面的管理工作，做好门店各部门人员及分工的管理
3、负责商品的订货、上货、补货，负责进货验收、商品陈列，管理商品质量和服务质量
4、妥善处理顾客投诉
5、负责督促门店做好应收账款的催收工作。
任职要求；
1、22岁﹣42岁，女士优先，接受应届毕业生。
2、具备较强的客户开发及驱动、渠道／终端谈判能力、带教能力。
3、有高度的工作热情和良好的团队合作精神，乐于接受挑战，具有强大的成就动机及内驱力。
4、熟悉当地市场粮油、生鲜、食品、饮品类渠道客户管理经验者优先。
5、原则性强，能吃苦耐，能承受一定工作压力。
6、有销售相关经验、快消费品行业经验或日化行业经验优先考虑。
7、有驾驶证，能适应下县出差。
外勤会计
3000-4500元
桂林-临桂区
1人
中专以上
财务
财务咨询
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
桂林恒达财务咨询有限公司
2025-11-14
岗位职责：
1、负责办理工商、银行、变更、注销，代理企业资质等业务;
2、负责工商、银行、税务外勤工作;
3、及时了解各地区的工商、银行相关政策，每日最新政策及时分享和同步；
4、跟进业务办理情况，积极合理安排完成自己手头任务，有问题及时反映解决，直至完结并及时反馈进度;
5、工作中要熟悉新设立、变更、注销等业务的办理流程，能够解答客户基础的工商税务问题；
岗位要求：
1、年龄要求20-45岁;
2、具有工商外勤工作经验优先；
3、可以适应外出工作；
4、需要有耐心、细心、擅长与人交流和与各类人员打交道。
安全总监
10000-18000元
桂林-临桂区-桂林莱茵生物科技股份有限公司
1人
5年以上
本科以上
生物科技
知名企业
高潜公司
环境优美
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
桂林莱茵生物科技股份有限公司
2025-11-14
监督检查各级部门/人员安全职责履行和各项安全生产规章制度执行情况，及时纠正工作中的失职和违章行为。
5. 定期组织召开 EHS 委员会会议，分析全公司安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 …… 严格按照 四不放过 的原则，组织人员对生产安全事故进行调查和处理，并及时、如实报告生产安全事故。
工商外勤
3000-4500元
桂林-临桂区
1人
应届毕业生
20-45岁
大专以上
财务
财务咨询
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
桂林恒达财务咨询有限公司
2025-11-14
注销等业务的办理流程，能够解答客户基础的工商税务问题；
岗位要求：
1、年龄要求20-45岁;
2、具有工商外勤工作经验优先；
3、可以适应外出工作；
4、需要有耐心、细心、擅长与人交流和与各类人员打交道
更衣室服务员
2400-2600元
桂林-七星区
1人
18-35岁
中专以上
酒店
合资
高潜公司
环境优美
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 接受毕业生
桂林山水高尔夫度假酒店有限公司
2025-11-14
3、负责布草的换洗工作，与布草换洗的相关人员进行布草的交接工作。 4、负责与前台各部门保持很好的沟通。 5、负责部门区域的固定资产及工具、物品、易耗品、药水与月盘点工作及每月报表的制作。
早九晚六+双休人事
2600-4000元
桂林-秀峰区
1人
1年以上
20-30岁
大专以上
人力资源
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
广西人众人力资源有限公司招聘事业部
2025-11-14
安排应聘者的预约，负责面试，跟进面试人员试岗。
财务经理
桂林-七星区-大学科技园
1人
5年以上
30-45岁
大专以上
投资
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
桂林城德置业投资有限公司
2025-11-14
8、负责部门内部的团队建设、人员管理和业务指导，提升财务团队的整体专业水平和工作效率，
9、维系维护及协调处理税务、审计等外部关系。
10、会计档案有序存放、严防毁损、散失和泄密。
人力行政经理
桂林-七星区-大学科技园
1人
5年以上
40岁以下
大专以上
投资
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
桂林城德置业投资有限公司
2025-11-14
2、组织编制人力资源年度预算及监督预算实施情况，指导各公司制定人员配置和人工成本预算，确保集团人工成本支出和人工效率处于行业较优水平。 …… 3、负责根据各公司年度目标，指导各公司定岗定编，配合各公司制定招聘计划和员工培训、培养方案，确保各公司人员可满足需求并能逐步建立起人才储备梯队。
总经理
7000-8000元
桂林
1人
房地产
工程机械
建筑
桂林大荣房产信息服务有限公司
2025-11-14
工作内容：公司人员工作管理
市场部经理
5000-6000元
桂林-秀峰区-桂林大世界
1人
电子
电器
服装
- 五险
桂林医点科技有限公司
2025-11-14
6、督促、检查部门人员做好商户的维护工作及各项应收款项催缴。
7、主持部门会议，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确工作目标。
成本专员
5000-6000元
桂林-临桂区
1人
投资
桂林新城投资开发集团有限公司
2025-11-14
5.负责各项成本合约制度的制定及部门人员的管理以及领导交办的其他工作。
区域经理
8000-15000元
桂林-秀峰区-万象城
1人
首饰
珠宝
民营
环境优美
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 期权
- 加班补贴
广西悦福企业管理有限公司
2025-11-14
岗位职责：
1、负责所辖区域内销售队伍的建设、培训和管理；
2、负责所辖区域内的销售和销售管理工作；
3、依据总部制定的市场策略，带领所属人员在辖区内进行实施，并获取反馈信息；
4、制度区域内短期
项目经理（弱电工程）
4000-6000元
桂林
1人
电子
广西开普电子工程有限公司
2025-11-14
配合业主方和施工队进行现场勘测，根据项目现场施工环境制定技术施工方案、施工前准备工作及技术交底资料;
2.负责项目的布线、设备安装、设备调试及综合联调，确保各系统能正常运行;
3.针对实施过程中的关键环节，现场对实施人员进行技术指导
插画师
3000-6000元
桂林
1人
包装
电子
电器
桂林晨鹿品牌设计有限公司
2025-11-14
人员要求：
1、对一切新事物感兴趣，热爱生活，热爱吃（如能提供美味建议，加工资！！！）。
2、对事认真，对人善良。
3、有强烈求知欲望，愿意和公司一起学习成长。
桂林人员招聘工资
￥
3867 月均工资
薪资区间:
2000 -
20000元/月
109
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
-
16.5%2K
-
32.1%3K
-
32.1%4K
-
10.1%5K
-
3.7%6K-8K
-
0.9%8K-1W
-
1.8%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 45.4%
- 初中 1.9%
- 高中 13.9%
- 中专 9.3%
- 大专 22.2%
- 本科 7.4%
桂林招聘招聘需要什么学历？不限学历占45.4%，初中占1.9%，高中占13.9%，中专占9.3%，大专占22.2%，本科占7.4%。
经验要求分析
- 不限经验 70.4%
- 1-3年 24.1%
- 3-5年 5.6%
桂林招聘招聘需要什么经验？不限经验占70.4%，1-3年占24.1%，3-5年占5.6%。
桂林人员招聘最新投递
-
彭先生2025-11-17投递了 桂林恒达财务咨询有限公司 的 外勤会计 职位 -
车小姐2025-11-15投递了 桂林恒达财务咨询有限公司 的 工商外勤 职位 -
吴小姐2025-11-15投递了 桂林恒达财务咨询有限公司 的 工商外勤 职位 -
陈小姐2025-11-15投递了 桂林莱茵生物科技股份有限公司 的 安全专员 职位 -
桂先生2025-11-14投递了 桂林莱茵生物科技股份有限公司 的 安全专员 职位 -
周先生2025-11-14投递了 桂林莱茵生物科技股份有限公司 的 安全专员 职位
相关企业
-
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 10人以下
-
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
-
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
-
一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
-
人力资源 -
一般项目：企业管理咨询；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；企业形象策划；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；咨询策划服务；劳务服务（不含劳务派遣）；市场营销策划；广告设计、代理；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；广告制作；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用百货销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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