1、负责招聘渠道的维护及拓展;
2、发布招聘信息、收集、筛选简历、对应聘者进行聘前测试并进行初试;
3、跟踪、评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
4、领导交办的其他工作。
销售储备干部
3000-6000元
物业主管
3000-3500元
车间主任
5000-7000元
品质部经理
6000-8000元
建材/家居品牌店店长(临桂店)
4500-10000元
综合能源业务(泛能交付运营经理)
6000-10000元·15薪
酒店前厅部经理
7000-9000元
装修施工员
6000-8000元
车间主管
4000-5000元
工装酒店装修项目经理
8000-12000元
餐饮店长(吾悦店)
5000-7000元
总经理助理
4000-8000元
客服员
2500-3000元
驻外保安(刚果金)
10000-13000元
海外客服主管
6000-8000元