桂林生产计划/物料控制招聘

桂聘提供2025年12月桂林生产计划/物料控制最新招聘,临桂区3条七星区1条,平均工资约为4438元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多生产计划/物料控制生产计划/物料控制计划管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

采购员

3000-3500元

桂林-灵川县 1人 1年以上 25-40岁 大专以上 食品
彤妍物语
2025-12-04
1. 仓库采购岗位的核心目标是确保企业所需的各种物资能够及时、保质、经济地供应,同时管理好库存水平。下面这个表格汇总了这个岗位的主要工作内容和职责,让你能快速抓住重点。
核心领域 主要工作内容与职责
📦 采购计划与执行 - 根据各部门需求、库存状况及生产计划制定采购计划。- 进行市场调研,向供应商询价、比价、议价,下达采购订单并跟踪执行。- 签订采购合同,明确规格、数量、价格、交货期等条款,并跟踪合同执行。
🤝 供应商管理 - 开发、评估和选择合格的供应商,建立并维护供应商档案。- 定期对供应商的绩效(产品质量、交货期、服务等)进行评估与分级管理。
📊 库存与仓储协同 - 监控库存水平,协助设定安全库存,避免物料积压或断货。- 负责到货物资的验收工作,核对数量、规格,检查质量,并办理入库手续。- 与仓库管理员密切配合,确保账、物、卡相符。
💰 成本与质量控制 - 通过谈判、批量采购、寻找替代方案等方式控制采购成本。- 确保所购物资符合公司质量要求,处理采购中出现的不合格品退换货等质量问题。
📑 单据与信息管理 - 负责采购台账、合同、供应商档案等文件的整理、归档与保管。- 与财务部门对接,处理发票核对、付款申请等事宜。
💡 胜任岗位的关键技能与素养
要胜任仓库采购工作,除了完成上述职责,通常还需要具备以下能力和素养:
* 核心技能:谈判能力(争取有利价格和条款)、数据分析能力(分析库存数据、市场价格趋势)、沟通协调能力(与内部部门及外部供应商有效沟通)。
* 重要素养:成本意识、责任心和原则性、细心与严谨。采购岗位涉及企业资金和物资,必须恪守职业道德,保持公正廉洁。
⚠️ 工作流程中的关键点
在实际工作中,仓库采购岗位通常需要遵循一套标准化的流程,并关注潜在风险。
* 标准化流程:一般而言,采购活动需遵循“需求申请→库存核查→寻源询价→审批→执行采购→到货验收→入库报销”的基本流程。严格遵守公司流程是基本要求。
* 风险管理:需要具备一定的风险意识,能够识别和应对如供应商交货延迟、市场价格剧烈波动、到货物资质量不达标等潜在风险,并准备应急预案。
希望以上信息能帮助你全面了解仓库采购岗位。如果你对某个具体的行业或某项职责有更深入的兴趣,我们可以继续探讨。

253 生产拉长

3500-6000元

桂林-临桂区-金贸中心 4人 2年以上 23-40岁 中专以上 人力资源
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-12-04
【岗位职责】:
1.根据生产计划进行生产、保质保量完成生产任务;
2.提升品质合格率、降低物料制程损耗、提高效率、达到质量要求;
3.生产现场管理、目视管理、维护生产秩序及各项规章制度、推进7S;
4.负责好本小组生产订单的物料,监督好本小组材料的去向;
5.负责监督员工按照操作规程操作,生产过程出现异常及时向上级反馈并协助处理;
6.负责控制本组产品质量、数量、工(料)废数量,并负责监督员工按分类及区域存放;
7.负责小组人员的管理与培训;
8.上级安排的其他工作。
【任职要求】:
1.男女不限,年龄23-40岁,中专及以上学历。
2.2年以上液晶显示屏/生产管理工作经验及20人以上团队管理经验优先录取。
3.对人、机、料、法、环现场管理经验丰富。
4.能快速根据人员状况排线及人员调整。
5.熟悉生产计划达成及效率提升方法。
6.品行端正,执行力强,无不良嗜好。

生产计划/物料管理(PMC)

6000-8000元

桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 1人 2年以上 24-33岁 本科以上 电子 医疗器械 高新技术企业
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林凯文彼德科技有限公司
2025-12-03
职位描述
1. 生产计划制定与执行:
1)依据销售预测、库存状况及生产能力,拟定详尽的生产计划,并确保其精确性和可操作性。
2)监控生产进度,适时调整计划以应对突发事件,确保生产任务的准时完成。
2. 物料需求计划与管理:
1)根据生产计划,计算所需物料,制定物料采购计划,并确保物料的及时供应。
2)管理物料库存,优化库存水平,减少库存积压和资金占用,提升库存周转效率。
3. 生产协调与沟通:
1)协调生产、采购、仓储及销售部门间的工作,确保生产流程的顺畅进行。
2)组织生产会议,及时传达生产进度、物料状况及质量问题,促进部门间的信息共享和协作。
4. 生产进度跟踪与报告:
1)实时监控生产进度,及时发现并解决生产过程中的问题,确保生产计划的顺利执行。
2)定期编制生产进度报告,向管理层汇报生产状况,为决策提供依据。
5. 成本控制与优化:
1)分析生产成本,识别成本节约的潜力点,提出并执行成本控制措施。
2)优化生产流程,提升生产效率,降低生产成本,增强企业的市场竞争力。
6. 质量管理体系支持:
协助质量部门建立和完善质量管理体系,确保生产过程符合ISO 13485、FDA QSR等医疗器械质量法规要求。
参与质量问题的调查和处理,提供生产方面的数据和支持。
7. 供应商管理与评估:
1)参与供应商的选择和评估工作,确保供应商提供的产品和服务满足质量标准。
2)与供应商建立长期合作关系,优化采购流程,降低采购成本。
8. 持续改进与创新:
1)积极参与生产流程的持续改进项目,运用精益生产、六西格玛等管理方法提升生产效率和质量水平。
2)关注行业动态和新技术发展,提出创新性的生产方案和管理思路。
职位要求
1.具备工业工程、生产管理、物流管理等相关专业的本科及以上学历。
2.熟悉医疗器械行业的生产流程和物料控制管理,拥有2年以上PMC工作经验。
3.精通生产计划制定、物料需求计划、成本控制等PMC核心技能。
4.具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够跨部门协作推动生产任务的完成。
5.责任心强,工作细致认真,具备出色的问题解决能力和数据分析能力。
6.熟悉ISO 13485、FDA QSR等医疗器械质量法规者优先考虑。

计划部经理

8000-12000元

桂林-七星区-信息产业园 1人 3年以上 大专以上 医疗器械 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林市锐锋医疗器械有限公司
2025-12-02
3、生产订单跟进、监督,保证生产计划按期按量满足销售出货要求。 4、月需求物料计划、日常订单物料计划、安全预警计划等备货计划的采购申请审。 5、ERP系统的相关事项处理及问题协调对接。 …… 2、熟悉生产计划管理、产品物料控制管理流程与供、产、存、销等相关物流供应链主流程。 3、较强数据统计、分析能力,抗压能力,逻辑思维能力,善于跨部门沟通,熟悉办公软件及ERP系统。

04 生产计划员

3500-5000元

桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 1人 1年以上 18-36岁 中专以上 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 工作餐
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-12-02
负责销售订单需求分析处理,回复客户交期; 2.根据综合交期、生产产能负荷、物料供应等因素,编制可行性的生产计划(周计划、日计划); 3.根据生产计划、下达采购计划、物料需求计划,下达生产指令; 4 …… .协调衔接各部门的工作进度,保证所需物料的及时供应与计划的正常执行,确保交期准时性; 5.库存的控制,呆滞物料及成品的预付控制与处理; 6.积极完成上级安排的其他工作。 …… 任职要求: 1.有数据统计、分析能力、物料跟催能力; 2.熟练操作Excel、ERP软 【上班时间】:8:00-12:00    13:30-17:30   【薪酬福利】:五险一金、节日福利、交通补贴
约 5 个岗位

桂林生产计划/物料控制招聘工资

¥ 4438 月均工资
薪资区间: 2000 - 8000元/月
47
个岗位
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 6.4%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 44.7%
    4K
  • 17%
    5K
  • 8.5%
    6K-8K
  • 12.8%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历 33.3%
  • 初中 3.5%
  • 高中 5.3%
  • 中专 7%
  • 大专 43.9%
  • 本科 7%
桂林生产计划/物料管理(PMC)招聘需要什么学历?不限学历占33.3%,初中占3.5%,高中占5.3%,中专占7%,大专占43.9%,本科占7%。

经验要求分析

  • 不限经验 45.6%
  • 应届毕业生 1.8%
  • 1-3年 47.4%
  • 3-5年 5.3%
桂林生产计划/物料管理(PMC)招聘需要什么经验?不限经验占45.6%,应届毕业生占1.8%,1-3年占47.4%,3-5年占5.3%。

桂林 生产计划/物料管理(PMC)百科

...岗位职责
1、贯彻落实国家有关能源使用的法规和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、对公司能源利用进行监督、检查、统计、分析,结合公司生产计划和实际情况制定能耗计划。
4、指导各部门做到合理利用能源,降低消耗,减少浪费,提高能源利用率。
5、领导做好对各部门能源消耗、环境保护、节能降耗的考核工作,并提出奖惩建议。
6、收集、制做、上报各种能源管理方面的报表。
7、大力宣传节能降耗,推广节能新技术、新工艺、新方法,总结
节能管理经验。
8、制定节能制度和措施,实施节能工作的奖惩办法。
9、完成领导交办的其他工作。

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