桂林审核主管招聘
桂聘提供2025年11月桂林审核主管最新招聘，七星区2条临桂区1条，有五险等，更多审核主管审核主管审核招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
人力资源专员/助理
4000-6500元
桂林-灵川县
1人
1年以上
22-45岁
高中以上
食品
零售
- 五险
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 接受毕业生
桂林市鑫亨达食品有限公司
2025-11-24
鑫亨达食品有限公司
人力资源与人事岗位招聘要求
公司简介：
我们是一家拥有11家直营门店、覆盖桂林、南宁、柳州三个城市的特产连锁门店，公司拥有一个食品加工厂、致力于为游客提供优质的商品与服务。我们重视人才，为员工提供广阔的发展平台和充满活力的工作环境。
一、 人力资源经理/主管
岗位概述：
全面负责区域内或公司总部的人力资源管理工作，统筹规划、实施各项HR政策与流程，为业务发展提供强有力的人才支持与组织保障，提升员工敬业度与团队效能。
主要工作职责：
1. 招聘与配置：
· 根据公司发展战略及门店拓展计划，制定并执行年度/季度招聘计划。
· 负责关键岗位（如店长、部门经理、总部职能人员）的招聘、面试与甄选。
· 管理与优化招聘渠道，建立特产行业人才库。
· 统筹一线员工（如收银、理货、导购）的批量招聘策略，确保门店运营人力充足。
2. 培训与发展：
· 搭建并完善员工培训体系，包括新员工入职培训、在岗技能培训、管理层领导力发展等。
· 组织并实施零售业务、客户服务、食品安全等核心课程的培训。
· 协助各部门进行人才盘点，建立员工职业发展通道。
3. 绩效与薪酬：
· 负责推行并优化公司绩效管理体系，指导各部门进行绩效目标设定、过程跟进及结果评估。
· 参与制定具有市场竞争力的薪酬福利方案，定期进行薪酬调研与分析。
· 负责门店层面绩效奖金、销售提成等激励方案的审核与执行。
4. 员工关系与企业文化：
· 建立和谐的员工关系，处理员工投诉、劳动纠纷及突发事件。
· 组织员工活动，推动企业文化建设，提升团队凝聚力。
· 确保公司人力资源政策与流程符合国家劳动法律法规。
5. HR数据分析与流程优化：
· 定期分析人力资源数据（如离职率、人效、招聘成本等），为管理决策提供数据支持。
· 持续优化人力资源各模块的工作流程，提升HR运营效率。
任职资格要求：
· 学历与经验：
· 大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
· 二年以上人力资源相关工作经验，至少1年以上零售、快消或连锁服务行业HR管理经验。
· 熟悉门店运营人力资源管理特点者优先。
· 专业知识与技能：
· 精通人力资源六大模块，尤其擅长招聘、员工关系及绩效管理。
· 熟练掌握国家及地方劳动政策、法律法规。
· 具备出色的面试与人才评估能力。
· 能力与素质：
· 出色的沟通协调能力和人际交往能力，能处理复杂的员工关系问题。
· 强大的执行力与抗压能力，能适应快节奏、多任务的工作环境。
· 数据分析能力，能通过数据发现问题并提出解决方案。
· 具备团队管理经验和领导力。
· 积极主动，责任心强，具有高度的保密意识。
· 更新和维护员工花名册及人事档案。
熟悉各类办公软件的运用。
我们为您提供：
· 具有竞争力的薪酬待遇： 基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金。
· 完善的福利体系： 五险一金、带薪年假、节日福利、员工购物折扣、定期体检、团建活动等。
· 系统的培训发展： 完善的入职培训、在岗技能培训及管理能力提升计划。
· 清晰的职业路径： 提供管理和专业双通道职业发展路径，助您实现职业理想。
· 开放包容的工作氛围： 年轻活力的团队，单直接的沟通文案。
我们期待您的加入，共同成长！
使用说明：
1. 【】中的内容：请替换为您公司的具体信息。
2. 职责与要求：您可以根据公司组织架构的实际情况，对职责进行增删。例如，如果HR经理下设薪酬专员，则可以将薪酬核算的职责从人事专员处移除。
3. 行业经验：对于连锁超市而言，零售行业经验是极大的加分项，在招聘时应重点考察。
人力资源与人事岗位招聘要求
公司简介：
我们是一家拥有11家直营门店、覆盖桂林、南宁、柳州三个城市的特产连锁门店，公司拥有一个食品加工厂、致力于为游客提供优质的商品与服务。我们重视人才，为员工提供广阔的发展平台和充满活力的工作环境。
一、 人力资源经理/主管
岗位概述：
全面负责区域内或公司总部的人力资源管理工作，统筹规划、实施各项HR政策与流程，为业务发展提供强有力的人才支持与组织保障，提升员工敬业度与团队效能。
主要工作职责：
1. 招聘与配置：
· 根据公司发展战略及门店拓展计划，制定并执行年度/季度招聘计划。
· 负责关键岗位（如店长、部门经理、总部职能人员）的招聘、面试与甄选。
· 管理与优化招聘渠道，建立特产行业人才库。
· 统筹一线员工（如收银、理货、导购）的批量招聘策略，确保门店运营人力充足。
2. 培训与发展：
· 搭建并完善员工培训体系，包括新员工入职培训、在岗技能培训、管理层领导力发展等。
· 组织并实施零售业务、客户服务、食品安全等核心课程的培训。
· 协助各部门进行人才盘点，建立员工职业发展通道。
3. 绩效与薪酬：
· 负责推行并优化公司绩效管理体系，指导各部门进行绩效目标设定、过程跟进及结果评估。
· 参与制定具有市场竞争力的薪酬福利方案，定期进行薪酬调研与分析。
· 负责门店层面绩效奖金、销售提成等激励方案的审核与执行。
4. 员工关系与企业文化：
· 建立和谐的员工关系，处理员工投诉、劳动纠纷及突发事件。
· 组织员工活动，推动企业文化建设，提升团队凝聚力。
· 确保公司人力资源政策与流程符合国家劳动法律法规。
5. HR数据分析与流程优化：
· 定期分析人力资源数据（如离职率、人效、招聘成本等），为管理决策提供数据支持。
· 持续优化人力资源各模块的工作流程，提升HR运营效率。
任职资格要求：
· 学历与经验：
· 大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
· 二年以上人力资源相关工作经验，至少1年以上零售、快消或连锁服务行业HR管理经验。
· 熟悉门店运营人力资源管理特点者优先。
· 专业知识与技能：
· 精通人力资源六大模块，尤其擅长招聘、员工关系及绩效管理。
· 熟练掌握国家及地方劳动政策、法律法规。
· 具备出色的面试与人才评估能力。
· 能力与素质：
· 出色的沟通协调能力和人际交往能力，能处理复杂的员工关系问题。
· 强大的执行力与抗压能力，能适应快节奏、多任务的工作环境。
· 数据分析能力，能通过数据发现问题并提出解决方案。
· 具备团队管理经验和领导力。
· 积极主动，责任心强，具有高度的保密意识。
· 更新和维护员工花名册及人事档案。
熟悉各类办公软件的运用。
我们为您提供：
· 具有竞争力的薪酬待遇： 基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金。
· 完善的福利体系： 五险一金、带薪年假、节日福利、员工购物折扣、定期体检、团建活动等。
· 系统的培训发展： 完善的入职培训、在岗技能培训及管理能力提升计划。
· 清晰的职业路径： 提供管理和专业双通道职业发展路径，助您实现职业理想。
· 开放包容的工作氛围： 年轻活力的团队，单直接的沟通文案。
我们期待您的加入，共同成长！
使用说明：
1. 【】中的内容：请替换为您公司的具体信息。
2. 职责与要求：您可以根据公司组织架构的实际情况，对职责进行增删。例如，如果HR经理下设薪酬专员，则可以将薪酬核算的职责从人事专员处移除。
3. 行业经验：对于连锁超市而言，零售行业经验是极大的加分项，在招聘时应重点考察。
项目经理
7000-10000元
桂林-临桂区-新安厦麒麟湾别墅区
1人
办公设备
测绘
电子
广西明宇科技有限公司
2025-11-19
岗位描述：
1、负责项目从进场到峻工验收并交接的全过程的组织、协调和管理工作。
2、负责项目施工过程中的技术支持与审核，组织、协调、监督项目工程施
工各个环节工作。
3、协调解决专业技术问题，编制专业施工方案并监督落实。
4、深入领会设计意图，对专业图纸进行有利于施工或降低成本的优化。
5、对主管范围内的设备进行生产安排、进出场、验收移交、运输就位、安装调试的全过程管理。
6、协调各专业厂家在规定时间内完成项目整体安装与调试。
7、深刻理解客户需求，通过项目实施，提升客户满意度。
相关要求：
1、大专及以上学历，计算机应用技术、计算机信息安全技术、无线通讯、网络计算、网络通讯、计算机软件与理论、电子、机电一体化、建筑智能化等相关专业。
2、有三年以上智能化建筑行业从业经验，三年以上弱电项目工作经验。熟悉办公楼、高档酒店、学校、医院等智能化系统。
3、对项目的管理和施工流程有充分的理解和认知，有独立完成500万以上弱电项目的成功案例。
4、熟悉工期控制、施工工艺、施工质量的管理，能有效控制工程成本。
5、熟悉弱电各子系统施工流程及管理规范，熟悉智能化建筑项下的报批报建的流程、熟悉国家规范和相关行业标准。
6、具有良好的职业道德，原则性强、执行力强、做事有计划和条理，具有优秀的团队精神及团队管理能力。
7、较强的沟通和协调能力，有强烈的责任心，能够承受压力的挑战，个性品质良好，能吃苦耐劳。
8、有不同行业客户资源和熟悉智能化行业及公共建筑项目招投标规则的可以适当放宽条件。
1、负责项目从进场到峻工验收并交接的全过程的组织、协调和管理工作。
2、负责项目施工过程中的技术支持与审核，组织、协调、监督项目工程施
工各个环节工作。
3、协调解决专业技术问题，编制专业施工方案并监督落实。
4、深入领会设计意图，对专业图纸进行有利于施工或降低成本的优化。
5、对主管范围内的设备进行生产安排、进出场、验收移交、运输就位、安装调试的全过程管理。
6、协调各专业厂家在规定时间内完成项目整体安装与调试。
7、深刻理解客户需求，通过项目实施，提升客户满意度。
相关要求：
1、大专及以上学历，计算机应用技术、计算机信息安全技术、无线通讯、网络计算、网络通讯、计算机软件与理论、电子、机电一体化、建筑智能化等相关专业。
2、有三年以上智能化建筑行业从业经验，三年以上弱电项目工作经验。熟悉办公楼、高档酒店、学校、医院等智能化系统。
3、对项目的管理和施工流程有充分的理解和认知，有独立完成500万以上弱电项目的成功案例。
4、熟悉工期控制、施工工艺、施工质量的管理，能有效控制工程成本。
5、熟悉弱电各子系统施工流程及管理规范，熟悉智能化建筑项下的报批报建的流程、熟悉国家规范和相关行业标准。
6、具有良好的职业道德，原则性强、执行力强、做事有计划和条理，具有优秀的团队精神及团队管理能力。
7、较强的沟通和协调能力，有强烈的责任心，能够承受压力的挑战，个性品质良好，能吃苦耐劳。
8、有不同行业客户资源和熟悉智能化行业及公共建筑项目招投标规则的可以适当放宽条件。
品质检验员
4000-5000元
桂林-七星区-信息产业园
1人
1年以上
20-45岁
高中以上
电子
制造业
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
深圳市华茂欧特科技有限公司桂林分公司
2025-11-17
1、负责DIP、灌胶/喷码、半成品组装、半成品测试、老化、成品组装、成品测试、成品包装、成品出货检验工作。
2、首件确认：收到生产提交的首件，核对确认首件。
3、检验合格的产品，在成品生产任务流转单上签名。检验不合格的产品，在成品生产任务流转单上签名，并发出制程问题反馈单上报主管/经理审核。
4、输出纸质或电子档检验报表。
5、对ECN/联络单跟进隔离标识、直至ECN结案。
6、制作产品检验规范。
7、办公软件word、excel、熟练，有较强的团队精神及沟通能力，耐心、细心。
8、品质意识、原则性强。
福利待遇：
1、底薪+岗补+加班费+绩效+全勤奖+工龄奖+餐饮补贴，综合月薪4-5K
2、五天八小时（22天制），正班时间8:30-12:30 13:30-17:30
晚上加班时间 17:30-19:30。
3、餐补6元/餐，实际出勤才有。
4、入职买五险。
5、带薪法定节假日，节日福利。
良好的办公氛围，友善的同事，让你轻松自由愉悦的工作，还等什么，欢迎志同道合的您加入！
2、首件确认：收到生产提交的首件，核对确认首件。
3、检验合格的产品，在成品生产任务流转单上签名。检验不合格的产品，在成品生产任务流转单上签名，并发出制程问题反馈单上报主管/经理审核。
4、输出纸质或电子档检验报表。
5、对ECN/联络单跟进隔离标识、直至ECN结案。
6、制作产品检验规范。
7、办公软件word、excel、熟练，有较强的团队精神及沟通能力，耐心、细心。
8、品质意识、原则性强。
福利待遇：
1、底薪+岗补+加班费+绩效+全勤奖+工龄奖+餐饮补贴，综合月薪4-5K
2、五天八小时（22天制），正班时间8:30-12:30 13:30-17:30
晚上加班时间 17:30-19:30。
3、餐补6元/餐，实际出勤才有。
4、入职买五险。
5、带薪法定节假日，节日福利。
良好的办公氛围，友善的同事，让你轻松自由愉悦的工作，还等什么，欢迎志同道合的您加入！
QA检验员
4000-5000元
桂林-七星区-信息产业园
1人
1年以上
高中以上
电子
制造业
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
深圳市华茂欧特科技有限公司桂林分公司
2025-11-17
检验不合格的产品，在成品生产任务流转单上签名，并发出制程问题反馈单上报主管/经理审核。
4、输出纸质或电子档检验报表。
5、对ECN/联络单跟进隔离标识、直至ECN结案。
约 4 个岗位
桂林审核主管招聘最新投递
-
谭先生2025-11-27投递了 深圳市华茂欧特科技有限公司桂林分公司 的 品质检验员 职位 -
潘先生2025-11-27投递了 广西明宇科技有限公司 的 项目经理 职位 -
张女士2025-11-26投递了 桂林市鑫亨达食品有限公司 的 人力资源专员/助理 职位 -
黎先生2025-11-26投递了 深圳市华茂欧特科技有限公司桂林分公司 的 品质检验员 职位 -
赵先生2025-11-26投递了 深圳市华茂欧特科技有限公司桂林分公司 的 品质检验员 职位 -
杨先生2025-11-26投递了 深圳市华茂欧特科技有限公司桂林分公司 的 QA检验员 职位
相关企业
-
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
机械制造,股权投资,酒店管理,住宿、餐饮服务,房地产开发、商品房销售(凭有效资质证开展经营活动),国家允许经营的进出口贸易。 -
批发/零售 10-30人 -
半导体工艺平台、通讯及非通讯光芯片、光器件、光电模块、卡板及设备、系统集成、新一代光通信信息技术产品的研发、生产、销售(以上经营范围涉及行政许可审批项目除外);科技产业园及孵化器建设与投资;光通信高端装备智能制造(涉及行政许可审批项目除外);新材料技术推广;知识产权代理;信息咨询服务(涉及行政许可审批项目除外)。 -
许可项目：旅游业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：会议及展览服务；市场营销策划（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：电子元器件制造；电子产品销售；电力电子元器件销售；金属材料制造；金属材料销售；合成材料制造（不含危险化学品）；合成材料销售；汽车零配件零售；移动终端设备制造；移动终端设备销售；电子专用设备制造；工业机器人制造；工业机器人销售；五金产品批发；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：货物进出口；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；电子元器件制造；电子元器件批发；变压器、整流器和电感器制造；其他电子器件制造；电子（气）物理设备及其他电子设备制造；计算机软硬件及外围设备制造；电池制造；家用电器制造；家用电器销售；智能家庭消费设备制造；智能家庭消费设备销售；半导体器件专用设备制造；半导体器件专用设备销售；机械电气设备制造；电子元器件与机电组件设备制造；电子元器件与机电组件设备销售；机械电气设备销售；虚拟现实设备制造；通用设备制造（不含特种设备制造）；机械零件、零部件加工；机械零件、零部件销售；工业机器人制造；工业机器人销售；模具制造；模具销售；货物进出口；总质量4.5吨及以下普通货运车辆道路货物运输（除网络货运和危险货物）；国内集装箱货物运输代理；航空国际货物运输代理；陆路国际货物运输代理；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；无船承运业务；国内货物运输代理；国际货物运输代理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
一般项目：伺服控制机构制造；伺服控制机构销售；软件开发；软件销售；电机制造；电机及其控制系统研发；新能源原动设备制造；新能源原动设备销售；汽车零部件及配件制造；仪器仪表制造；仪器仪表销售；通用设备制造（不含特种设备制造）；机械电气设备制造；机械电气设备销售；电子元器件与机电组件设备制造；电子元器件与机电组件设备销售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；货物进出口；非居住房地产租赁（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：食品生产;食品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品进出口;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;互联网销售（除销售需要许可的商品）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）