桂林社区团购销售招聘

桂聘提供2025年5月桂林社区团购销售最新招聘,叠彩区1条秀峰区1条,平均工资约为3938元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多社区团购销售销售专员销售顾问销售专员业务员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

集团项目合伙人(教育+体育+研学)

20000-50000元

桂林-秀峰区-金桂国际 5人 20-45岁 中专以上 旅行社 民营 环境优美
  • 年终奖
桂林市景丽国际旅行社有限责任公司
2025-05-17
童行家门口项目
桂林渠道招商负责人
核心团队成员
现有核心成员年收入60以上
童行家门口社区体育团购平台
社区儿童成长平台,通过两年的发展,
已覆盖全国超过60+城市
超过4000个小区
超过3万名会员服务。
完成A轮融资,受到国内6家知名投资构关注。
现因扩张需求,填补桂林本地市场的负责人空缺,现对外招募桂林市场负责人,收入一定能满足你的需求并且有未来更大权益
要求:有桂林本地资源,有带团队组团队的经验和能力。有创业精神和创业经验,保持创业热情和学习动力的伙伴加入。
说明:为工资、为五险、为双休等一切以打工导向的请勿咨询。
职责:
1、招商端开发和渠道合作
2、区域运营服务协助
3、桂林城市当地区域及团长当地活动组织
4、有销售,招商,创业,会销,教育,保险资源或相关行业经历优先,有管理经验者及团队赋能经验优先
同行致远,共创辉煌,对于有着卓越才华和丰富经验的您,我们诚邀您的加入。我们承诺为合伙人提供优厚的待遇,广阔的发展空间以及优越的工作环境。同时,我们也希望您能否与我们一起,为企业未来的发展贡献智慧和力量。

社区团购拓展员

4000-9000元

桂林-叠彩区-联发旭景 1人
广西中源山泉有限公司
2025-05-17
岗位职责:
1、负责社区团购渠道的拓展,积极寻找潜在的社区团长合作对象,建立并维护良好的合作关系;
2、负责社区团购产品的推广和销售,对现有社区团长进行管理和维护;
3、制定社区团购渠道的销售计划和目标,并确保目标的达成;
4、参与社区团购渠道的项目策划和实施,如新品推广、节日促销等;
5、与外部合作伙伴协作,如配送物流、供应服务等,提高社区团购渠道的服务质量等。
能力要求:
1、大专以上学历,有2年以上社区团购工作经验优先;
2、熟悉社区团购渠道的销售运作模式,了解社区团购行业的发展趋势和市场动态;
3、具备一定社区团长资源,能够快速拓展社区团购渠道;
4、具备良好的销售技巧和谈判能力,能够与社区团长和客户进行有效的沟通和合作;
5、具备较强的学习能力,能够快速掌握新的知识和技能,适应社区团购行业的发展变化。
工作时间:周一到周六8:30-12:30,2:00-5:30,周日休息,其他节假日跟着国家放。
薪资待遇:基本工资4000元+提成+五险+福利等

大米销售

3000-6000元

桂林-灵川县-八里街 1人 建筑
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林灵川县永祥米业有限公司
2025-05-15
岗位职责
1、负责指定区域内的大米销售渠道拓展,包括商超、粮油店、社区团购、餐饮企业等
2、维护现有客户关系,定期回访并推动二次合作。
3、跟进客户订单,协调生产与物流部门,确保及时交付。
4、了解大米行业或具备粮油客户资源者优先
5、良好的沟通能力和谈判技巧,抗压性强。
底薪2500+提成(五险)
约 3 个岗位

桂林社区团购销售招聘工资

¥ 3938 月均工资
薪资区间: 1810 - 20000元/月
1173
个岗位
薪酬区间: 1K - 20K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 12.4%
    2K
  • 41.9%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 16.6%
    5K
  • 6.4%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 65.3%
  • 初中 5.6%
  • 高中 11%
  • 中专 5.5%
  • 大专 10.9%
  • 本科 1.6%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占65.3%,初中占5.6%,高中占11%,中专占5.5%,大专占10.9%,本科占1.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 74.6%
  • 应届毕业生 1.5%
  • 1-3年 23.5%
  • 3-5年 0.3%
  • 5-10年 0.1%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占74.6%,应届毕业生占1.5%,1-3年占23.5%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

桂林 销售专员百科

...岗位职责
1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;

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