桂林售后接待招聘

桂聘提供2025年11月桂林售后接待最新招聘,灵川县4条七星区1条,平均工资约为3378元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多售后接待保险售后客服沟通售后客服招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

售后专员

3000-8000元

桂林-灵川县 6人 22-50岁 大专以上 保险 培训 咨询
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
中国人寿保险股份有限公司灵川支公司灵川镇营销服务部
1小时内
工作内容:
1. 维护公司老客户
2. 提醒客户续期交费、协助客户办理保单信息变更
3. 邀请客户参加公司活动
4. 做好保险宣传工作
工作时间:上午8:30-12点(时间弹性)

售后服务顾问

3000-6000元

桂林-灵川县-八里街 1人 汽车 汽车销售
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林和昌汽车服务有限公司
2025-11-28
1、及时热忱地接待客户,并实行首问负责原则,对所接待的客户负责解释联系和解答客户疑问,
2、熟悉维修接待工作业务知识,
3、按照维修保养流程填写单据。

售后服务顾问

3000-7000元

桂林-灵川县-八里街 1人 会展 汽车 汽车销售
广西祺腾汽车销售服务有限责任公司
2025-11-28
1、客户的预约并进行管理,养护品和精品的推销。
2、来店客户的接待,确认客户维修项目并填写相关单据。
3、与车间、配件部之间的业务沟通及协调,维修出厂的交车和费用结算。
上班地点:八里街八里五路永业汽车城,上班时间:8:30-17:30,六险,包中餐。

服务顾问(东风日产)

8000-12000元

桂林-灵川县-八里街 1人 1年以上 25-35岁 大专以上 汽车销售 4S店 民营 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林弘帆友爱汽车销售服务有限公司
2025-11-27
1、有4S店售后接待工作经历,并对事故车定损维修有独立完成的能力; 2、接受事故车外拓安排,并能独立完成售后厂家系统的查询、列单等工作; 3、专职售后事故车接待 4、领导安排的其他工作; 5、工资组成

服务顾问 ( 瓦窑店 、八里街店、机场路店)

3500-6000元

桂林-临桂区-真龙二手车市场 3人 大专以上 汽车 4S店 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林市宝路通汽车贸易有限公司
2025-11-25
1、及时热忱地接待客户到店维修车辆,进行故障诊断,提出维修建议,并安排车辆进行维修保养。 2、安排试车检查,由车间技术主管或维修技师进行正确诊断 。 3、创建完整详细的维修保养工单。 4、对车辆的事故损坏等提出建议,并跟进维修保养进度。 5、按照维修保养流程填写单据。 岗位要求: 1、大专及以上学历,汽车相关专业,1年以上相关工作经验 2、具有对车辆故障进行初步检查和判断的能力,熟悉保险理赔相关业务 3、善于与人沟通、服务意识强,保持与客户的良好关系 4、持C1以上驾驶证 上班地址:象山区/八里街/临桂

淘宝异地客服

2000-3000元

桂林-七星区-信息产业园 1人 管理咨询 企业管理 软件
桂林市若水商务服务有限公司
2025-11-24
职位要求: 1、至少有一年以上的专职电商在线接待客服经验,有处理所有售后接待的经验; 2、之前工作日接待量2百以上,接待能力强的优先~ 3、上班期间不允许兼挂非公司安排的店铺。
约 6 个岗位

桂林售后接待招聘工资

¥ 3378 月均工资
薪资区间: 1700 - 10000元/月
81
个岗位
薪酬区间: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 1.2%
    小于2K
  • 13.6%
    2K
  • 64.2%
    3K
  • 17.3%
    4K
  • 2.5%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K
  • 1.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 46.4%
  • 高中 17.9%
  • 中专 7.1%
  • 大专 27.4%
  • 本科 1.2%
桂林售后客服招聘需要什么学历?不限学历占46.4%,高中占17.9%,中专占7.1%,大专占27.4%,本科占1.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 76.2%
  • 1-3年 19%
  • 3-5年 4.8%
桂林售后客服招聘需要什么经验?不限经验占76.2%,1-3年占19%,3-5年占4.8%。

桂林 售后客服百科

...岗位职责
1、处理、跟踪、落实投诉事件;
2、及时处理客户争议与纠纷,确保客户满意;
3、记录客户投诉情况及处理过程,及时反馈至责任部门;
4、对于紧急、重大投诉的处理,并及时进行反馈。
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