桂林宿舍管理招聘

桂聘提供2025年12月桂林宿舍管理最新招聘,临桂区28条七星区4条,平均工资约为3123元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有提供住房等,更多宿舍管理销售后勤行政/后勤招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

年前短期坐班普工

4500-5500元

桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 50人 人力资源
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 接受毕业生
广西无穷大人力资源管理有限公司桂林市分公司
2025-12-03
招大量普工人走账清,不拖欠资,介绍人有介绍费 1【工厂】:主要生产电子零件组装跟包装加工产品。中型厂区,管理人性化,福利待遇好,因订单充足,现大量招聘普工、临时工、长期工、实习生。 2【待遇】:小时工:18-20元/小时 正式工;综合底薪2480元/月+加班费+夜班补贴(平常加班1.5倍18元小时,周末加班2倍24元/小时,节假日加班36元/小时),夜班补贴20元/晚,每月有180元餐补,免费提供公寓式电梯住宿,为员工购买五险一金! 3【吃住】:当天安排宿舍,包住宿,有食堂菜品丰盛,吃饭便宜 6-8元/餐,每月享有180元餐补 公寓宿舍4-6人间,宿舍有空调,热水器洗衣机,无线WIFI 4【班次】:面试当天安排宿舍分配选择部门、岗位。 5【岗位】:组装工、质检、打螺丝,测试,操作工,贴标签,个人独立岗位,无经验要求,做事轻松.简单。 6【要求】:男女不限,年龄16-45岁。工资由工厂财务统一发放,人走账清 ,不拖欠资,介绍人有介绍费

寒假工/年前可离职190/天

5000-6000元

桂林-临桂区 99人 电子 人力资源 制造业
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
广西燕飞
2025-12-03
临时工190—210/每天
桂林本地上班,不外派!!
到手工资5000元/月左右
......................
【工厂优势】
不压工资,人走帐清
随时可离职,工作半个月以上就行
正式工有五险一金,人性化管理
———————
【职位分配】
岗位可自己选择,都是好岗位,全部岗位都是坐着上班,
工作内容简单轻松,无工作经验要求,易学易会,刚刚入职不会也有老员工带。
———————
【薪资待遇】
正式工,底薪+加班费
折合小时单;18—20元每小时
综合月薪;5000元/月左右
…………………
临时工,计时
签合同工价;18—20元每小时
综合月薪;5500元/月左右
———————
【招聘要求】
1,年龄16-46周岁,学历不限
2,只要年龄符合,无任何要求
————————
【厂区食宿】
1,免费住宿,4—6人间宿舍。
2,工厂食堂,菜品便宜4~8元一餐,
—————————
【观看工作视频】
想看工厂工作视频,请添加微信,我用微信发你,平台上发不了视频。

短期工/年前高工价临时工

5000-6000元

桂林-临桂区 99人 电子 人力资源 制造业
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
广西燕飞
2025-12-03
临时工190—210/每天
桂林本地上班,不外派!!
到手工资5000元/月左右
......................
【工厂优势】
不压工资,人走帐清
随时可离职,工作半个月以上就行
正式工有五险一金,人性化管理
———————
【职位分配】
岗位可自己选择,都是好岗位,全部岗位都是坐着上班,
工作内容简单轻松,无工作经验要求,易学易会,刚刚入职不会也有老员工带。
———————
【薪资待遇】
正式工,底薪+加班费
折合小时单;18—20元每小时
综合月薪;5000元/月左右
…………………
临时工,计时
签合同工价;18—20元每小时
综合月薪;5500元/月左右
———————
【招聘要求】
1,年龄16-46周岁,学历不限
2,只要年龄符合,无任何要求
————————
【厂区食宿】
1,免费住宿,4—6人间宿舍。
2,工厂食堂,菜品便宜4~8元一餐,
—————————
【观看工作视频】
想看工厂工作视频,请添加微信,我用微信发你,平台上发不了视频。

临时工/离职人走账清

5000-6000元

桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 99人 电子 人力资源 制造业
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
广西燕飞
2025-12-03
【工厂优势】 不压工资,人走帐清 随时可离职,工作半个月以上就行 正式工有五险一金,人性化管理 ——————— 【职位分配】 岗位可自己选择,都是好岗位,全部岗位都是坐着上班, 工作内容简单轻松 …… 元每小时 综合月薪;5500元/月左右 ——————— 【招聘要求】 1,年龄16-46周岁,学历不限 2,只要年龄符合,无任何要求 ———————— 【厂区食宿】 1,免费住宿,4—6人间宿舍

总经理助理

4000-8000元

桂林-临桂区-彰泰·新城 1人 2年以上 30-45岁 大专以上 食品
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
喜多乐母婴
2025-12-03
-负责协助总经理对办公室的日常管理,人员招聘,员工培训 ,人员考勤审核, 推文软文的写作维护公司网站日常,出差报销审核 会议统筹及会议主持,办公室环境管理 ,办公用品采购,宿舍管理等等 -及时传达总经理的指示

电气技工

4500-8000元

桂林-临桂区-桂林福达股份有限公司 2人 2年以上 23岁以上 大专以上 汽车 制造业 知名企业 上市公司 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
桂林福达股份有限公司
2025-12-03
岗位职责 1、负责设备电气维修、调试、预检预修,对重大故障进行分析处理、并制定改进措施; 2、负责所负责部门电气维修人员维修技能的培养; 3、负责所管辖范围内的设备电气备件的管理。 …… 3、提供住房:提供宿舍,均配备空调、热水器、床、桌椅等。 4、休假:按国家法定节假日休假,满一年后享受带薪休假。

普工/操作工

5000-8000元

桂林-七星区 10人 电子 化学 进出口
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广东弘泰硅业科技有限公司
2025-12-03
:男性,18-45周岁,初中及以上学历‌; ‌身体素质‌:身体健康,能适应两班倒工作制及工厂生产环境‌; ‌经验要求‌:有工厂操作经验者优先(无经验可带薪培训)‌; ‌其他要求‌:责任心强,服从管理 …… 薪资福利‌ ‌综合薪资‌:培训期薪资逐步提升,转正后月薪8000-10000元(含绩效、补贴)‌; ‌食宿保障‌:免费提供员工宿舍(空调、热水器齐全)及三餐‌; ‌社会保障‌:入职缴纳五险一金,享受法定节假日及节日福利‌ …… ; ‌职业发展‌:提供技术岗/管理岗晋升通道及定期技能培训‌。

桂林华为手机新工厂

4500-5500元

桂林-临桂区 100人 18-46岁 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
广西益林人力资源有限公司
2025-12-03
; 2️⃣正式工:入职最高奖励3000元 男18-45岁,女18-42岁 【综合底薪】2300(含全勤100)+加班费+夜班补贴20元/晚+餐补180,月工资4800-6000, 包住(平摊水电)空调宿舍 …… ,有食堂(5-10元) 岗位: 工作自由,人性化管理 普工,操作工,贴标签,质检员,组装工,包装工,品管员,物料员,测试员,等等岗位。

手机壳厂150/180天

4200-4500元

桂林-七星区 100人 18-46岁 电子 电子商务 机械制造 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
广西鼎胜人力资源管理有限责任公司
2025-12-03
岗位轻松,管理人性化,加班稳定。上六休一,八点对八点‬,每周休息一天,保证充足的休息时间,带薪培训! …… 【伙食条件】先吃后扣,丰俭由人 【住宿事项】 住宿免费,水电费平摊 【空调配置】空调车间/空调宿舍,热水,宿舍还有WIFI覆盖!

手机组装/贴标员(4500-5500)

4500-5500元

桂林-临桂区 300人 46岁以下 电子 电子商务 机械制造 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 工作环境好
  • 工作简单轻松
  • 提供吃住
  • 工资人走账清
广西鼎胜人力资源管理有限责任公司
2025-12-03
岗位轻松,管理人性化,加班稳定。上六休一,八点对八点‬,每周休息一天,保证充足的休息时间,带薪培训! 【生产产品】手机壳及手机零配件 【年龄要求】16-48岁以内,男女不限! …… 【伙食条件】先吃后扣,丰俭由人 【住宿事项】 住宿免费,水电费平摊 【空调配置】空调车间/空调宿舍,热水,宿舍还有WIFI覆盖

临桂长白班赛尔康临时工

4000-5000元

桂林-临桂区 199人 48岁以下 人力资源
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西厦庆人力资源有限责任公司临桂公司
2025-12-03
桂林赛尔康开始大量招聘临时工 打卡17一小时 岗位轻松,管理人性化,加班稳定。 上六休一,八点对八点,每天只加两小时,每周休息一天,保证充足的休息时间,带薪培训。 …… 【伙食条件】无餐补,先吃后扣 【住宿事项】 住宿免费,水电费平摊 【空调配置】空调车间/空调宿舍,热水,宿舍还有WIFI覆盖 需要持有本人银行卡: 四大行,邮政银行,厂区可办理银行卡,厂区直接发工资。

临桂做充电器的工厂招小时工!

3900-5000元

桂林-临桂区-秧塘工业园区 100人 人力资源
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
广西厦庆人力资源有限责任公司临桂公司
2025-12-03
工价17元/小时【做满3个月+1】 岗位轻松,管理人性化,加班稳定,上六休一,带薪培训。 【要求要求】男女不限16-46岁 【工作内容】两班倒,8点到8点,做充电器,流水线,手工,坐班。 …… 【空调配置】空调车间/空调宿舍,热水,宿舍还有WIFI覆盖 【工资预支】考勤满7天以后,每周四可申请预支200块生活费。 【工资发放】当月最后一天发上个月21-本月20号工资。

临桂可带手机的网红电子厂

4500元

桂林-临桂区 999人 48岁以下 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
广西厦庆人力资源有限责任公司临桂公司
2025-12-03
管理人性化,福利待遇好,因订单充足,现大量招聘普工、临时工、长期工、实习生。 2【待遇】:工资计时:17元/小时【做满3个月+1】,工资月结。 …… 3【吃住】:来厂当天安排宿舍,住宿免费水电平摊,厂区内有食堂 公寓宿舍6人间,宿舍有空调,热水器,洗衣机,无线WIFI 4【班次】:两班倒,坐班,面试当天安排宿舍分配选择部门、岗位。

领益暑假工可带手机包住发饭卡

4200-5100元

桂林-临桂区 100人 18-45岁 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
广西人众人力资源有限公司招聘事业部
2025-12-03
桂林做充电器的外资工厂招小时工 工价14+1元/小时(在职时间满三个月补1块),月入4420-5100 岗位轻松,管理人性化,加班稳定,上六休一,带薪培训。 …… 【空调配置】空调车间/空调宿舍,热水,宿舍还有WIFI覆盖 【工资预支】考勤满7天以后,每周四可申请预支200块生活费。 【工资发放】当月最后一天发上个月21-本月20号工资

充电器组装,包装,生产,免体检包入职

4200-5000元

桂林-七星区-财富名城 99人 45岁以下 人力资源 中介
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 接受毕业生
广西无穷大人力资源管理有限公司
2025-12-03
工价15元/小时 岗位轻松,管理人性化,加班稳定,上六休一,带薪培训。 【要求要求】18-46岁 【工作内容】两班倒,8点到8点,做充电器,流水线,手工,坐班。 …… 【空调配置】空调车间/空调宿舍,热水,宿舍还有WIFI覆盖 【工资预支】考勤满7天以后,每周四可申请预支200块生活费。 【工资发放】当月最后一天发上个月21-本月20号工资。
约 40 个岗位

桂林宿舍管理招聘工资

¥ 3123 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
72
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 29.2%
    2K
  • 55.6%
    3K
  • 5.6%
    4K
  • 2.8%
    5K
  • 1.4%
    6K-8K
  • 1.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 52.9%
  • 初中 4.3%
  • 高中 5.7%
  • 中专 11.4%
  • 大专 22.9%
  • 本科 2.9%
桂林后勤招聘需要什么学历?不限学历占52.9%,初中占4.3%,高中占5.7%,中专占11.4%,大专占22.9%,本科占2.9%。

经验要求分析

  • 不限经验 62.9%
  • 应届毕业生 2.9%
  • 1-3年 30%
  • 3-5年 4.3%
桂林后勤招聘需要什么经验?不限经验占62.9%,应届毕业生占2.9%,1-3年占30%,3-5年占4.3%。

桂林 后勤百科

...岗位职责
1.通过线上解答用户咨询;
2.将已处理问题归类整理;
3.发生紧急意外情况,负责对客户的解释说明工作;
4.通过良好的沟通和专业知识,为客户提供高质量的服务并提升用户保有率。
5.通过与客户的沟通,有效分析客户的需求,提高客户的满意度。
6. 完成领导交办的其他工作。

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