桂林谈单招聘

桂聘提供2025年12月桂林谈单最新招聘,七星区13条灵川县9条,平均工资约为3796元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多谈单销售专员业务员销售专员销售顾问招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

不用谈单的家装邀约专员

4100元

桂林-七星区-兴进广场 2人 25-45岁
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林圣星建筑装饰工程有限责任公司
2025-11-29
岗位职责:
1. 负责全屋整装项目的咨询与规划
2. 与客户进行有效沟通,确保设计方案满足需求
3. 协调团队成员,确保项目按时完成
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧和团队协作能力
2. 能够独立完成任务,并具备解决问题的能力
3. 对全屋整装领域有深入了解,能够提供专业建议
工作时间:8点半-下午6点,午休两个小时,单休
底薪3500+提成3-5%+奖金,平均工资4500-6000左右

质量工程师

4000-6000元·13薪

桂林-灵川县 3人 3年以上 大专以上 化学
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
桂林拓普食品科技有限公司
2025-11-28
1.熟悉化学实验操作,熟悉常用检验仪器;
2.有独立的实验能力并具备一定分析能力;
3.熟悉气相色谱仪或GC-MS联用仪、原子吸收等精密仪器;
4.熟悉SC或ISO22000体系,或参与过相关工作;
5.985、211毕业院校优先,理工类专业优先;
6.能力高者直面Boss谈薪资!

外贸运营

4000-8000元·13薪

桂林-灵川县 2人 3年以上 25-40岁 大专以上 化学
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
桂林拓普食品科技有限公司
2025-11-28
1. 负责公司的国际业务推广和销售公司产品;
2.负责公司外贸客户的询盘回复和主动开拓客户工作,保证有效跟进和日常维护,持续提高业务成交率;
3.擅长谷歌独立站运营,熟悉跨境电商流程;
4. 熟练和灵活的运用各种方式推广和宣传平台店铺,对公司各跨境电商平台进行优化推广;
5.大专及以上学历,市场营销,国际贸易,英语等相关专业,英语水平四级以上或同等水平;
6.985、211毕业院校优先;
7.能力高者直面Boss谈薪资。

应用工程师

4000-6000元·13薪

桂林-灵川县 2人 3年以上 大专以上 化学
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
桂林拓普食品科技有限公司
2025-11-28
熟悉公司产品的性能及产品的应用工艺; 5、负责生产工艺技术改革; 6、负责生产工艺制定、执行和日常工艺管理工作; 7、工艺异常处理程序; 8、985、211毕业院校优先,理工类专业优先; 9、能力高者直面Boss薪资

外贸专员

4000-6000元·13薪

桂林-灵川县 3人 3年以上 大专以上 化学
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
桂林拓普食品科技有限公司
2025-11-28
; 5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;6、大专及以上学历,市场营销,国际贸易,英语等相关专业;英语水平四级以上或同等水平; 7、985、211毕业院校优先,能力高者直面Boss薪资

生产工艺员

4000-8000元·13薪

桂林-灵川县 5人 2年以上 大专以上 化学
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
桂林拓普食品科技有限公司
2025-11-28
10.能力高者直面Boss薪资!

设备维修工程师

4000-8000元·13薪

桂林-灵川县 2人 3年以上 大专以上 化学
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
桂林拓普食品科技有限公司
2025-11-28
负责定时对设备进行巡检,掌握设备运行状况,并填写检查记录 8.及时处理设备运行过程中发生的各类问题,排除故障,确保生产正常运行 9.985、211毕业院校优先,理工类专业优先 10.能力高者直面Boss薪资

生产车间主任

4000-8000元·13薪

桂林-灵川县 2人 3年以上 大专以上 化学
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
桂林拓普食品科技有限公司
2025-11-28
分析生产质量情况,提出解决生产问题的办法和措施; 7、定期组织生产员工进行生产过程生产工艺、生产安全、卫生标准操作等知识培训; 8、985、211毕业院校优先,理工类专业优先; 9、能力高者直面Boss薪资

燃气营业厅燃气管家

8000-20000元

桂林-叠彩区-虞山食品批发城 5人 2年以上 25-35岁 高中以上 建筑 家居
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
广西墅与家工程有限公司
2025-11-28
任职要求: 1.跟客户单有一定的经验和技巧; 2.有良好的沟通能力和理解能力,具备一定的解决问题能力及团队协作精神; 3.善于观察,沟通中能抓住客户的需求并提供个性化的服务; 4.可以适应公司多个销售场景切换销售

燃气营业厅燃气管家

8000-20000元

桂林-灵川县-盛达苑 5人 2年以上 25-35岁 高中以上 建筑 家居
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
广西墅与家工程有限公司
2025-11-28
任职要求: 1.跟客户单有一定的经验和技巧; 2.有良好的沟通能力和理解能力,具备一定的解决问题能力及团队协作精神; 3.善于观察,沟通中能抓住客户的需求并提供个性化的服务; 4.可以适应公司多个销售场景切换销售

营业推广专员

3000-6000元

桂林-叠彩区 5人 20-50岁 初中以上
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林市大荒典选供应链有限责任公司
2025-11-27
总跟别人说诗和远方 都快三十而立的年纪了,成熟点我们来前途和钱。高新不是问题 问题你敢来吗?

七星区招电商客服

3000-5000元

桂林-七星区-信息产业园 30人 初中以上 电子商务 网络
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西桂林道客网络科技有限公司
2025-11-25
有客服经验者薪资可。 工作优秀可晋升组长、主管职位,赚取更高薪酬。节假日均有过节福利,生日会,不定期团建,各种活动玩到嗨!

天猫、淘宝在线客服 (无销售性质)

3000-5000元

桂林-七星区-信息产业园 20人 18-32岁 电子商务 网络
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西桂林道客网络科技有限公司
2025-11-25
有客服经验者薪资可。 工作优秀可晋升组长、主管职位,赚取更高薪酬。节假日均有过节福利,生日会,不定期团建,各种活动玩到嗨!

淘宝客服

3000-6000元

桂林-七星区-信息产业园 15人 电子商务 网络
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 欢迎残疾人
广西桂林道客网络科技有限公司
2025-11-25
有客服经验者薪资可。 工作优秀可晋升组长、主管职位,赚取更高薪酬。节假日均有过节福利,生日会,不定期团建,各种活动玩到嗨!

办公室文员

3500-5000元

桂林-七星区-棠棣之华 5人 电子商务 网络
  • 期权
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 欢迎残疾人
广西桂林道客网络科技有限公司
2025-11-24
有客服经验者薪资可
约 33 个岗位

桂林谈单招聘工资

¥ 3796 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
1012
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 11%
    2K
  • 38.1%
    3K
  • 15.6%
    4K
  • 12.6%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 59.3%
  • 初中 6.4%
  • 高中 13.2%
  • 中专 6.3%
  • 大专 12.9%
  • 本科 2%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占59.3%,初中占6.4%,高中占13.2%,中专占6.3%,大专占12.9%,本科占2%。

经验要求分析

  • 不限经验 68.7%
  • 应届毕业生 1.2%
  • 1-3年 29.5%
  • 3-5年 0.6%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占68.7%,应届毕业生占1.2%,1-3年占29.5%,3-5年占0.6%。

桂林 销售专员百科

...岗位职责
1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;

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