1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林秀峰区文员招聘（有公积金）
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按福利：
不限(103)
岗位晋升(15)
五险(14)
节日礼物(12)
培训提升(12)
加班补贴(10)
年终奖(10)
工作餐(9)
接受毕业生(8)
周末双休(6)
项目提成(5)
提供住房(2)
桂林秀峰区招聘招聘工资
￥3705月均工资
薪资区间:2000 -
6000元/月
17
个岗位
薪酬区间: 2K - 6K，最多人拿：3K
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11.8%2K
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41.2%3K
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29.4%4K
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11.8%5K
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5.9%6K-8K
学历要求分析
- 不限学历 64.7%
- 大专 29.4%
- 本科 5.9%
桂林秀峰区招聘招聘需要什么学历？不限学历占64.7%，大专占29.4%，本科占5.9%。
经验要求分析
- 不限经验 76.5%
- 1-3年 23.5%
桂林秀峰区招聘招聘需要什么经验？不限经验占76.5%，1-3年占23.5%。