桂林物业客服经理招聘

桂聘提供2025年11月桂林物业客服经理最新招聘,临桂区2条七星区1条,平均工资约为4648元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多物业客服经理物业经理/主管小区物业经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

物业客服经理

9000-12000元

桂林-七星区-栖霞府 1人 5年以上 大专以上 物业
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
深圳市万象美物业管理有限公司桂林万达城分公司
2025-11-27
岗位描述:
1、负责与业主沟通、回访投诉工作开展、投诉信息统计分析,维护满意度;
2、负责项目物业费收缴工作,达成考核指标;
3、负责客服人员的岗位监督、培训;
4、负责部门内部工作推进;
5、按照公司要求提交部门报表;
6、熟悉日常客服部门需涉及到的工作内容;
7、领导交代的其他事务;
相关要求 :
1、大学专科及以上学历。
2、5年以上小区物业管理工作经验,其中3年以上物业公司或五星酒店客服经理经验。 3、沟通能力强、责任心强、抗压能力强。
公司福利:
月绩效奖金 年终奖 餐补 五险一金 各项节日福利,丰厚的福利待遇,职等你来。

物业客服主管

5000-6000元

桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林 1人 2年以上 25-45岁 房地产 房地产开发 环境优美 优质企业
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林汇荣物业服务有限公司
2025-11-24
1、全力建设、管理客服部,定期召开部门工作会议、协调其他部门的工作正常开展;
2、组织指导客服员工对业主报修接待、登记,及时安排维修部上门处理;
3、负责小区业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作;
4、负责物业管理相关费用的收缴工作。
1、有亲和力,普通话标准;有2年以上相关岗位工作经历;
2、工作认真细致,积极主动,责任心强,沟通能力佳;
3、至少2年以上相关岗位工作经验。

物业客服主管

3500-4000元

桂林-象山区-润鸿·水尚 2人 2年以上 28-50岁 大专以上 物业
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
桂林市润家物业服务有限公司
2025-11-18
1. 负责物业客服团队的日常管理,确保客服工作高效、有序进行;
2. 处理业主的投诉、建议和咨询,及时跟进并解决问题,提升业主满意度;
3. 制定和完善客服工作流程及服务标准,提升团队服务质量;
4. 协调物业各部门,确保业主需求得到快速响应;
5. 定期组织客服培训,提升团队的专业技能和服务意识;
6. 负责业主档案管理,确保信息准确、完整;
7. 完成上级交办的其他工作任务;
8.制定与完善物业费催缴目标与制度。
9、需要有相关的工作经验。

物业客服专员

3500-4000元

桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林 1人 1年以上 22-46岁 高中以上 房地产 房地产开发 环境优美 优质企业
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林汇荣物业服务有限公司
2025-11-17
要求: 1、具有良好的沟通表达能力及服务意识; 2、爱岗敬业,具有较强责任心及吃苦耐劳精神; 3、有物业同类岗位工作经验,熟悉投诉处理、客服接待、装修管理、管理费催缴等相关工作流程者优先。
约 4 个岗位

桂林物业客服经理招聘工资

¥ 4648 月均工资
薪资区间: 2200 - 12000元/月
90
个岗位
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 10%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 8.9%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 34.6%
  • 初中 9.9%
  • 高中 11.1%
  • 中专 3.7%
  • 大专 34.6%
  • 本科 6.2%
桂林物业经理招聘需要什么学历?不限学历占34.6%,初中占9.9%,高中占11.1%,中专占3.7%,大专占34.6%,本科占6.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 37%
  • 应届毕业生 1.2%
  • 1-3年 50.6%
  • 3-5年 7.4%
  • 5-10年 3.7%
桂林物业经理招聘需要什么经验?不限经验占37%,应届毕业生占1.2%,1-3年占50.6%,3-5年占7.4%,5-10年占3.7%。

桂林 物业经理百科

...岗位职责
1.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作;
2.负责与业委会、政府部门及相关业务部门的沟通与协调,与有关各部门保持良好关系;
3.制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;
4.妥善处理一切紧急及突发事件;
5.负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;
6.负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;
7.负责协调和管理绿化、保安等相关工作;
8.负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。

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