桂林销售经理招聘

桂聘提供2025年12月桂林销售经理最新招聘,七星区16条灵川县16条,平均工资约为5573元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售经理保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

业务主管

3500-8000元

桂林-七星区 1人 纸业
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林钦点纸业有限责任公司
2025-12-12
1、市区固定的路线拜访客户,负责区域内产品销售
2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求
3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系
4、薪资;底薪3000+提成 转正半年后交五险
5、上班时间;8:00-12:00 13:00-18:00
6、需要同类型或者销售经验,有经验值优先。
发展空间:实习业务--业务代表---银级业务---金级业务---业务主任----区域经理-----营销经理----营销总总监----区域老板

流通部区域经理

3500-7000元

桂林-叠彩区-桂北亿圣批发城 1人 建材 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 项目提成
  • 餐补
  • 油补
  • 宿补
广西智喜建材科技有限公司
2025-12-12
岗位职责:负责湖南方向
1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓、新客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;
4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
6、负责渠道促销方案的制订
7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;
8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。
有销售经验着优先

华农大产品销售经理

5000-15000元

桂林-灵川县-八里街 1人 2年以上 25-35岁 大专以上 农业
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
广西益才农业发展有限公司
2025-12-12
农业院校毕业(对柑橘种植管理技术有经验,有驾驶证,能独立出差,有客户资源优先)
区域:全国(柑橘区市场)
待遇:工资+差补+业绩提成+年终奖

销售经理

5000-9000元

桂林-象山区 2人 1年以上 35-40岁 装饰 装饰材料 材料
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
林木匠智能家居
2025-12-12
1、负责公司地板、木门、柜子,全屋定制类的的销售及推广 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品的销售范围 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务 4、协助公司进行客户、产品等资料收集工作,及时反馈市场,竞品信息

销售主管、售后客服、车险金融专员

5000-12000元

桂林-临桂区-新大城 15人 高中以上 保险
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
中国人寿保险股份有限公司临桂支公司
2025-12-12
职位描述: 1.维护公司老客户,提供续期、保全、保单讲解、理赔、生存金满期金领取等服务; 2.邀请客户参加公司各项服务活动; 3.收集客户需求,给出合理的解决方案,进行二次开拓。 4.薪资:初+续期津贴+辅导津贴+长期服务津贴+月度奖金+季度奖金+团队奖金+年终奖+激励方案+业绩提成。还是那句话,多少努力就有多少回报! 福利: 1、福利保障﹣-﹣为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险 2、企业年金﹣--﹣为员工另外建立的补充养老保险 3、有薪休假﹣-﹣年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在国内国外不定期的旅游机会 5、免费体检﹣--﹣每年定期组织员工...

泰康团队主管

10000-20000元

桂林-象山区-百货大楼 5人 28岁以上 保险
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
泰康人寿保险有限责任公司广西桂林象山支公司
2025-12-12
【泰康保险团队主管招募令】 我们正在寻找一位具有战略眼光和团队精神的保险团队管理者,共同打造桂林地区最专业的保险服务团队。 ▎核心职责 • 负责5-10人保险服务团队的日常管理与业务督导 • 制定团队发展计划并推动业绩目标达成 • 培养团队成员专业能力,提升整体服务水平 • 优化客户服务流程,建立标准化管理体系 • 协调内外部资源,为团队展业提供支持 ▎任职要求 • 1年以上销售行业团队管理经验 • 具备出色的团队建设与人才培养能力 • 优秀的沟通协调和问题解决能力 • ▎发展平台 • 完善的团队管理培训体系 • 清晰的职业晋升通道 • 集团级管理人才储备计划 • 行业领先的专业支持...

线上销售运营

5000-20000元

桂林-灵川县-八里物流园 10人 应届毕业生 20-40岁 高中以上 涂料
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西嘉美莉科技集团有限公司
2025-12-12
+ 高额销售提成(上不封顶)+ 绩效奖金 +日奖现金红包; • 基础保障:法定节假日 + 提供免费餐 + 节日福利 + 定期团建+五险; • 成长支持:完善的产品培训、销售技巧赋能,清晰晋升通道(销售经理

区域销售经理

5000-12000元·14薪

桂林-象山区-蓝天二手车市场 3人 5年以上 25-40岁 大专以上 化学 润滑油 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
广西粤茂石化有限公司
2025-12-12
,美国海湾润滑油,海湾汽车漆面保护膜,美国百适通养护品,美国胜牌润滑油等,公司业务扎根于广西市场,公司在南宁,柳州,桂林,贺州,来宾等地设有公司,公司现在南宁,柳州,桂林,来宾,贺州,崇左地区招聘区域销售经理 …… 2.招聘区域销售经理,主要负责公司经营品牌的渠道开发与维护。重点开发新的渠道客户,拓展新的产品线业务。当地品牌店布局和新品牌店开发。当地客户客情维护,门店客户的培训与门店销量提升。 …… 工作两年以上,且达成公司制定的业务目标,可以参与公司销售经理竞聘晋升。

珠宝销售经理

8000-15000元·13薪

桂林-七星区-益华城 1人 2年以上 20-35岁 中专以上 房地产 企业管理 租赁
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
桂林市佰安德商业管理有限责任公司
2025-12-12
一、岗位职责: 1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求 3、建立线上销售模式,采用线上+线下销售方式,带领团队达成销售目标 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 5、分析客户画像,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持 6、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神 二、其他 有直播销售、旅行社资源等有限考虑 三、薪资福利...

销售经理

5000-20000元·13薪

桂林-七星区-漓滨花园 5人 2年以上 25-50岁 高中以上 保险
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
中国人寿保险股份有限公司七星区临江路支公司
2025-12-12
1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 66、组建销售队伍,培训销售人员; 了、评估销售业绩,建设销售团队。

销售经理

4000-20000元

桂林-灵川县 6人 1年以上 25-38岁 高中以上 建材 优质企业
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林墙为环保科技有限公司
2025-12-12
1、 行业平台:在具有行业核心竞争力的平台上,执掌一方市场。 2、 上不封顶:薪酬范围4k-20k,月度奖金、项目奖金。 3、 晋升机会:见习业务 → 区域经理 → 大区经理 → 高级经理 → 总监 4、 资源倾斜:公司提供资源+定期培训 外出拜访客户约20天,自备交通工具,公司补通讯费,实报实销。

销售经理/展厅经理

8000-12000元

桂林-灵川县-八里街 1人 3年以上 30-38岁 大专以上 汽车 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林双恒汽车贸易有限公司
2025-12-12
岗位职责: 1. 业绩管理:根据集团下达指标,制定本店月度/季度/年度销售目标,分解至团队及个人,跟踪进度并调整策略,确保整体业绩达成; 2. 团队管理:负责销售顾问培训(产品知识、销售技巧)、日常督导与绩效考核,提升团队专业能力; 3. 客户运营:维护高价值客户关系,推动客户满意度提升,促进老客户转介绍; 4. 流程与协作:优化店内销售流程(如接待、议价、成交、交车),与售后、财务、库存等部门协同,保障销售环节顺畅; 5.收集市场动态和竞争对手信息,为产品优化和市场策略调整提供数据支持。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备出色的沟通能力和强烈的销售意识; 2.三年以上汽车行...

连锁店面管理经理

6000元

桂林-临桂区-彰泰·新城 2人 3年以上 25-45岁 大专以上 食品
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
喜多乐母婴
2025-12-12
一. 核心职责 1.运营管理: 确保门店日常运营高效、顺畅,包括开店/闭店、库存管理、环境卫生和安全合规。 2 . 业绩达成:执行公司的销售和市场策略,分析经营数据(销售额、客流量、成本等),制定并实施改善计划,确保达成或超越各项财务指标(营业额、毛利率、成本控制等)。 3. 团队建设:负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核和激励,营造积极向上的团队氛围,提升员工敬业度和保留率。 4. 市场与社区:在当地社区进行品牌推广,洞察本地市场趋势和竞争对手动态,并及时向总部反馈。 5. 客户服务:树立“客户至上”的服务理念,处理客户咨询和投诉,提升客户满意度,维护良好的客户关系,确保...

销售经理

5000-10000元

桂林-叠彩区 6人 1年以上 高中以上 保险 投资
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
中国人寿保险股份有限公司桂林分公司
2025-12-12
1. 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

销售主管

5000-8000元·15薪

桂林-叠彩区 12人 3年以上 25-45岁 大专以上 保险 投资
中国人寿保险股份有限公司桂林分公司
2025-12-12
1. ✨ 团队领航者 ✓ 人才孵化:培养销售精英,打造高绩效战队 ✓ 目标赋能:贯彻执行公司的行动计划,带领团队实现收入跃升 🌟 价值创造者 ✓ 客户守护:为企业与家庭定制风险解决方案,传递安心保障 ✓ 资源开拓:链接银行、企业等渠道,构建长期共赢生态 💼 职业成长双引擎 ✓ 收入无上限:团队业绩+个人销售双重收益,能力决定收入天花板 ✓ 综合能力跃迁:统筹管理、商务谈判、资源整合等核心技能加速提升 🔑 社会价值 ✓ 成为风险管理的专业顾问,助力客户抵御人生不确定性 ✓ 推动保险普惠,让更多家庭拥有抵御风险的底气 一句话点亮:这是用专业与领导力成就团队、守护万家灯火的事...
约 79 个岗位

桂林销售经理招聘工资

¥ 5573 月均工资
薪资区间: 1990 - 30000元/月
435
个岗位
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.4%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 54.7%
  • 初中 1%
  • 高中 7.9%
  • 中专 3.5%
  • 大专 30.4%
  • 本科 2.5%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占54.7%,初中占1%,高中占7.9%,中专占3.5%,大专占30.4%,本科占2.5%。

经验要求分析

  • 不限经验 55.4%
  • 应届毕业生 0.2%
  • 1-3年 35.1%
  • 3-5年 8.7%
  • 5-10年 0.5%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占55.4%,应届毕业生占0.2%,1-3年占35.1%,3-5年占8.7%,5-10年占0.5%。

桂林 销售经理百科

...岗位职责
1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;

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