桂林保险公司销售经理招聘

桂聘提供2025年5月桂林保险公司销售经理最新招聘,七星区37条灵川县29条,平均工资约为5535元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多销售经理it销售经理保险销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

销售经理

8000-15000元

桂林-七星区 3人 保险
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
中国太平洋人寿保险股份有限公司桂林中心支公司高新营销服务部
1小时内
岗位职责:
开拓市场业务,确立销售计划,为公司拓展团队规模,储备发展人才;。
接受系统的培训,快速掌握保险知识、销售技巧及团队管理技能。
协助上级完成团队目标,参与市场开拓、客户维护等工作。
展现领导力潜能,未来有机会晋升为团队主管或部门经理等管理岗位。
任职要求:
大学本科及以上学历,市场营销、金融、保险、管理等相关专业优先。
具备良好的综合素质,如沟通能力、组织协调能力、团队合作精神等。
具备较强的学习能力和适应能力,能够快速融入新环境并成长。
有学生干部经历或相关实习经验者优先考虑,但非必须。
我们提供:
定制化的培养计划,包括岗前培训、在职辅导、领导力发展课程等。
竞争性的薪酬福利,包括底薪、绩效奖金、年终奖等。
广阔的职业发展空间,明确的晋升通道,助力实现职业梦想。
和谐的工作氛围,鼓励创新、尊重个性,让每位员工都能发光发热。

销售主管经理

6000-30000元

桂林-七星区-漓滨花园 10人 高中以上 保险 咨询 健康
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司
1小时内
1. 岗位职责:
1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策
略。
2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作。
3.负责与客户进行沟通交流,维系客户关系。
4.激励员工的斗志,对部门员工进行培训。召开部门内销售会议.
5.了解行业动态、进行市场开发。
6.及时向领导汇报工作,完成领导交给的其他务。

中国太平洋销售经理

8000-15000元

桂林-七星区 5人 保险
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
中国太平洋人寿保险股份有限公司桂林中心支公司高新营销服务部
1小时前
岗位职责:
开拓市场业务,确立销售计划,为公司拓展团队规模,储备发展人才;。
接受系统的培训,快速掌握保险知识、销售技巧及团队管理技能。
协助上级完成团队目标,参与市场开拓、客户维护等工作。
展现领导力潜能,未来有机会晋升为团队主管或部门经理等管理岗位。
任职要求:
大学本科及以上学历,市场营销、金融、保险、管理等相关专业优先。
具备良好的综合素质,如沟通能力、组织协调能力、团队合作精神等。
具备较强的学习能力和适应能力,能够快速融入新环境并成长。
有学生干部经历或相关实习经验者优先考虑,但非必须。
我们提供:
定制化的培养计划,包括岗前培训、在职辅导、领导力发展课程等。
竞争性的薪酬福利,包括底薪、绩效奖金、年终奖等。
广阔的职业发展空间,明确的晋升通道,助力实现职业梦想。
和谐的工作氛围,鼓励创新、尊重个性,让每位员工都能发光发热。

销售主管

5000-8000元·15薪

桂林-七星区-漓滨花园 12人 3年以上 25-45岁 大专以上 保险
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林市七星区临江路公司
1小时前
1. 保险公司销售主管的职责涵盖多个核心领域,旨在推动团队绩效并实现业务目标,主要包括以下方面: 1. 团队管理与培训 负责组建、指导和管理销售团队,包括招聘、培训、绩效考核及激励。通过定期培训确保成员熟悉产品知识、销售技巧及合规要求,提升整体专业能力。 1. 销售规划与目标制定 制定销售策略,分解公司目标为团队和个人指标,监督执行进度。根据市场动态和数据分析调整策略,确保业绩达标并挖掘潜在增长机会。 1. 业绩监控与优化 追踪销售数据,分析区域或渠道表现,识别瓶颈并提出改进方案(如调整销售话术、优化客户跟进流程)。处理复杂客户问题或投诉,协助团队攻克难题。 1...

销售主管

8000-30000元

桂林-叠彩区 2人 2年以上 大专以上 保险
中国人寿保险股份有限公司桂林市七星区临江路支公司
1小时前
销售主管 招募条件: 1.大专及以上学历(含)。2.具有3年以上社会经验,1年以上销售经验或保险从业者优先。3.年龄在25周岁至50周岁。4.具备较强的创业意愿,有创业理想,能吃苦耐劳,有较强的的抗压能力。 一经录用,待遇从优!公司重点培养,免费提供系统性课程培训与专人辅导。 底薪绩效、培育津贴、辅导津贴、管理津贴、方案奖励、保险保障养老金,综合年薪10~ 30万,上不封顶!

销售经理

8000-10000元

桂林-七星区-漓滨花园 5人 3年以上 25-35岁 本科以上 保险
中国人寿保险股份有限公司桂林市七星区临江路支公司
1小时前
公司定向培养,专属培养政策,,定向培养,保底年薪10W。 三个月打基础,学习基础知识,晋升为国寿人,规划国寿企业家成长路径,坚定走职业化道路,掌握基本的金融保险知识,掌握基本的销售技能; 三个月组班底,实现健康晋升,开始培养团队班底; 三个月建团队; 三个月快发展。

销售经理

5000-17000元·13薪

桂林-七星区-漓滨花园 2人 2年以上 25-50岁 大专以上 保险
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
中国人寿保险股份有限公司桂林市临江路支公司
2025-05-15
1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。

销售经理

2400-8000元

桂林-七星区-财富名城 9人 25-45岁 大专以上 保险
中国人寿保险股份有限公司桂林市漓江路支公司
2025-05-15
1. 服务公司客户,对公司客户进行二次开发,

客户经理

5000-10000元

桂林-叠彩区 8人 2年以上 高中以上 保险
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林市七星区临江路支公司
2025-05-14
客户经理: 一、岗位要求:高中及以上学历,有销售经验者优先,25-50岁 二、工作内容:1、主要面向客户销售保险及理财产品,为其规划个人及家庭保障计划,利用自己的专业知识创造更大的价值,所以希望有更多人品端正的人才投来简历。2、负责新客户的开发和老客户的维护,客户资源公司和团队会给提供,指定学校、团体机构、小区和社区的服务等。三、工作时间:早8:30——10:30,其余时间自行安排,所以除人品端正外也同样需要自律、努力的优秀人才投来简历。国家法定节假日休息;四、薪资结构:底薪 提成 职位津贴 奖励 福利(月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训)五、有在寿险或其它寿险公司工作过或其它销售...

销售主管

5000-8000元·15薪

桂林-叠彩区 12人 3年以上 25-45岁 大专以上 保险 投资
中国人寿保险股份有限公司桂林分公司
2025-05-09
1. ✨ 团队领航者 ✓ 人才孵化:培养销售精英,打造高绩效战队 ✓ 目标赋能:贯彻执行公司的行动计划,带领团队实现收入跃升 🌟 价值创造者 ✓ 客户守护:为企业与家庭定制风险解决方案,传递安心保障 ✓ 资源开拓:链接银行、企业等渠道,构建长期共赢生态 💼 职业成长双引擎 ✓ 收入无上限:团队业绩+个人销售双重收益,能力决定收入天花板 ✓ 综合能力跃迁:统筹管理、商务谈判、资源整合等核心技能加速提升 🔑 社会价值 ✓ 成为风险管理的专业顾问,助力客户抵御人生不确定性 ✓ 推动保险普惠,让更多家庭拥有抵御风险的底气 一句话点亮:这是用专业与领导力成就团队、守护万家灯火的事...

销售经理

5000-10000元

桂林-叠彩区 6人 1年以上 高中以上 保险 投资
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
中国人寿保险股份有限公司桂林分公司
2025-05-09
1. 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

销售经理、主管

10000-30000元·13薪

桂林-七星区-漓滨花园 5人 25-50岁 高中以上 保险
中国人寿保险股份有限公司七星区临江路支公司
2025-05-08
1. 职位描述 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
约 12 个岗位

桂林保险公司销售经理招聘工资

¥ 5535 月均工资
薪资区间: 1990 - 30000元/月
503
个岗位
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.4%
    2K
  • 18.7%
    3K
  • 18.7%
    4K
  • 23.3%
    5K
  • 15.9%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 8.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 60.5%
  • 初中 1.4%
  • 高中 6.2%
  • 中专 3.4%
  • 大专 25.8%
  • 本科 2.8%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占60.5%,初中占1.4%,高中占6.2%,中专占3.4%,大专占25.8%,本科占2.8%。

经验要求分析

  • 不限经验 59.3%
  • 应届毕业生 0.2%
  • 1-3年 32.3%
  • 3-5年 7.9%
  • 5-10年 0.2%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占59.3%,应届毕业生占0.2%,1-3年占32.3%,3-5年占7.9%,5-10年占0.2%。

桂林 销售经理百科

...岗位职责
1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
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