桂林农业公司销售经理招聘

桂聘提供2025年5月桂林农业公司销售经理最新招聘，七星区37条灵川县30条，平均工资约为5526元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多销售经理it销售经理保险销售经理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作

销售经理

4200元

桂林-叠彩区 2人 粮油 农业
  • 工作餐
桂林绿之源米业有限公司
2025-05-16
1、制定与执行区域销售计划，实现本区域的市场占有率和销售目标
2、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求
3、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系
4、与客户服务、技术等相关部门沟通，协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作
5、分析客户画像，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持
6、制定考核目标，定期评估结绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神

销售经理

5000-50000元

桂林-七星区-桂林国际会展中心 1人 5年以上 30岁以上 中专以上 农业
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
全州天湖农业科技开发有限公司
2025-05-16
1、负责销售团队的组建、培训和管理
2、负责销售计划的制定并达成
3、负责产品的市场推广，提高产品的知名度和市场占有率
4、负责销售渠道、新客户的拓展与维护
5、负责销售订单的处理与跟踪，协调物流配送等相关事宜
任职条件：
1、有一定的网络运营和推广工作经验
2、对市场敏锐度高，应变能力强
3、承压能力强

业务员

4000-8000元

桂林-兴安县 10人 农业
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林壮美农业开发有限公司
2025-05-14
岗位职责：
1、负责产品销售，积极寻找并开发新客户，建立和维护良好的客户关系。
2、制定个人销售计划，完成销售目标，确保销售业绩的稳步增长。
3、深入了解客户需求，收集市场反馈，为公司产品改进和营销策略调整提供建议。
薪资结构：底薪+提成，上不封顶
福利待遇：五险、项目提成、年终奖、节日福利等诸多福利
本岗位有广阔的职业发展空间和晋升机会
晋升路径：销售→销售经理→销售总监
任职要求：
1、能接受出差，有驾照，会基本的电脑操作
2、有销售工作经验者优先。
2、具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识、
3、诚实守信，责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神和职业道德。

销售经理

7000-15000元

桂林-叠彩区-德鑫市场 2人 2年以上 35岁以上 大专以上 农业
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
广西益才农业发展有限公司
2025-05-02
岗位名称：美国布兰特（柳州来宾河池区域）/（贺州梧州区域）销售负责人； 任职要求：农业院校毕业，有零售客户资源，有进口农药操作经验； 工作内容：能下得地头/进得门头/拿得唛头/出得镜头，有责任心，想成就事业； 岗位薪资：工资待遇+奖金15万以上（工作地点：柳州区域/贺州梧州区域），转正购买五险，核心骨干可入股分红。
约 4 个岗位

桂林农业公司销售经理招聘工资

￥ 5526 月均工资
薪资区间: 1990 - 30000元/月
504
个岗位
薪酬区间: 1K - 30K，最多人拿：5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.4%
    2K
  • 18.7%
    3K
  • 19%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 15.5%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 8.7%
    1W以上
工资统计来自于近一年504条工资数据

学历要求分析

  • 不限学历 60.5%
  • 初中 1.4%
  • 高中 6.2%
  • 中专 3.4%
  • 大专 25.8%
  • 本科 2.8%
桂林销售经理招聘需要什么学历？不限学历占60.5%，初中占1.4%，高中占6.2%，中专占3.4%，大专占25.8%，本科占2.8%。

经验要求分析

  • 不限经验 59.3%
  • 应届毕业生 0.2%
  • 1-3年 32.3%
  • 3-5年 7.9%
  • 5-10年 0.2%
桂林销售经理招聘需要什么经验？不限经验占59.3%，应届毕业生占0.2%，1-3年占32.3%，3-5年占7.9%，5-10年占0.2%。

桂林 销售经理百科

...岗位职责
1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
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