桂林销售培训招聘

桂聘提供2025年12月桂林销售培训最新招聘,七星区62条灵川县43条,平均工资约为4564元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多销售培训销售培训销售培训总监招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

外贸经理

4000-9000元

桂林-秀峰区-万象城 1人 1年以上 25-35岁 本科以上 电子 家居 家居用品
  • 五险
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林爱尚佳家居用品有限公司
2025-12-01
岗位职责: 1. 通过 Google、LinkedIn、海关数据及公司提供的阿里巴巴国际站询盘等渠道,自主开发海外客户,完成客户资源积累与转化。 2. 维护现有国际客户关系,建立长期稳定的业务合作。 3. 独立跟进从询盘到订单的全流程,包括需求确认、报价、合同签订、订单执行与售后跟踪。 4. 开展国际市场与竞争分析,协助制定针对性业务策略。 5. 定期汇报销售数据、客户进展及业绩预测。 6. 参与国际展会及商务活动,推动公司品牌海外曝光。 7. 负责商务谈判,协调价格、条款及交货细节,确保利润与客户满意度。 8. 协同内部供应链、物流及财务部门,保障订单顺利交付。 9. 熟练运用阿里巴巴国际站等B2B平台,提升产品曝光与询盘质量。 10. 协助处理外贸单证,包括形式发票、箱单、提单等,确保出运合规。 任职要求: 1. 本科及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业优先; 2. 2年以上外贸业务经验,熟悉外贸流程及国际贸易规则; 3. 熟练操作阿里巴巴国际站,有平台客户开发成功经验者优先; 4. 英语听说读写流利,能够作为工作语言进行邮件及会议沟通; 5. 具备优秀的商务沟通、谈判与客户关系管理能力; 6. 熟练使用Office办公软件,能独立制作报价及业务报表; 7. 了解物流、报关等供应链环节,具备跨部门协作能力; 8. 具备市场信息敏感度,能根据市场变化调整业务策略。 我们提供: 1. 薪资待遇:竞争力基础薪资(4000-9000元)+ 提成 + 年终奖金(依据业绩及利润发放). 2. 职业发展:提供专业的客户开发及销售技能培训,学习国际贸易知识,打造广阔的职业晋升平台; 3. 员工福利:五险齐全,全面保障; 4. 工作氛围:专业、国际化团队,开放的学习环境,培养独立解决问题的能力; 5. 合同条款:一年期劳动合同,表现优异者可续约; 6. 工作时间:周一至周五,上午8:30-12:00,下午1:30-5:30,周末双休。

公墓销售

6000-15000元

桂林-灵川县-八里街 6人 3年以上 25岁以上 环保 建筑 园林
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 培训提升
广西臻园园林有限公司
2025-12-01
岗位职责:
1. 负责开发、筛选客户,提供专业的墓地、葬式选择及价格等咨询服务。
2. 根据客户需求,推荐合适的墓园产品与服务套餐。
3. 对接客户实地参观,让园区工作人员讲解园区环境与设施,促成销售。
4. 维护客户关系,处理相关咨询与售后事宜。
任职条件:
1. 高中或中专以上学历,有销售或客服经验者优先。
2. 具备良好的沟通表达能力和极强的服务意识。
3. 富有同情心,心理素质佳,能尊重行业特殊性。
4. 态度积极,有责任心,能承受一定工作压力。

电话客服销售

3500-5000元

桂林-灵川县 2人 2年以上 18-35岁 大专以上 建材 民营 环境优美
  • 五险
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
广西众托电子商务有限公司
2025-11-30
1、电话回访渠道合作的五金店老客户,促进订单,客户下单后的跟进工作及相关的售后跟进,货款跟进,完成每月销售任务;
2、客户下订单过来,帮客户在系统里下单;
3、负责对帐,催款对接开票;
4、维护客户关系,做好客情关系的工作;
5、对待工作认真负责、服从领导的工作安排。
相关要求
1、试用期须到公司形象店面学习产品知识1 个月左右(店面在芳华路的五交机电市场内)有店员带教;
2、22-35岁,统招大专及以上学历,建材行业销售工作经验者优先考虑;
3、身心健康,品行端正,性格活波开朗,具有良好的客户服务意识;
4、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力和表达能力;
5、熟练掌握office办公软件,电脑打字速度1分钟40个字以上;
6、积极主动协助部门领导完成日常工作,处理突发事件及领导交办的其它事宜。
福利:带薪培训+营养工作餐+不定期公司聚餐+节假日福利+五险
晋升空间:中级销售
欢迎加入我们的大家庭,一起努力,一起成长,一起冲上人生巅峰

销售客服

3500-5000元

桂林-灵川县 2人 2年以上 22-35岁 大专以上 建材 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
广西众托电子商务有限公司
2025-11-30
1、电话回访渠道合作的五金店老客户,促进订单,客户下单后的跟进工作及相关的售后跟进,货款跟进,完成每月销售任务; 2、客户下订单过来,帮客户在系统里下单; 3、负责对帐,催款对接开票; 4、维护客户关系 …… 相关要求 1、试用期须到公司形象店面学习产品知识1 个月左右(店面在芳华路的五交机电市场内)有店员带教; 2、22-35岁,统招大专及以上学历,建材行业销售工作经验者优先考虑; 3、身心健康,品行端正 …… 福利:带薪培训+营养工作餐+不定期公司聚餐+节假日福利+五险 晋升空间:中级销售 欢迎加入我们的大家庭,一起努力,一起成长,一起冲上人生巅峰

置业顾问

3000-10000元

桂林-秀峰区-耀和荣裕 10人 房地产
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西品房阁房地产营销策划有限公司
2025-11-30
1、负责售楼部来电客户及现场客户的接待工作; 2、负责客户的追踪、联系和回访工作; 3、负责成交客户收款及合同签订工作; 4、做好售后服务的跟进工作。 岗位要求 1、有1年以上房地产销售经验者; 2、表达能力、观察力及应变能力较强; 3、吃苦耐劳,学习和服务意识较强。

销售专员

5000-10000元

桂林-秀峰区-青禾美邦 4人 房地产
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西品房阁房地产营销策划有限公司
2025-11-30
1.负责开拓客户,获取客户信息,为客户供应快速、精确与专业的咨询业务; 2.与客户沟通,响应客户要求; 3.热爱销售工作,乐于接受挑战高标准、高目标。 …… 1.能吃苦耐劳,敢于挑战高薪,事业心强,有目标有远大抱负; 2.具备必须的市场分析及决定潜力,良好的客户服务意识; 3.有无经验均可,无工作经验者,公司免费供应培训; 4.欢迎应届毕业生的加入。

华为手机导购

2500-6000元

桂林-灵川县 2人 20-35岁 高中以上 包装 办公设备 电子
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林宏远通讯有限公司
2025-11-29
导购员 岗位职责: 1、销售目标达成:承接并完成所在门店的销售目标,提升销量和份额; 2、消费者服务:全面了解消费者需求,能够敏锐挖掘消费者的潜在使用需求,引导场景化互动体验,制定全场景解决方案, …… 按标准做好陈列落地,确保门店环境干净整洁,并保持个人良好形象; 4、品牌一致性管理:负责所在门店品牌形象维护,及时发现并解决不合规露出,保障消费者界面品牌感知; 5、产品及学习;熟悉并掌握产品知识及销售技能 …… ,了解行业动态: 完成日常学习及新品培训: 6、资产管理:做好店内促销品、样机、硬终端等资产管理,确保账实一。

酒吧营销经理

6000-10000元

桂林-临桂区-时代枫林 10人 餐饮
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林奥丁餐饮管理有限公司
2025-11-29
‌岗位职责‌ 负责开拓维护客户资源,通过线上线下渠道开发新客源,提升客户到店率; 根据客户需求推荐酒水套餐,完成销售目标并建立长期客户关系; 配合团队营造包厢氛围,协调服务员、DJ等岗位提升顾客消费体验 …… ; 跟进客户反馈,策划会员活动及专属福利,增强客户粘性; 定期整理销售数据,优化营销策略。 ‌ …… 任职要求‌ 年龄18-35岁,沟通表达能力突出; 具备主动服务意识,能适应夜场工作节奏; 有酒吧、KTV、高端会所销售经验者优先,无经验者可培训; 目标感强,具备一定抗压能力和团队协作精神。 ‌

供应链管理专家(旅游行业资源方向)

4500-7000元

桂林-七星区-信息产业园 1人 1年以上 本科以上 旅游 旅行社 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林唐朝国际旅行社有限责任公司
2025-11-29
6.跨部门协作与赋能 为产品设计、销售、客服团队提供资源支持,输出供应商能力分析报告; 定期培训业务部门,提升全员对供应链资源的应用效率。 …… 加分项 熟悉国际旅游行业合规要求(如 GDPR、旅游资质认证等); 有目的地资源直采经验或全球多区域资源管理经验; 福利待遇 - 全球化工作平台,接触顶级旅游行业资源; - 完善的培训体系与职业发展通道

市场专员

5000-8000元

桂林-七星区-铁山工业园 5人 塑料 咨询 生物科技
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林跨步农业科技有限公司
2025-11-29
任职要求 年龄范围:20-30周岁优先 核心条件:性格外向开朗,沟通表达能力强,无经验者可提供系统培训; 加分项:有销售、客服或社团组织经验者优先; 其他:熟练使用办公软件。

超市总部营运督导

3500-8000元

桂林-七星区 1人 2年以上 30-45岁 中专以上 批发 零售
桂林市桂幸福超市有限公司
2025-11-29
2、数据管理与汇报:收集门店销售数据,进行分析和汇报。 3、门店运营与管理:负责门店日常运营,包括员工管理、库存管理和销售策略的制定。 …… 4、员工培训与指导:对员工工作进行培训、提升员工的工作效率和服务质量。 5、质量控制与客户服务:监督和评估员工的工作表现,确保服务质量。 …… 主要任职要求: 1、同行业相关岗位3年以上工作经验(具备目标管理能力、业绩拉动能力、现场教练能力、团队建设能力、陈列管理能力、业绩诊断能力、多店运营能力、营销推广能力等); 2、会开车、能制定培训制度

七星区外跑市场专员

4000-6000元

桂林-七星区-兴进广场 5人 20-45岁
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林圣星建筑装饰工程有限责任公司
2025-11-29
岗位职责:协助市场开拓与工作对接,陌拜客户,了解客户需求 任职要求: 1、年龄22岁以上,经验不限,入职有培训,有人带 2、学历不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于沟通 工作时间:8:30-

七星区家装网络销售

5000元

桂林-七星区-兴进广场 2人 2年以上 24-40岁
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林圣星建筑装饰工程有限责任公司
2025-11-29
岗位职责: 1.负责通过网络平台邀约潜在客户,了解客户需求 2.维护客户关系,确保服务质量满足客户期望 3.协助团队完成销售目标,提升客户满意度 4.无须外跑,公司提供精准客户资源 5.对公司提供的资源进行联系邀约

家电导购员

2300-8000元

桂林-叠彩区-联坤家居建材市场 2人 1年以上 22-45岁 高中以上 电器
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
广西金凤凰电器有限公司
2025-11-29
岗位职责: 1、热情接待顾客,为顾客提供专业的产品体验和销售服务 2、完成门店零售业绩指标及套购销售目标,维护客户关系提升品牌满意度与复购率。 …… 严格执行6S管理,维护门店形象和产品陈列 4、参与营销活动的策划与执行5、完成店长交代的其他工作 岗位要求: 22岁以上,男女不限,‌经验不限,身体健康,形象气质佳,具备优秀的沟通能力和服务意识‌‌;热爱销售工作 …… 发展方向: 销售精英→店长/督导→副经理→经理 薪资构成:底薪+提成+绩效奖金+五险+带薪培训+节日福利+生日福利+旅游福利+员工内购优惠;综合月工资水平:5000-8000元/月

家电店长

3000-6000元

桂林-象山区-火车站 1人 1年以上 大专以上 电器
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
广西金凤凰电器有限公司
2025-11-29
工作内容 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调配、库存管理及客户服务; 2.制定并执行门店销售计划,带领团队完成业绩指标; 3.监督商品陈列、促销活动及门店形象维护; 4.处理客户投诉及突发事件 …… ,提升顾客满意度; 5.定期培训导购员门店商品业务知识 任职要求 年龄:25-35,其中至少1-2年门店管理经验(家电行业优先,可跨行) 具备团队管理能力,能有效激励员工,责任心强,需会电脑基础表格操作
约 234 个岗位

桂林销售培训招聘工资

¥ 4564 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
52
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 69.8%
  • 初中 3.8%
  • 中专 1.9%
  • 大专 15.1%
  • 本科 9.4%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占69.8%,初中占3.8%,中专占1.9%,大专占15.1%,本科占9.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 79.2%
  • 1-3年 17%
  • 3-5年 3.8%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。

桂林 培训百科

...岗位职责
1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。

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