桂林销售应届毕业生招聘

桂聘提供2025年11月桂林销售应届毕业生最新招聘,临桂区7条七星区5条,平均工资约为3778元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多销售应届毕业生销售专员销售顾问销售专员业务员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

康师傅饮品销售代表 (象州)

3000-7000元

桂林-七星区 1人 包装 食品 知名企业 高潜公司 环境优美
广州顶津饮品有限公司
2025-11-23
一、岗位职责:
1、拜访负责区域内销售点,维护客情;
2、做好线路规划落实拜访,提高成交家数、产品成交量以及铺货率,完成销售目标;
3、完成市场维护基本动作:整理货架堆头、进行产品陈列、张贴广宣等;
4、积极建立客情,掌握拜访客户的进销存状况;
5、提交日常报表;
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二、岗位要求:
1、学历高中/中专及以上,专业不限,欢迎应届毕业生;
2、有快速消费品销售经验优先;
3、吃苦耐劳,能接受工作区域内调配的优先考虑;
4、沟通能力强,思维敏捷,执行力强;
5、需自备交通工具(电动车或自行车),以方便拜访客户,不需送货;
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三、薪酬福利:
1、税后薪资3000元-7000元,入职即签定劳动合同,购买五险;
2、公司提供年终奖、带薪年假、结婚贺礼、生育贺礼、员工慰问、节假日福利等;
3、完整的培训体系:新人入职训练、专业技能训练、管理能力提升训练等;
4、完整的晋升体系:每年两次晋升以及调薪机会;
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四、工作时间:
周一到周六:8:30-12:00,13:00-17:30;

商场导购员(临桂店)

3000-8000元

桂林-临桂区 20人 22-50岁 家具 商业广场
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林青禾美邦置业发展有限公司
2025-11-21
岗位职责:
1、负责在商场店内销售各类中高端的家具/建材商品。
2、负责高端家具的接待顾客的咨询、销售商品、核对账目等工作,了解客户需求并达成销售
任职资格:
1、性格开朗,有激情,善于沟通交流,热爱销售工作,
2、性别不限,有家具建材销售工作经验者优先(可接收应届毕业生)。
薪资待遇:
1、薪资3000+提成,工作时间:9:00-18:00
2、晋升空间:导购员—店长助理—店长—经理(或者老板)
3、免费培训上岗+免费享受行业大佬实战培训+广阔的发展平台
4、定期举行员工活动
上班地点:桂林市临桂区市民广场负一楼临桂青禾建材城

销售专员

5000-10000元

桂林-秀峰区-青禾美邦 4人 房地产
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西品房阁房地产营销策划有限公司
2025-11-21
1.负责开拓客户,获取客户信息,为客户供应快速、精确与专业的咨询业务;
2.与客户沟通,响应客户要求;
3.热爱销售工作,乐于接受挑战高标准、高目标。
1.能吃苦耐劳,敢于挑战高薪,事业心强,有目标有远大抱负;
2.具备必须的市场分析及决定潜力,良好的客户服务意识;
3.有无经验均可,无工作经验者,公司免费供应培训;
4.欢迎应届毕业生的加入。

销售

2000-6000元

桂林-秀峰区 1人 安防 包装 办公设备
桂林漓宇星宸科技有限公司
2025-11-19
岗位职责: 1、 配合销售处理合同事宜; 2、 参与项目招投标工作; 3、 对项目从前期交流,到合同签定以及完结,各环节跟踪、负责;在执行合同过程中,协调公司各部门配合工作; 4、 跟踪合同、项目进展 …… 5、 接受应届毕业生、实习生。

业务员

3500-20000元

桂林-七星区-铁山工业园 5人 大专以上 包装 印刷 知名企业 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林澳群彩印有限公司
2025-11-17
1、负责潜在客户的开发和管理,扩大公司市场影响; 2、负责客户关系的拓展与维护,理解客户需求,满足客户的要求,建立良好的客户关系; 3、合理运用资源完成公司下达的销售目标与销售计划; 4、印刷业务拓展 …… 待遇从优; 3、有客户服务意识及吃苦耐劳的精神,具有较强的沟通能力、组织协调能力及执行力; 4、接受应届毕业生

外联销售

3000-10000元·13薪

桂林-临桂区-时代花园 6人 1年以上 18-49岁 旅游 旅行社 教育 创业公司
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西成昇国际旅行社有限公司
2025-11-15
完成公司制定的销售目标及客户拓展计划。 任职要求: 1. 1年以上销售经验,优秀应届毕业生亦可; 2. 沟通谈判能力强,具备市场开拓能力; 3. 抗压性强,适应短期出差,有驾驶证者优先。

网络销售(周末双休)优秀者月入过万

4000-20000元

桂林-秀峰区-万象城 10人 中专以上 文化传播 咨询
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林超卓学术文化传播有限公司
2025-11-15
1.根据公司营销战略,制订市场开拓计划; 2.积极开展市场调查、分析和预测,为上级提供决策参考; 3.努力开发市场,寻找目标客户,完成公司下达的各项销售指标; 4.通过线上、线下营销,不断拓展业务 …… ,积累终端客户和代理; 5.通过各种销售技巧与客户促成合作,并及时催讨应收服务款项。 …… 任职要求: 1.中专及以上学历,专业不限,有互联网销售、微商经验者优先; 2.熟悉电话、邮件、QQ、论坛、微博、微信等线上线下营销方式; 3.性格开朗,有亲和力,具备良好的销售、沟通和应变能力; …… 4.热爱销售工作,勇于挑战目标,有追求事业和高薪的强烈渴望; 5.有2年以上网络营销、电话推广或活动策划经验者优先,有上进心的应届毕业生也可考虑。

市场销售(周末双休)优秀者月入过万

4000-20000元

桂林-秀峰区-万象城 10人 中专以上 文化传播 咨询
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林超卓学术文化传播有限公司
2025-11-15
1.根据公司营销战略,制订市场开拓计划; 2.积极开展市场调查、分析和预测,为上级提供决策参考; 3.努力开发市场,寻找目标客户,完成公司下达的各项销售指标; 4.通过线上、线下营销,不断拓展业务 …… ,积累终端客户和代理; 5.通过各种销售技巧与客户促成合作,并及时催讨应收服务款项。 …… 任职要求: 1.中专及以上学历,专业不限,有互联网销售、微商经验者优先; 2.熟悉电话、邮件、QQ、论坛、微博、微信等线上线下营销方式; 3.性格开朗,有亲和力,具备良好的销售、沟通和应变能力; …… 4.热爱销售工作,勇于挑战目标,有追求事业和高薪的强烈渴望; 5.有2年以上网络营销、电话推广或活动策划经验者优先,有上进心的应届毕业生也可考虑。

业务员/销售员(周末双休)优秀者月入过万

4000-20000元

桂林-秀峰区-万象城 10人 中专以上 文化传播 咨询
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林超卓学术文化传播有限公司
2025-11-15
1.根据公司营销战略,制订市场开拓计划; 2.积极开展市场调查、分析和预测,为上级提供决策参考; 3.努力开发市场,寻找目标客户,完成公司下达的各项销售指标; 4.通过线上、线下营销,不断拓展业务 …… ,积累终端客户和代理; 5.通过各种销售技巧与客户促成合作,并及时催讨应收服务款项。 …… 任职要求: 1.中专及以上学历,专业不限,有互联网销售、微商经验者优先; 2.熟悉电话、邮件、QQ、论坛、微博、微信等线上线下营销方式; 3.性格开朗,有亲和力,具备良好的销售、沟通和应变能力; …… 4.热爱销售工作,勇于挑战目标,有追求事业和高薪的强烈渴望; 5.有2年以上网络营销、电话推广或活动策划经验者优先,有上进心的应届毕业生也可考虑。
约 24 个岗位

桂林销售应届毕业生招聘工资

¥ 3778 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
1012
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 11.2%
    2K
  • 39.2%
    3K
  • 15.3%
    4K
  • 12.6%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 59.5%
  • 初中 6.3%
  • 高中 13.5%
  • 中专 6.1%
  • 大专 12.6%
  • 本科 2%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占59.5%,初中占6.3%,高中占13.5%,中专占6.1%,大专占12.6%,本科占2%。

经验要求分析

  • 不限经验 69%
  • 应届毕业生 1.2%
  • 1-3年 29.2%
  • 3-5年 0.6%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占69%,应届毕业生占1.2%,1-3年占29.2%,3-5年占0.6%。

桂林 销售专员百科

...岗位职责
1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;

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