桂林校招助理招聘

桂聘提供2025年5月桂林校招助理最新招聘,象山区2条秀峰区1条,平均工资约为3735元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有接受毕业生等,更多校招助理招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

实习会计助理

1592-1800元

桂林-象山区-百货大楼 1人 应届毕业生 20-25岁 大专以上 建筑 咨询
  • 周末双休
  • 接受毕业生
广西顺盈建筑工程咨询有限公司
1小时内
(自备交通工具)
岗位职责:
1、申请发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报,粘贴票据等
2、协助财会文件的准备、归档和保管
3、负责与银行、税务等部门的对外联络(包括注册公司、变更、打印银行对账单、回单等)
4、协助主管完成其他日常事务性工作
任职资格:
1、会计相关专业的毕业生
2、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动
3、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。
工作时间:周一至周五 08:30-12:00 13:30-18:00周末双休(自备交通工具)

(实习)家装设计助理

2500-5000元

桂林-象山区-先锋天地 2人 20-38岁 中专以上 装饰 装饰材料
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 带薪年假
  • 工龄工资
  • 实习证明
广西美伦装饰工程有限公司
2025-05-18
一、工作内容:
1、协助设计师量房、制图、做预算,配合设计师完成设计工作;
2、辅助设计师进行选材、谈单促成客户和公司的合作;
3、接受公司的培训使自己的报价和图纸符合公司要求,从而不断提升工作能力;
4、注意:需要经常外出工地将工地建设情况反馈汇报给业主客户,维护小区业主群客户关系,为业主答疑解惑,并将业主邀请到店详细沟通了解。
二、福利情况:婚假津贴、生育津贴、陪产假、丧假津贴、生日补贴、节日礼物、工龄工资、团队聚会、带薪年假、 五险等
薪酬结构:无责底薪2000+补贴500+跳点提成+活动奖励+全勤
三、上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00单休制;工作地点:象山区中山南路92号交通大厦1、2楼(老汽车南站对面)
四、经验要求:最好有2个月以上设计助理任职经验,会使用CAD或3D或酷家乐绘图、量房(可接受25年毕业实习生,但以上经验必备),室内设计、建筑设计、环艺专业皆可。

心理咨询中心办公室助理

2000-6000元

桂林-秀峰区-万象城 1人 20-35岁 本科以上 咨询
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林市嘉鑫心理咨询有限责任公司
2025-05-12
一 、心理学,医学,教育学,社工专业毕业的优先
二、负责网络营销工作
三、 负责办公室基本的简单整理工作
四、 有对图片,视频进行简单的拍摄,剪辑,处理能力
五、负责客户接待
六、负责协助进行网络直播(负责直播前中后的工作)
薪酬:2000元基本工资+五险+加班费+提成...
六、加 地球号 1 3 7 6 8 3 3 1 4 5 1
工作时间:周三-周日,早上:8点半-12点,下午:2点-6点,周一周二休息。
约 3 个岗位

桂林校招助理招聘工资

¥ 3735 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
119
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11.8%
    2K
  • 40.3%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 46.7%
  • 初中 2.5%
  • 高中 10.8%
  • 中专 8.3%
  • 大专 22.5%
  • 本科 9.2%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占46.7%,初中占2.5%,高中占10.8%,中专占8.3%,大专占22.5%,本科占9.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 71.7%
  • 1-3年 25%
  • 3-5年 3.3%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.7%,1-3年占25%,3-5年占3.3%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
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