桂林薪酬管理招聘

桂聘提供2025年11月桂林薪酬管理最新招聘,七星区23条临桂区6条,平均工资约为4781元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多薪酬管理薪酬管理薪酬管理岗招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

旅游销售员

3000-5000元

桂林-七星区-桂林国际会展中心 5人
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林幸福之家国际旅行社有限公司
2025-11-26
一、岗位职责:
1、根据公司市场政策,有效维护老客户,提高客户粘性,不断增强老客户对公司忠诚度。
2、邀约新老客户参加公司活动,并完成业绩目标。
3、根据公司的目标客户画像,宣传及吸引新客户,建议与客户良好的合作关系。
4、根据客户需求,为客户提供热点旅游活动方案。
5、完成销售业绩,获得岗位晋升。
二、任职要求:
1、高中及以上学历,旅游管理等相关专业优先考虑。
2、有旅游销售行业经验优先。
3、能吃苦耐劳,善于与客户建立信任、合作关系。
4、良好团队合作精神和较强的执行力。
5、只要肯努力,高薪不是问题,公司不加班,欢迎大家的加入!!!
三、福利待遇:
【上班时间】:6天7H,弹性工作制,午休2.0H;
【假期福利】:享受国家法定带薪节假日及其假日礼品,满1年有5天年假;
【社会保险】:购买社保,让您往后余生无忧无虑;
【薪酬架构】:基本工资+绩效+补贴+时间管理奖;
【团队氛围】:80/90后天地,青春活力,同事关系似亲似友,氛围融洽;
【发展空间】带薪岗前业务培训,从企业文化、规章制度、销售技巧、旅游知识、职业发展,全方面提升个人素质;
【员工活动】:月度员工活动,生日 Party ,不定期户外拓展、康体活动、旅游、年度晚会等丰富多彩的活动;
【办公环境】:方办公面积大,宽敞、明亮、自由,多媒体功能会议室唱跳舞、乒乓球、麻将台,禅意茶室,配套冰箱、微(波炉、饮水机等)
上班时间:8:30-17:00(中午休息2小时,固定周日休息,节假日休息)
上班地点:七星区甲天下广场旁会展中心写字楼5楼503

旅游服务

3500-6000元

桂林-七星区-桂林国际会展中心 5人
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林幸福之家国际旅行社有限公司
2025-11-26
一、岗位职责:
1、根据公司市场政策,有效维护老客户,提高客户粘性,不断增强老客户对公司忠诚度。
2、邀约新老客户参加公司活动,并完成业绩目标。
3、根据公司的目标客户画像,宣传及吸引新客户,建议与客户良好的合作关系。
4、根据客户需求,为客户提供热点旅游活动方案。
5、完成销售业绩,获得岗位晋升。
二、任职要求:
1、高中及以上学历,旅游管理等相关专业优先考虑。
2、有旅游销售行业经验优先。
3、能吃苦耐劳,善于与客户建立信任、合作关系。
4、良好团队合作精神和较强的执行力。
5、只要肯努力,高薪不是问题,公司不加班,欢迎大家的加入!!!
三、福利待遇:
【上班时间】:6天7H,弹性工作制,午休2.0H;
【假期福利】:享受国家法定带薪节假日及其假日礼品,满1年有5天年假;
【社会保险】:购买社保,让您往后余生无忧无虑;
【薪酬架构】:基本工资+绩效+补贴+时间管理奖;
【团队氛围】:80/90后天地,青春活力,同事关系似亲似友,氛围融洽;
【发展空间】:带薪岗前业务培训,从企业文化、规章制度、销售技巧、旅游知识、职业发展,全方面提升个人素质;
【员工活动】:月度员工活动,生日 Party ,不定期户外拓展、康体活动、旅游、年度晚会等丰富多彩的活动;
【办公环境】:方办公面积大,宽敞、明亮、自由,多媒体功能会议室唱跳舞、乒乓球、麻将台,禅意茶室,配套冰箱、微波炉、饮水机等)
上班时间:8:30-17:00(中午休息2小时,固定周日休息,节假日当天正常休)
上班地点:七星区甲天下广场旁会展中心写字楼5楼503

156 销售员

3000-5000元

桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 10人 18-45岁 人力资源
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 月休4-8天
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-11-26
1、底薪加提成:
薪酬:3000元/月-15000元/月
2、岗位职责:
(1)负责整车销售服务和客户进店咨询服务
(2)负责开拓产品市场,完成公司下达的各项销售指标.
(3)负责售前业务跟进和售后客户维系.
(4)有驾照并能熟练驾驶,形象好,气质佳. 
3、任职资格:
(1)中专及以上学历
(2)管理、营销、汽车及相关专业
(3)有汽车行业销售经验

省区经理

15000-20000元

无固定办公点 4人 5年以上 大专以上 电子 电子商务 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
广西农恋恋电子商务有限公司
2025-11-26
团队建设与管理: 负责区域内销售团队的组建、培训、激励和日常管理,提升团队的专业技能和战斗力。 对下属业务代表、作物经理进行工作指导与绩效评估。 …… 渠道体系构建与优化: 主导核心经销商、重要零售商的开发、谈判与管理,维护战略级客户关系。 规划和优化区域内的渠道布局,防范和解决渠道冲突,确保市场秩序健康稳定。 …… 合规与风险控制: 确保区域内所有市场活动符合公司政策和国家法律法规,负责销售应收账款的管理与催收。 …… 对区域内核心作物的病虫害防治及种植管理有深刻理解者可以放宽要求。 核心能力: 卓越的领导力: 具备打造、引领和激励高效销售团队的能力。 …… 三、 我们为您提供: 薪酬福利: 极具竞争力的全面薪酬方案(高额底薪 + 提成 + 团队绩效奖金 + 年度超额奖励),并提供清晰的薪酬晋升通道。

办公室主任

4500-6000元

桂林-叠彩区 1人 3年以上 大专以上 旅游 高潜公司 环境优美 优质企业
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
桂林市聚茂生态农林发展有限公司
2025-11-26
岗位职责 1、负责公司制度搭建,完善公司行政、人事、档案制度体系和流程优化管理; 2、负责公司人力资源战略的制定与实施,负责招聘、培训、考勤、考核、绩效管理薪酬福利、员工关系、岗位异动等人力资源全面工作 …… ; 3、开展些公司文化活动,组织团建活动,提升员工满意度和团队凝聚力; 4、负责审核公司行政、人事等各项合同、文书; 5、负责公司日常行政人事事务管理(包括不限于会议管理、食堂管理、办公室卫生等)

大区经理

6000-20000元

桂林-灵川县-八里物流园 8人 3年以上 25-48岁 高中以上 涂料
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
广西嘉美莉新材料科技有限公司
2025-11-25
3、负责根据所辖地区的市场动态、建立、维护所辖区域的客户关系,指导、赋能、协助乡镇代理商进行市场拓展及营销管理。 …… 4、负责定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5、无经验者一对一带教,有同行经验者薪酬面谈;。

人力资源总监

8000-12000元

桂林-秀峰区-靖江王城 1人 10年以上 35-45岁 本科以上 旅游 旅行社 民营 环境优美
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司
2025-11-25
建立和完善适宜公司发展战略的人力资源管理体系; 2、统筹管理部门工作,完成招聘需求; 3、负责组织及监督各业务部门的培训工作执行情况,并跟进培训结果; 4、根据行业和公司发展状况,协助各部门制定并实施公司薪酬激励体系 …… ; 5、负责与各部门对接绩效考核工作,实施并完善相应的奖惩条例; 6、负责完成员工劳动关系的管理,并及时上报存在问题及提交解决方案; 8、完成上级领导交付的其他工作。 …… 岗位要求 1、本科以上学历,35-45岁; 2、有8年以上大中型企业人资经理管理工作经验; 3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通表达能力; 4、文字功底良好,有较强的服务意识和亲和力。

七星区招电商客服

3000-5000元

桂林-七星区-信息产业园 30人 初中以上 电子商务 网络
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西桂林道客网络科技有限公司
2025-11-25
薪酬待遇】 无责任底薪+饭补+全勤+绩效奖金+公司定向奖金,综合薪资3000-5000元。有客服经验者薪资可谈。 工作优秀可晋升组长、主管职位,赚取更高薪酬。 …… 【上班时间】 早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休4天 【公司福利】 1.公司配备空调,茶水间,冬暖夏凉,无需日晒雨淋,环境舒适, 2.公司管理人性化,上班可以一边听音乐

天猫、淘宝在线客服 (无销售性质)

3000-5000元

桂林-七星区-信息产业园 20人 18-32岁 电子商务 网络
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西桂林道客网络科技有限公司
2025-11-25
薪酬待遇】 无责任底薪+饭补+全勤+绩效奖金+公司定向奖金,综合薪资3000-5000元。有客服经验者薪资可谈。 工作优秀可晋升组长、主管职位,赚取更高薪酬。 …… 【上班时间】 早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休4天 【公司福利】 1.公司配备空调,茶水间,冬暖夏凉,无需日晒雨淋,环境舒适, 2.公司管理人性化,上班可以一边听音乐

电脑打字/无经验均可

3000-5000元

桂林-七星区-信息产业园 5人 35岁以下 电子商务 网络
  • 期权
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西桂林道客网络科技有限公司
2025-11-25
薪酬待遇】 无责任底薪+饭补+全勤+绩效奖金+公司定向奖金,综合薪资3000-5000元。有客服经验者薪资可面谈。 工作优秀可晋升组长、主管职位,赚取更高薪酬。 …… 【上班时间】 早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休4天; 【公司福利】 1.公司配备空调,茶水间,冬暖夏凉,无需日晒雨淋,环境舒适, 2.公司管理人性化,上班可以一边听音乐

线上打字文员

3000-5000元

桂林-七星区-棠棣之华 5人 20-35岁 初中以上 电子商务 网络
  • 期权
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西桂林道客网络科技有限公司
2025-11-25
薪酬待遇】 无责任底薪+饭补+全勤+绩效奖金+公司定向奖金,综合薪资3000-5000元。有客服经验者薪资可面谈。 工作优秀可晋升组长、主管职位,赚取更高薪酬。 …… 【上班时间】 早班8:00-17:00;晚班16:00-00:00 一周换一次班 月休4天; 【公司福利】 1.公司配备空调,茶水间,冬暖夏凉,无需日晒雨淋,环境舒适, 2.公司管理人性化,

淘宝客服

3000-6000元

桂林-七星区-信息产业园 15人 电子商务 网络
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 欢迎残疾人
广西桂林道客网络科技有限公司
2025-11-25
薪酬待遇】 无责任底薪+饭补+全勤+绩效奖金+公司定向奖金,综合薪资3000-5000元。有客服经验者薪资可谈。 工作优秀可晋升组长、主管职位,赚取更高薪酬。 …… 【上班时间】 早班8:00-17:00;晚班16:00-00:00 【公司福利】 1.公司配备空调,茶水间,冬暖夏凉,无需日晒雨淋,环境舒适, 2.公司管理人性化,上班可以一边听音乐,一边跟客户唠嗑

办公室文员

3500-5000元

桂林-七星区-棠棣之华 5人 电子商务 网络
  • 期权
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 欢迎残疾人
广西桂林道客网络科技有限公司
2025-11-24
、办公室纯打字文员,不用销售不用打电话; 2、与客户在线沟通回复问题; 3、不用加班; 【岗位要求】 1、会使用电脑,熟悉电脑操作 ,20-35s之间; 2、打字速度30字/分钟以上; 【薪酬待遇 …… 【上班时间】 早八晚五,午四晚十二; 【公司福利】 1.公司配备空调,茶水间,冬暖夏凉,无需日晒雨淋,环境舒适, 2.公司管理人性化,上班可以一边听音乐,一边跟客户唠嗑。

运营支持

2500-4000元

桂林-秀峰区 3人 1年以上 20岁以下 大专以上 软件 网络 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
广西创美信息技术有限公司
2025-11-24
员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜 5. 考勤管理 三、出纳方面工作 1. 费用报销 2. 导出银行流水 四、其他相关工作 五、工作地点:桂林-阳朔

人事/行政主管

4000-5500元

桂林-叠彩区 1人 2年以上 大专以上 门窗
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林市铝霸门窗科技有限公司
2025-11-24
1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题 …… ,并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训
约 44 个岗位

桂林薪酬管理招聘工资

¥ 4781 月均工资
薪资区间: 2000 - 30000元/月
160
个岗位
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 7.5%
    2K
  • 21.9%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 10%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 82.9%
  • 高中 5.4%
  • 中专 3.9%
  • 大专 5.4%
  • 本科 2.3%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占82.9%,高中占5.4%,中专占3.9%,大专占5.4%,本科占2.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 82.2%
  • 1-3年 14.7%
  • 3-5年 1.6%
  • 5-10年 1.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占82.2%,1-3年占14.7%,3-5年占1.6%,5-10年占1.6%。

桂林 薪酬绩效百科

...岗位职责
1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。

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