桂林行政/后勤招聘

桂聘提供2025年12月桂林行政/后勤最新招聘,秀峰区4条七星区2条,平均工资约为3123元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多行政/后勤行政/后勤行政后勤管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

行政经理(阳朔县城)

3500-6000元

桂林-阳朔县 1人 2年以上 25-45岁 大专以上 保安
  • 提供住房
  • 工作餐
广西镱盾保安服务有限公司
3小时前
1、大专以上学历,2年以上相关岗位工作经验;
2、全面负责行政办公室各项工作的正常、有序开展;
3、负责做好人员招聘、入职、试用、考勤、薪资、档案、调岗、离职等管理工作;
4、负责做好后勤(员工食堂、物资)等相关管理工作;
5、领导交办的其他工作任务;
6、要求工作认真、细心、敬业、有执行力和责任心。

出纳

3000-4000元

桂林-灵川县-八里街 1人 1年以上 24-45岁 大专以上 投资
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
桂林牧云投资有限公司
4小时前
1、负责日常收支的管理和核对;
2、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
3、负责开具各项票据;
5、负责银行账户管理,银行开户,维护和对账业务;
6、购房及其他合同的审核及签订;
7、服从公司领导安排;
8、执行各项行政与后勤管理制度;
9、有大学专科以上学历;
10、具有1年以上出纳工作经验;
11、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;
12、工作认真,有责任心,工作态度端正;有良好的职业素养和操守,服从公司工作安排。
有CI驾照;有会计证;有房地产工作经验优先。

销售助理/销售内勤/销售文员/行政-双休

3500-6000元

桂林-秀峰区-万象城 3人 2年以上 25-40岁 大专以上 文化传播 咨询
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林超卓学术文化传播有限公司
6小时前
1.负责销售业务跟单以及合作单位的对接工作。
2.负责公司销售业绩的统计和部分财务工作。
3.负责客户信息的收集、整理与汇总。
4.负责销售单子的检查、核对、跟进工作。
5.负责领导安排的其他临时工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.本岗位主要负责销售内勤、业务跟单工作,要求善于沟通,细心耐心,热情诚恳、头脑灵活,有较强的客户服务意识;
3.具有一定的文字表达能力;
4.具有一定的财务会计和记账能力;
5.有2年以上销售内勤、跟单文员、财会、编辑经验者优先。
福利待遇:
1.薪资丰厚:基本工资+全勤奖+绩效奖+年终奖+节日福利+生日礼金;
2.福利齐全:公司周末双休,法定节假日正常放假,可购置养老+医疗+失业等社会保险;
3.平台广阔:提供完善的激励机制+广阔的发展平台+良好的晋升通道;
4.办公舒适:提供舒适的办公环境+人性化的管理模式,工作氛围和谐融洽;
5.业余丰富:不定期举行员工聚餐、生日聚会、户外旅游、K歌、素质拓展等文娱活动。
人才是企业最宝贵的资源,企业的价值由员工共同创造。超卓学术尊重每位员工的知识和能力,竭力为员工搭建施展才华、提升自我、实现价值的平台,提供和谐融洽的工作环境和富有竞争力的福利待遇。
在超卓学术,我们提倡“德才兼备,唯才是举”的用人理念,做到人尽其才,才尽其用,给员工广阔的成长空间;我们坚持“以人为本,共享成功”的事业原则,追求企业与员工共同发展,让员工充分享受企业发展成果,欢迎加入超卓大家庭!

小初高数理化老师行政文员每周双休

4000-10000元

桂林-秀峰区-桂林中心广场 10人 应届毕业生 高中以上 广告 人力资源 中介
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 期权
  • 加班补贴
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西鼎胜人力资源管理有限责任公司临桂分公司
2025-12-01
桂林教育机构招聘行政文员/招生老师 /初高中数学/化学/物理/英语老师 (各1名),每天工作7小时上行政班,双休制! …… /月(具体构成: 2700元底薪 + 300元全勤奖) 岗位职责:  1、负责机构的日常行政事务,文件、资料的整理与归档;  2、熟练使用办公软件制作、处理各类文档、表格;  3、协助处理其他后勤事务 …… 任职要求:  1、22-35岁高中及以上学历,熟练精通WPS、Word、Excel等办公软件;  2、工作细致认真,有良好的态度;  3、有相关文员或行政工作经验者优先。

4000以上行政班双休制初高中教师

4500-10000元

桂林-秀峰区-桂林中心广场 3人 大专以上 广告 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 期权
广西鼎胜人力资源管理有限责任公司临桂分公司
2025-12-01
桂林教育机构招聘行政文员/招生老师 /初高中数学/化学/物理/英语老师 (各1名),每天工作7小时上行政班,双休制! …… /月(具体构成: 2700元底薪 + 300元全勤奖) 岗位职责:  1、负责机构的日常行政事务,文件、资料的整理与归档;  2、熟练使用办公软件制作、处理各类文档、表格;  3、协助处理其他后勤事务 …… 任职要求:  1、22-35岁高中及以上学历,熟练精通WPS、Word、Excel等办公软件;  2、工作细致认真,有良好的态度;  3、有相关文员或行政工作经验者优先。

教师双休制行政班月入4000以上

4000-10000元

桂林-秀峰区-万象城 6人 电子 电子商务 机械制造 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 期权
广西鼎胜人力资源管理有限责任公司
2025-12-01
桂林教育机构招聘行政文员/招生老师 /初高中数学/化学/物理/英语老师 (各1名),每天工作7小时上行政班,双休制! …… /月(具体构成: 2700元底薪 + 300元全勤奖) 岗位职责:  1、负责机构的日常行政事务,文件、资料的整理与归档;  2、熟练使用办公软件制作、处理各类文档、表格;  3、协助处理其他后勤事务 …… 任职要求:  1、22-35岁高中及以上学历,熟练精通WPS、Word、Excel等办公软件;  2、工作细致认真,有良好的态度;  3、有相关文员或行政工作经验者优先。

初高中教师

4000-10000元

桂林-七星区-桂林电子科技大学金鸡岭校区 15人 22-35岁 大专以上 电子 电子商务 机械制造 人力资源
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西鼎胜人力资源管理有限责任公司
2025-12-01
桂林教育机构招聘行政文员/招生老师 /初高中数学/化学/物理/英语老师 (各1名),每天工作7小时上行政班,双休制! …… 3000元/月(具体构成: 2700元底薪 + 300元全勤奖) 岗位职责:  1、负责机构的日常行政事务,文件、资料的整理与归档;  2、熟练使用办公软件制作、处理各类文档、表格;  3、协助处理其他后勤事务 …… 任职要求:  1、22-35岁高中及以上学历,熟练精通WPS、Word、Excel等办公软件;  2、工作细致认真,有良好的态度;  3、有相关文员或行政工作经验者优先。

人事行政主管

5000-8000元

桂林-七星区-铁山工业园 1人 3年以上 大专以上 材料
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林清研皓隆新材料有限公司
2025-11-27
岗位职责: 1、负责起草、修改和完善行政人事相关管理制度和工作流程,负责流程审签传递; 2、提供人力资源规划、招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、开展会务组织与管理、资质管理 …… 、行政采购、固定资产管理、办公环境管理、后勤事务管理与外联等; 4、建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动,改善团队氛围,提升团队凝聚力; 5、与上级公司对接及公司领导安排的其他行政人事工作

电商助理

3500-6000元

桂林-叠彩区-恒大广场 1人 电子 电力 家具
桂林庆洁贸易有限公司
2025-11-20
行政后勤:对接供应商(下单、对账)、整理运营资料(合同、话术库)、协助处理店铺日常行政事务。 二、核心工作职责 1. 对店铺商品信息的准确性、时效性负责,确保无违规上架内容。 2.
约 9 个岗位

桂林行政/后勤招聘工资

¥ 3123 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
72
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 29.2%
    2K
  • 55.6%
    3K
  • 5.6%
    4K
  • 2.8%
    5K
  • 1.4%
    6K-8K
  • 1.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 52.9%
  • 初中 4.3%
  • 高中 5.7%
  • 中专 11.4%
  • 大专 22.9%
  • 本科 2.9%
桂林后勤招聘需要什么学历?不限学历占52.9%,初中占4.3%,高中占5.7%,中专占11.4%,大专占22.9%,本科占2.9%。

经验要求分析

  • 不限经验 62.9%
  • 应届毕业生 2.9%
  • 1-3年 30%
  • 3-5年 4.3%
桂林后勤招聘需要什么经验?不限经验占62.9%,应届毕业生占2.9%,1-3年占30%,3-5年占4.3%。

桂林 后勤百科

...岗位职责
1.通过线上解答用户咨询;
2.将已处理问题归类整理;
3.发生紧急意外情况,负责对客户的解释说明工作;
4.通过良好的沟通和专业知识,为客户提供高质量的服务并提升用户保有率。
5.通过与客户的沟通,有效分析客户的需求,提高客户的满意度。
6. 完成领导交办的其他工作。
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