1、协助接待中心总经理管理好旗下会所的客房区域；
2、无条件的完成好客房区域的重点接待工作；
3、能适应一定的工作压力。
桂林行政主管/办公室主任招聘
桂聘提供2025年11月桂林行政主管/办公室主任最新招聘，叠彩区1条秀峰区1条，平均工资约为4736元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多行政主管/办公室主任行政主管/办公室主任公司主管招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
办公室主任
4000-8000元
桂林-灵川县-三金庄园
1人
1年以上
30-50岁
酒店
- 五险
- 包吃住
桂林漓江假日酒店有限公司
1小时前
工作内容：1、在总经理的领导下开展工作，做好酒店的各项质检，仪容仪表、服务、卫生等检查，负责酒店办公秩序及行政事务治理：，
2、负责治理公司内部档案、文件的登记造册、上报、下发以及酒店运营所需各种证照的办理及年审工作；
3、负责酒店各部门绩效考核、工作计划、考勤、工资调整等核保工作：
4、负责对酒店各项合作工程的合同编订及执行的监视：
5、协助总经理做好重要接待，联络、协调并处理酒店与政府相关职能部门以及集团内部相关事宜：
6、负责检查酒店办公例会会议安排的各项详细工作，并及时将执行落实情况汇总上报总经理：
7、协调处理酒店内部各部门之间的工作咨询题，并将处理意见或结果报总经理：
8、做好信访工作，处理重要信构负责起草公司行政文件，对发***好法律审核，掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规：
9、巡视、监视、检查消店各部门工作积行及办公室各项工作：
10、及时、精确传达上级指示并贯彻执行，做好本部门各项行政事务处理工作。
职位要求：银行人事从业者优先。
2、负责治理公司内部档案、文件的登记造册、上报、下发以及酒店运营所需各种证照的办理及年审工作；
3、负责酒店各部门绩效考核、工作计划、考勤、工资调整等核保工作：
4、负责对酒店各项合作工程的合同编订及执行的监视：
5、协助总经理做好重要接待，联络、协调并处理酒店与政府相关职能部门以及集团内部相关事宜：
6、负责检查酒店办公例会会议安排的各项详细工作，并及时将执行落实情况汇总上报总经理：
7、协调处理酒店内部各部门之间的工作咨询题，并将处理意见或结果报总经理：
8、做好信访工作，处理重要信构负责起草公司行政文件，对发***好法律审核，掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规：
9、巡视、监视、检查消店各部门工作积行及办公室各项工作：
10、及时、精确传达上级指示并贯彻执行，做好本部门各项行政事务处理工作。
职位要求：银行人事从业者优先。
办公室主任
4500-6000元
桂林-叠彩区
1人
3年以上
大专以上
旅游
高潜公司
环境优美
优质企业
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
桂林市聚茂生态农林发展有限公司
9小时前
岗位职责
1、负责公司制度搭建，完善公司行政、人事、档案制度体系和流程优化管理；
2、负责公司人力资源战略的制定与实施，负责招聘、培训、考勤、考核、绩效管理、薪酬福利、员工关系、岗位异动等人力资源全面工作；
3、开展些公司文化活动，组织团建活动，提升员工满意度和团队凝聚力；
4、负责审核公司行政、人事等各项合同、文书；
5、负责公司日常行政人事事务管理（包括不限于会议管理、食堂管理、办公室卫生等）
6、做好公司后勤保障工作，统筹公司资产采购和保管，做好公司车辆保险缴纳和年检的相关手续。
7、协助做好公司的接待工作及总经理其他临时工作安排。
任职要求
1、行政管理/人力资源相关专业背景；
2、5年以上人力资源经理岗位经验，有景区、酒店行业经验优先；
3、熟悉劳动法律关系，有员工关系处理经验优先；
4、有一定的文字功底，熟悉公文写作优先；
5、精通Office办公软件及常用管理软件。
1、负责公司制度搭建，完善公司行政、人事、档案制度体系和流程优化管理；
2、负责公司人力资源战略的制定与实施，负责招聘、培训、考勤、考核、绩效管理、薪酬福利、员工关系、岗位异动等人力资源全面工作；
3、开展些公司文化活动，组织团建活动，提升员工满意度和团队凝聚力；
4、负责审核公司行政、人事等各项合同、文书；
5、负责公司日常行政人事事务管理（包括不限于会议管理、食堂管理、办公室卫生等）
6、做好公司后勤保障工作，统筹公司资产采购和保管，做好公司车辆保险缴纳和年检的相关手续。
7、协助做好公司的接待工作及总经理其他临时工作安排。
任职要求
1、行政管理/人力资源相关专业背景；
2、5年以上人力资源经理岗位经验，有景区、酒店行业经验优先；
3、熟悉劳动法律关系，有员工关系处理经验优先；
4、有一定的文字功底，熟悉公文写作优先；
5、精通Office办公软件及常用管理软件。
5A景区行政办公室主任
6000-8000元
桂林-秀峰区-靖江王城
1人
5年以上
33-40岁
本科以上
旅游
旅行社
民营
环境优美
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
- 晋升机制
桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司
2025-11-15
岗位内容：
1. 负责景区办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；
2. 负责安排景区日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；
3. 协助景区各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；
4. 协助建立景区行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；
5. 配合景区进行企业文化的建立；
6.作好领导的参谋，及时为景区领导提供信息和建设性意见；
7. 督促有关部门及时完成景区各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；
8. 负责公司对外联系、宣传工作。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，5年以上行政工作经验，3年以上大中型企业同等职位工作经验，女性优先考虑；
2、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;思维细致周密、组织协调能力强；优秀的口头、书面表达能力；
3、.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
4、较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致；
5、.熟练使用办公软件、办公自动化设备。
备注：本岗位薪资为综合薪资。
1. 负责景区办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；
2. 负责安排景区日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；
3. 协助景区各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；
4. 协助建立景区行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；
5. 配合景区进行企业文化的建立；
6.作好领导的参谋，及时为景区领导提供信息和建设性意见；
7. 督促有关部门及时完成景区各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；
8. 负责公司对外联系、宣传工作。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，5年以上行政工作经验，3年以上大中型企业同等职位工作经验，女性优先考虑；
2、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;思维细致周密、组织协调能力强；优秀的口头、书面表达能力；
3、.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
4、较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致；
5、.熟练使用办公软件、办公自动化设备。
备注：本岗位薪资为综合薪资。
约 3 个岗位
桂林行政主管/办公室主任招聘工资
￥
4736 月均工资
薪资区间:
2000 -
14000元/月
84
个岗位
薪酬区间: 2K - 14K，最多人拿：4K
-
1.2%2K
-
23.8%3K
-
34.5%4K
-
22.6%5K
-
19%6K-8K
-
3.6%8K-1W
-
2.4%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 53.3%
- 中专 1.1%
- 大专 31.1%
- 本科 14.4%
桂林行政经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占53.3%，中专占1.1%，大专占31.1%，本科占14.4%。
经验要求分析
- 不限经验 53.3%
- 应届毕业生 1.1%
- 1-3年 35.6%
- 3-5年 8.9%
- 5-10年 1.1%
桂林行政经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占53.3%，应届毕业生占1.1%，1-3年占35.6%，3-5年占8.9%，5-10年占1.1%。
桂林行政主管/办公室主任招聘最新投递
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贺先生2025-11-15投递了 桂林市聚茂生态农林发展有限公司 的 办公室主任 职位 -
王先生2025-11-13投递了 桂林市聚茂生态农林发展有限公司 的 办公室主任 职位 -
潘先生2025-11-11投递了 桂林市聚茂生态农林发展有限公司 的 办公室主任 职位 -
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贺先生2025-11-07投递了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 办公室主任 职位
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阳小姐2025-11-07投递了 桂林市聚茂生态农林发展有限公司 的 办公室主任 职位
相关企业
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许可项目：旅游业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：会议及展览服务；市场营销策划（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
入境旅游业务,国内旅游业务,出境旅游业务,会议会展服务;会议会展服务;酒店预订服务;代订飞机、车、船票及景区门票;翻译服务;旅游营销策划;品牌设计策划;网络推广。 -
机械制造,股权投资,酒店管理,住宿、餐饮服务,房地产开发、商品房销售(凭有效资质证开展经营活动),国家允许经营的进出口贸易。 -
旅游，电子商务 -
酒店管理；餐饮服务（凭有效许可经营）；摄影服务；商务信息咨询（证券、期货、认证咨询除外）；市场营销策划；住宿服务（凭有效许可经营）；保健按摩服务（凭有效许可经营）；会议会展服务；停车场服务；销售：食品（凭有效许可经营）、日用百货、工艺品；零售：烟草制品（凭有效许可经营）；旅游信息咨询服务；对酒店业、餐饮业的投资。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：住宿服务；餐饮服务；高危险性体育运动（游泳）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品销售（仅销售预包装食品）；停车场服务；会议及展览服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；职工疗休养策划服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
旅行社业务；会务会展服务；旅游信息咨询；代订车、船、飞机票；旅游景点门票销售代理；户外活动策划；旅游纪念品（不含许可、审批项目）批发、零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
批发兼零售预包装食品；保健用品、保健食品、饮水机、日用百货、五金交电、电子产品、家用电器、家具的销售；会议会展服务；家政服务；国家允许的进出口贸易；生物技术的研究与开发。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；社会经济咨询服务；融资咨询服务；会议及展览服务；新能源汽车换电设施销售；新能源汽车电附件销售；机动车充电销售；电车销售；代驾服务；汽车拖车、求援、清障服务；停车场服务；装卸搬运；国内货物运输代理；汽车零配件零售；汽车零配件批发；道路货物运输站经营；小微型客车租赁经营服务；新能源汽车整车销售；汽车销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：道路旅客运输经营；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
酒店/投资 50-100人