桂林行政助理/人事助理招聘

桂聘提供2025年5月桂林行政助理/人事助理最新招聘,七星区4条,平均工资约为3377元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多行政助理/人事助理行政助理/人事助理协助招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

行政人事专员

2600-2800元

桂林-七星区-冠泰城国 1人 应届毕业生 30岁 大专以上 物业 民营 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林市冠泰物业服务有限责任公司
6小时前
岗位职责:
1、协调公司日常行政事务,确保高效运转;
2、组织内部会议与活动,负责记录与跟进;
3、起草、整理及管理公司文件资料;
4、协助完善人力资源制度(招聘、培训、绩效管理等);
5、执行员工培训计划,跟踪反馈培训效果;
6、维护员工关系,组织员工活动;
7、管理小区客服岗位,提供工作支持。
任职要求:
大专及以上学历,有人事行政或客服经验优先
熟练使用办公软件,具备良好文书写作能力
优秀的沟通、组织协调及问题解决能力
工作细致、责任心强,具备团队协作精神
福利待遇:
工作时间:8:00-12:00,14:30-18:00,周末双休;
薪资范围:2600-2800 元,购买五险;
免费供应工作餐,带薪年假、节假日福利、体检福利、工龄工资。
欢迎投递简历,有意向者欢迎电话联系!

人事行政文员

2500-3500元

桂林-七星区-英才科技园 1人 20-40岁 本科以上 电子 制造业 优质企业
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林立德智兴半导体有限公司
7小时前
1、负责协助综合部经理建立、健全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。
2、负责协助综合部经理制订公司的人力资源计划。
3、定期协助综合部经理收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。
4、依据公司的人力资源需求计划,协助综合部经理组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
5、负责协助综合部经理员工薪酬方案的修订、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。
6、负责协助综合部经理建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作,并对公司的培训工作进行监督和考核。
7、根据公司发展规划,协助综合部经理对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书。
8、协助综合部经理建立、完善员工职业生涯管理系统。

人力行政专员

3500-4000元

桂林-七星区-漓东休闲小区 1人 3年以上 24-32岁 大专以上 酒店
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
桂林心意酒店管理有限公司
2025-05-14
1、负责公司的招聘工作,发布招聘信息,筛选简历,人员面试:
2、办理员工入离职、员工培训及档案信息管理
3、办公用品及酒店运营所需物料采购、管理、发放。
4、组织实施员工团建活动和培训。
5、督促并完成公司的后勤保障等工作;
4、完成公司交办的其他工作
任职要求:
1、有酒店人事行政工作经验,大专及以上学历,人力资源管理,法学等专业优先;
2、具备良好的沟通能力,工作细致认真责任心强,有良好的抗压能力。
3、具有一定的公文写作能力。

人事助理

3800-6000元·13薪

桂林-七星区-漓滨花园 3人 2年以上 23-50岁 大专以上 保险
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
中国人寿保险股份有限公司七星区临江路支公司
2025-05-09
1. 1. 负责招聘工作 2. 会议布置 3. 早会内容策划 4. 考勤管理
约 4 个岗位

桂林行政助理/人事助理招聘工资

¥ 3377 月均工资
薪资区间: 1810 - 18000元/月
480
个岗位
薪酬区间: 1K - 18K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 21.9%
    2K
  • 51.9%
    3K
  • 15%
    4K
  • 5.8%
    5K
  • 2.7%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 54.4%
  • 初中 0.6%
  • 高中 4.4%
  • 中专 3.3%
  • 大专 29%
  • 本科 8.3%
桂林行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占54.4%,初中占0.6%,高中占4.4%,中专占3.3%,大专占29%,本科占8.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 66.2%
  • 应届毕业生 2.7%
  • 1-3年 29%
  • 3-5年 1.9%
  • 5-10年 0.2%
桂林行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占66.2%,应届毕业生占2.7%,1-3年占29%,3-5年占1.9%,5-10年占0.2%。

桂林 行政专员/助理百科

...岗位职责
1、熟悉办公室软件的应用,打字速度快,懂得电脑的日常维护;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、有很好的沟通能力和亲合力;

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