1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
临桂眼镜盒厂5000-6000,可带手机
5500-6000元
领班/线长
7000-8000元
市场部经理
10000-12000元
销售代表
5000-6000元
区域经理
6000-8000元
桂林直营经理
8000-10000元
省区经理
12000-15000元
地推灵活
5000-8000元
销售内勤
4000-5000元
电话客户专员
4000-8000元
售后客服专员
4000-5000元
新媒体策划
3000元
销售专员
4000-8000元
客户专员
4000-8000元
储备店长
3000-12000元