1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
旅游销售(非电销)
5000-12000元
房产运营
1990-5000元
销售代表
3500-7000元
电话营销
80元/天
电话销售
4000-10000元
销售代表
3000-6000元
康师傅饮品销售代表 (象州)
3000-7000元
电话外呼底薪3000
5000-8000元
医药销售代表(桂林市区)
4000-15000元
医药销售代表
5000-8000元
汤臣倍健销售代表
3000-8000元
电话销售
5000-6000元
电话销售
4000-5000元
移动话务员
3000-8000元
电话销售
3700-8000元