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桂林业务储备干部招聘

桂聘提供2025年11月桂林业务储备干部最新招聘，秀峰区1条，平均工资约为3778元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多业务储备干部销售专员销售顾问销售专员业务员招聘，就上桂聘 guipin.com

筛选工作

百色函授站招生老师

2000-3000元

桂林-秀峰区 1人文化传播

广西南宁弘睿文化传播有限公司

工作内容：负责成人函授招生工作，完成招生指标。
待遇：底薪+月绩效+年终奖+高提成+管理绩效+节日福利+五险，综合年薪4万—8万（第一年）业绩决定你的收入，也是提拔的重要指标。
工作要求：热爱业务类型工作，乐观上进，抗压能力强，服从公司安排，有团队精神，乐于学习提高自己，不满足于基层工作，工作踏实认真。
晋升途径：不论资排辈，有能力有德行就提拔！储备干部：主任助理、招生组长、部门主任、区域经理、校长助理、分校校长。

外贸跟单（储备干部）

4000-6000元

桂林 1人电子家居家居用品

桂林印象家居用品有限公司

公司在东莞，新成立。此岗位是培养储备干部特招，只要你愿意长期和公司一起成长，可以发展为公司核心骨干，享受公司高新和分红。你有耐力吗，有信心吗，请你来挑战。
岗位职责:
1、协作业务订单的制作、核对、传递、归档;
2、做好客户与工厂、工厂内部的沟通协调;
3、订单的发货安排及跟踪;4、客户资料整理维护更新;
4、翻译业务相关文档、邮件等，确保国外客户与工厂信息沟通及时流畅;
5、领导交代的其他工作。此岗位是承上启下，链接业务员、生产、货代的桥梁，需要高度责任心，有一颗认真严谨的心。
任职要求:
1、大专及以上学历，英语，国际贸易、商务英语类相关专业者优先考虑;
2、英语可适用于工作，能和国外客户进行基本交流，敢于表达，善于沟通;
3、熟练运用各种办公软件;
4、对外贸工作有足够的兴趣和激情，有自信;
5、为人诚恳，开朗大方，责任心和工作主观能动性强，有团队合作及开拓进取精神，具有优秀的分析问题，解决问题的能力，做事情有思路，能灵活变通;
6、有良好的职业道德和忠诚度，诚恳踏实，能够自觉自律独立完成分内工作;
7、较强的学习能力，执行力强，按时完成上级下达的任务;
8、能有条理地计划自己的工作，并接受上级的监督和安排;
9、有外贸行业工作经验优先考虑。
公司福利
1、工作时间:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 每天8H; 责任制无加班费；
2、工资结构:固定底薪+加提成(销售额金额) +年终奖，对于工作表现优秀的员工每年有薪资调整的机会和晋升机会;
3、员工成长:公司每年组织参加全球专业展会，表现优秀的业务人员可参加海外展会及客户拜访，市场调研机会，不定期为员工组织相关职业技能培训;
4、公司为每一位员工购买五险，试用期2个月；
5、员工享有带薪年假，国家法定节假日，以及传统佳节，公司为员工准备节日礼物;
6、其他福利: 不定期团建活，公司配有微波炉、冰箱、烤箱

约 2 个岗位

桂林业务储备干部招聘工资

￥ 3778 月均工资

薪资区间: 2000 - 15000元/月

薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：3K

11.2%

2K
39.2%

3K
15.3%

4K
12.6%

5K
3.6%

6K-8K
1.5%

8K-1W
0.8%

1W以上

学历要求分析

不限学历 59.5%
初中 6.3%
高中 13.5%
中专 6.1%
大专 12.6%
本科 2%

桂林销售专员招聘需要什么学历？不限学历占59.5%，初中占6.3%，高中占13.5%，中专占6.1%，大专占12.6%，本科占2%。

经验要求分析

不限经验 69%
应届毕业生 1.2%
1-3年 29.2%
3-5年 0.6%

桂林销售专员招聘需要什么经验？不限经验占69%，应届毕业生占1.2%，1-3年占29.2%，3-5年占0.6%。

桂林销售专员百科

...岗位职责

1. 通过电话/在线解答客户咨询，提供服务，对客户的需求进行了解和收集；
2. 受理客户投诉、建议及意见等，做好记录及反馈，并跟踪处理结果；
3. 收集客户及相关信息资料，建立并逐步完善客户信息数据库；
4. 维护客户关系，提高客户满意度及忠诚度；
5. 协助上司和团队共同实现团队目标；

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