桂林业务管理招聘

桂聘提供2025年11月桂林业务管理最新招聘,七星区35条灵川县27条,平均工资约为4400元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多业务管理销售运营经理销售运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

车调

3000-5000元

桂林-象山区-德天广场 1人 2年以上 25-35岁 大专以上 旅游 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
广西金天下旅业投资集团有限公司
2025-11-25
【岗位职责】
1、根据计划进行车辆安排;
2、根据计划,进行司机调配及日常管理;
3、车辆业务咨询与回复。
【任职要求】
1、专业不限,大专及以上学历;
2、能接受季节性加班,性格开朗、吃苦耐劳,认真仔细,有耐心,勤奋好学;
3、具有良好的团队协作精神,协调、沟通能力、抗压能力强,工作效率高,能妥善处理人际关系;
4、能熟练操作办公软件,打字速度80字/分钟;
5、热爱旅游事业,有相关工作经验者优先。

会计(外贸方向)

5000-7000元·13薪

桂林-灵川县 1人 3年以上 25-30岁 大专以上 电子 电子商务 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
广西农恋恋电子商务有限公司
2025-11-25
岗位内容: 1. 日常会计核算: 负责审核凭证、登记账簿、编制月度财务报表等日常全盘账务处理。 2. 外贸业务账务处理: 处理与进出口业务相关的账务,如外汇结算、出口退税申报的辅助工作、运费及保费核算等。 3. 单据与档案管理: 规范管理外贸单证(如发票、报关单、提单等)及财务档案,确保资料完整、合规。 4. 税务申报辅助: 负责或协助完成月度、季度的纳税申报及统计报表的填报。 5. 内外沟通协调: 与银行、税务、外汇管理局等外部机构进行基础业务对接,并与公司内部业务部门保持良好沟通。 任职要求: 1.年龄25-30岁,统招大专及以上学历,财务、会计等相关专业; 2. 持有 初级会计职称; 3. 持有C1驾驶证,并能熟练驾驶; 4.能够接受因公出差; 5.3-5年财务会计相关工作经验,有外贸行业工作经验者优先; 6.了解外贸企业会计处理及财税法规,熟悉出口退税流程者更佳; 7. 熟练使用财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件; 8.具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神。 福利待遇: 1.薪资:年薪6-8万 (基本工资+ 绩效工资+ 季度奖金+年终奖金); 2.上班时间早8:30晚17:30,包中餐 3.正式入职购买五险一金; 4.月休6-7天,国家法定节假日正常休,员工可享一定天数的婚假,产假,丧假; 5.每年安排员工体检及国内旅游团建(可带家属)。

专职投标员

4000-7000元

桂林-秀峰区 1人 检测 高潜公司 环境优美
广西鼎恒工程质量检测有限公司
2025-11-25
一、岗位职责
1、负责公司各类项目投标文件的编制工作;
2、密切关注招标信息平台,及时收集与公司业务相关的招标信息,进行筛选、分析和整理,并向相关领导汇报,为公司项目投标决策提供依据;
3、建立和完善公司投标文件资料库。
二、任职要求
1、全日制大专及以上学历,[相关专业,如工程管理、市场营销、工商管理、工程造价等] 专业优先;
2、工作经验:具备2-3年以上相关行业投标工作经验,熟悉投标流程、招标文件编制规范及相关法律法规(如政府采购法、招标投标法等)者优先

百色函授站招生老师

2000-3000元

桂林-秀峰区 1人 文化传播
广西南宁弘睿文化传播有限公司
2025-11-25
待遇:底薪+月绩效+年终奖+高提成+管理绩效+节日福利+五险,综合年薪4万—8万(第一年)业绩决定你的收入,也是提拔的重要指标。 …… 工作要求:热爱业务类型工作,乐观上进,抗压能力强,服从公司安排,有团队精神,乐于学习提高自己,不满足于基层工作,工作踏实认真。 晋升途径:不论资排辈,有能力有德行就提拔!

物业项目主管

3500-3800元

桂林-临桂区-金水湾境界 1人 3年以上 23-45岁 大专以上 物业
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林桂康物业服务有限责任公司
2025-11-24
1、拓展业务,参加物业项目招投标及合同管理 2、进驻物业管理区域,设计管理方案,制订风险预案,直接参与紧急事件的处置 3、配合相关监管部门进行物业设施和经营的合规查验 4、组织、管理商户或业主入驻和装修 …… 5、对公共区域的设施设备、房屋、环境等进行维护和管理 6、维护与商户或业主的关系 7、经营管理物业资产 8、负责监督、落实公司各项费用的收缴工作,完成公司下达的各项经营指标任务。 …… 要求: 1、大专及以上学历;专业不限,物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理优先,持物业经理上岗证优先。 2、熟悉物业行业相关法律法规,3年以上物业行业项目主管及以上管理工作经验;。

客户服务实习生

1990-2000元

桂林-秀峰区 2人 18-25岁 大专以上 房地产 房地产开发
  • 培训提升
  • 八小时工作制
华润置地(桂林)有限公司
2025-11-24
、协助接待顾客、了解顾客需求、解答顾客的咨询; 2、熟练操作pos机收银系统,全场外卡结算,退换货调账; 3、协助停车收费系统操作; 4、协助会员积分处理; 5、协助租借、礼品包装、爱心管家等业务办理 …… ; 6、协助各类数据、耗材的记录工作,并及时汇报当班领班; 7、协助办公物料、服务用具、设施设备的维护与管理; 8、收集顾客意见和建议,接待顾客投诉,及时正确向当班领班及客诉专员反映。

营运管理岗

5000-7000元

桂林-秀峰区-万象城 1人 20-30岁 本科以上 房地产 房地产开发
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 节日礼物
  • 带薪年假
  • 员工培训
华润置地(桂林)有限公司
2025-11-24
1、与租户就销售业绩、日常管理等事宜进行沟通,承担管理中心对接租户的主要职责; 2、主责租金收缴,了解实际欠租原因,与财务部进行催租工作的汇总报告; 3、协调负责楼层及租户完成销售业绩,收集负责楼层及租户销售数据及销售分析 …… ,完成各类报表及单据; 4、做好营运部开闭店及营业期间的巡场工作,对租户、员工的行为规范及店铺店面形象进行管理,并承担现场客诉的处理工作; 5、组织提升业绩为主要目标的促销活动,配合推广部与租户沟通活动 …… 、执行活动并监督; 6、对接招商、管业、工程等业务交接部门,配合上级公司及部门的检查工作,妥善处理与政府等公共部门关系; 7、为租户图纸审核、装修进场、筹备开业提供各项指引性服务;配合物业工程、安全

人事/行政主管

4000-5500元

桂林-叠彩区 1人 2年以上 大专以上 门窗
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林市铝霸门窗科技有限公司
2025-11-24
1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题 …… ,并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训

售后物料专员

4000-6000元

桂林-七星区-铁山工业园 1人 大专以上 电子 知名企业 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 高温补贴
  • 餐饮补贴
  • 法定假
桂林智神信息技术股份有限公司
2025-11-24
●负责备件库存水平的动态监控与管理,设定并维护安全库存,确保供应连续性,同时主动优化库存结构,避免呆滞与冗余。 2. …… 仓库运营与账务管理 ●负责售后仓库的日常运营,包括库位规划、实物范摆放、定期循环盘点。 …… ●全面管理退货、换货、退款等逆向物流业务,包括实物验收、状态鉴定、系统账务处理,并推动返修翻新品的及时周转,最大化库存价值。 …… 流程规范与数据赋能 ●制定并优化备件帐务与实物管理的标准作业程序(SOP),确保流程的规范性与可追溯性。 ●定期汇总并输出关键业务数据报告,为管理决策提供数据支持。 任职资格: 1. …… 大专及以上学历,物流管理、供应链管理、财务管理等相关专业。 2.有备件计划、库存管理或仓储物流相关工作经验者尤佳。

经理助理

3000-4500元

桂林-秀峰区 1人 中专以上 软件 网络 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 接受毕业生
广西创美信息技术有限公司
2025-11-24
1、款项管理及收付款业务. 2、费用报销及登记日记账. 3、应收应付款整理及与市场沟通时间节点. 4、平台数据管理及核销上架. 5、人事类工作及档案保管. 6、协助配合完成部门相应工作。

新媒体电商运营助理

3500-6000元

桂林-临桂区-秧塘工业园区 1人 1年以上 高中以上 食品
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
广西八克拉食品科技有限公司
2025-11-24
1、搭建平台运营体系,根据公司业务战略规划、运营策略及产品运营方向,提升经营业绩 2、提出针对性的活动策略,策划电商平台活动,对复购率、订单量、交易额负责 3、协调各方资源,与门店、产品、内容、设计等进行沟通 …… ,确保项目落地,分析活动效果 4、制定平台推广费用预算,监控分析数据,定期跟踪、评估推广效果,制作统计分析报表,改进营销策略, 5、负责公司电商平台抖店、视频号、淘宝店铺运营,账户的日常管理及维护

红旗销售顾问

6000-20000元

桂林-灵川县-八里街 1人 应届毕业生 汽车销售 4S店 民营 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
桂林弘帆友爱汽车销售服务有限公司
2025-11-24
1、男女不限,负责意向客户的维系、促进、管理、交车及周边业务(精品等)的销售推进工作; 2、负责保有客户的维系、管理工作; 3、根据展厅经理安排,负责销售引导、展厅5S、展车5S等销售辅助工作;

跨境电商运营负责人

5000-10000元

桂林-七星区-信息产业园 1人 5年以上 本科以上 软件 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 期权
  • 加班补贴
上海零与壹软件有限公司
2025-11-24
岗位职责: 1、制定公司跨境电商业务发展战略,并负责实施和跟踪执行效果; 2、负责跨境电商平台类目运营工作,完成类目商品的规划及运营执行工作; 3、负责公司跨境电商渠道的管理和拓展,提高公司跨境电商业务流量和销售额 …… ; 4、制定公司跨境电商业务成本预算,并负责控制和优化公司跨境电商业务成本。

人力资源专员/助理

4000-6500元

桂林-灵川县 1人 1年以上 22-45岁 高中以上 食品 零售
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 接受毕业生
桂林市鑫亨达食品有限公司
2025-11-24
一、 人力资源经理/主管 岗位概述: 全面负责区域内或公司总部的人力资源管理工作,统筹规划、实施各项HR政策与流程,为业务发展提供强有力的人才支持与组织保障,提升员工敬业度与团队效能。 …… · 管理与优化招聘渠道,建立特产行业人才库。 · 统筹一线员工(如收银、理货、导购)的批量招聘策略,确保门店运营人力充足。 2. …… · 组织并实施零售业务、客户服务、食品安全等核心课程的培训。 · 协助各部门进行人才盘点,建立员工职业发展通道。 3. …… · 专业知识与技能: · 精通人力资源六大模块,尤其擅长招聘、员工关系及绩效管理。 · 熟练掌握国家及地方劳动政策、法律法规。 · 具备出色的面试与人才评估能力。 …… · 清晰的职业路径: 提供管理和专业双通道职业发展路径,助您实现职业理想。 · 开放包容的工作氛围: 年轻活力的团队,单直接的沟通文案。 我们期待您的加入,共同成长!

片区主管(桂林)

4000-4500元

桂林-七星区 1人 生活服务 医院
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 年终奖
  • 节日礼物
广西东原盛康后勤管理服务有限公司
2025-11-23
负责与所管项目点的职能部门和临床科室保持良好的沟通与联络,及时处理客户的需求及投诉; • 负责定期走访科室开展满意度调查,跟进科室的要求并分析问题完成持续改进; • 负责衔接公司内部各流程做好沟通管理工作; • 负责所管项目点收发员工的管理 …… 、培训、考核、招聘及工作安排等; • 负责监管收发工作效率和质量; • 负责公司资产、配送医用织物、买卖商品的管理; • 负责协助运营部开拓医院的其他潜在业务; • 完成上级安排的其他事情。
约 120 个岗位

桂林业务管理招聘工资

¥ 4400 月均工资
薪资区间: 2000 - 11000元/月
80
个岗位
薪酬区间: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 28.8%
    3K
  • 25%
    4K
  • 11.3%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 71.4%
  • 初中 1.4%
  • 高中 4.3%
  • 中专 5.7%
  • 大专 12.9%
  • 本科 4.3%
桂林销售运营招聘需要什么学历?不限学历占71.4%,初中占1.4%,高中占4.3%,中专占5.7%,大专占12.9%,本科占4.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 71.4%
  • 1-3年 27.1%
  • 3-5年 1.4%
桂林销售运营招聘需要什么经验?不限经验占71.4%,1-3年占27.1%,3-5年占1.4%。

桂林 销售运营百科

...岗位职责
1、负责收集和整理运营团队对产品的需求,组织撰写产品需求文档;
2、基于对用户和产品的了解,提出活动策划及运营的方案,并与产品经理、技术工程师进行沟通确认需求,跟进执行;
3、定期收集和分析运营数据,为产品和运营策略制定提供有效的数据支持,并根据数据提出有效的应对策略和产品需求分析;
4、通过产品运营策略带动产品核心指标的提升,挖掘帮助用户成长与帮助用户推广的方案制定,提升用户的成长空间;
5、包装产品功能,编写包装策划方案和推广渠道分析,制定有效的产品推广计划 。

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