桂林业务运营招聘

桂聘提供2025年5月桂林业务运营最新招聘,七星区14条临桂区10条,平均工资约为4093元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多业务运营保险产品运营安全产品运营招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

酒吧储备经理

5000-8000元

桂林-临桂区-时代枫林 10人 餐饮
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林奥丁餐饮管理有限公司
1小时内
【急招】夜场储备经理(管培生方向)‌ 联系方式:186--7731--6654周总
‌(0经验可投,年薪15W+不是梦,培养未来酒吧操盘手)‌
‌我们给你“特权”‌
⚠️ ‌这不是普通营销岗!‌
我们将从零培养一批“夜场管理新星”——前期积累一线资源,中期带团队冲业绩,后期独立运营新店/晋升股东!只要你敢拼,半年内从“营销新人”升级为“门店二把手”!
我们承诺你什么‌
✅ ‌底薪+提成‌(能力越强收入越高,提成多维度叠加)
✅ ‌阶梯式晋升‌:储备经理→见习店长→区域负责人→股东合伙人
✅ ‌资源倾斜‌:VIP客户池共享、行业大咖1对1带教、新店筹备优先入场券
✅ ‌隐形福利‌:年度旅游、团队分红、股权激励(凭实力解锁)
岗位职责‌
1️⃣ ‌基层镀金期(0-3个月)‌
学习酒水销售、客户维护、包厢氛围打造等实战技能(业务基本功特训)
拓展个人客户资源池,积累首批VIP客群(为未来带团队铺路)
2️⃣ ‌管理预备期(3-6个月)‌
协助店长制定营销策略,带领3-5人小组冲业绩(副组长)
参与新员工培训、活动策划等管理工作
3️⃣ ‌爆发收割期(6个月后)‌
独立负责包厢团队或新店筹备(最快半年当主管)
享受团队管理分红/新店股权激励(从打工人变合伙人)
🔥 ‌针对小白‌:
“我们不要求经验!只要你有目标感、学习力,公司提供全套‘夜场MBA’培训——从销售话术到团队管理,手把手教你成为年入30W+的行业精英!”
🔥 ‌针对老手‌:
“与其在别的场子当普通营销,不如来凯撒赌一把!我们用数据说话:去年3位储备经理已晋升股东,年薪50W+,手下管着20人团队!”
‌应聘条件
✔️ 年龄18-35岁,形象气质佳
✔️ 目标感极强,挣钱欲望高
✔️ 有夜场/销售经验者优先晋升
✔️拒绝混日子,签业绩突出者重点培养!
‌为什么选择我们‌
🎯 ‌速成体系‌:1对1导师制+每周管理案例特训
🎯 ‌透明晋升‌:每月公布储备经理考核排名,数据达标立即升职
🎯 ‌圈层突破‌:接触本地商业资源,结交行业人脉
🎯 ‌终极诱惑‌:年度TOP1储备经理直接奖励新店干股

电商运营

4000-7000元

桂林-临桂区-金贸中心 3人 1年以上 22-30岁 大专以上 防护用品
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 司龄补贴
桂林恒保卫生防护用品有限公司
1小时内
任职要求:
1、产品主打成人用品类,接受再投;
2、一年以上拼多多、淘宝天猫、京东平台的运营管理经验;
3、良好的营销能力、平台运营能力、商务沟通能力,有爆款打造经验者优先;
4、良好的文字功底,熟练使用旺旺等即时通讯工具及office办公工具.
岗位职责:
1、负责平台店铺整体运营执行、推广工作;
2、分析行业态势,研究竞争对手,依据公司整体营销策略和目标,制定完善的营销策略;
3、策划实施促销活动,设计分析提升店铺转化率;
4、定期收集、整理公司业务数据,进行统计和分析工作;
5、通过数据分析准确定位问题,输出建议并跟进实施;
6、不定期对特定问题进行分析,提出改进措施;
7、构建并监测用户漏斗,分析用户行为。

销售运营总监

10000-30000元

桂林-叠彩区 1人 3年以上 摩托车
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林雅华贸易有限公司
1小时内
1、调研和考察市场,制定公司市场战略、拓展目标、销售策略,并组织实施
2、组建、辅导及管理销售团队,控制部门回款,达成销售业绩指标
3、了解行业动态,分析和报告月度、年度经营情况,制定和调整产品或服务价格
4、把握公司的营销政策,提高市场占有率
5、开拓区域内目标客户,维护管理客户,建立良好的客户关系
6、电动车线上、线下运营策划
7、电动车门店销售任务制定与销售
8、工厂业务对接,市场推广、抖音、快手、美团、天猫、京东线上推广等销售运营

莲花源农庄经理

4000-7000元

桂林-雁山区 1人 5年以上 30-45岁 园林 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
广西广嘉生态环境工程有限公司
1小时内
1.全面负责莲花源农庄的日常经营、行政和业务活动,努力营造良好的农庄发展运营内外部环境。 2.组织安排莲花源农庄工作人员的日常工作、流程培训、考勤管理、工作考核。 …… 4、负责区域内农庄运营决策制定,负责统筹团队工作,确保区域整体运营和经营业绩;完善团队板块,创造有热情敢拼搏的团队文化。 …… 5、擅长投资人对外关系的处理,对农庄品牌形象和对外沟通; 6、理顺修整农庄现有工作流程和方式,突破工作瓶颈,创新工作思路; 4、运营和设计改造团队建设,招聘和搭建人才培养体系,

抖音运营主管

4000-8000元

桂林-灵川县 2人 25-45岁 涂料 装饰材料
  • 五险
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林市椿巢涂料有限公司
1小时内
1、 负责公司抖音/视频号/快手等运营,根据公司业务完成内容编辑、短视频脚本策划撰写、拍摄及后期制作。

储备干部(综合管理岗)

3500-8000元

桂林-七星区-铁山工业园 2人 3年以上 25-45岁 大专以上 电气 制造业 高新技术企业 专精特新企业
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林五环电器制造有限公司
1小时内
岗位职责: 1.部门协作与流程优化:协助各部门开展日常工作,促进部门间的有效沟通与协作,优化工作流程,提高整体运营效率。收集各部门的工作需求和问题反馈,及时向管理层汇报,并提出合理的解决方案。 …… 3.数据分析与报告:收集、整理和分析公司运营数据,包括市场数据、销售数据、财务数据等,通过数据分析挖掘潜在问题和业务机会,为公司制定战略规划和业务决策提供有力依据。 …… 定期编制各类运营分析报告,向管理层汇报公司运营状况和发展趋势。 4.制度建设与完善:协助完善公司的管理制度和流程,确保各项制度的有效执行。 …… 3.能力素质:具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门的人员建立良好的合作关系;能够快速掌握新知识和新技能,适应公司业务发展的变化;具备较强的问题解决能力和决策能力,面对复杂问题能够冷静分析

全栈开发工程师PHP/Python+AI

4000-8500元

桂林-秀峰区-万象城 1人 3年以上 本科以上 网络 民营 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 节日福利
  • 公司聚餐
  • 周末轮休
  • 旅游福利
上海领怡贸易有限公司
2小时前
如果你热爱挑战,擅长用技术驱动业务效率提升,欢迎加入我们! 岗位详情: 1.负责集团信息系统管理及技术支持、功能需求调研等,保障所负责系统的平稳、高效运行。 …… 2.根据公司现有业务流程信息系统的功能应用和验证,提出解决方案并协助业务部门予以解决业务问题。 3.根据公司业务流程制定程序,功能模块的开发计划并实施,提升数字化转型率。 …… AI技术整合 - 结合业务需求,开发AI解决方案(如NLP处理工单、OCR识别票据、库存智能预测)。 …… 跨团队协作 - 与产品、运营团队沟通需求,快速响应业务变化。

旅游定制师(意大利语)

5000-10000元

桂林-临桂区 2人 大专以上 房地产 酒店 制造业 知名企业 上市公司
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
福达控股集团有限公司
5小时前
岗位职责: 1、根据客户需求推荐旅行线路,解答客户疑问,根据客户提出的需求私人定制旅游行程并及时处理客人遇到的各项问题; 2、提升客单价,完成销售及利润; 3、配合公司运营、产品开发情况,提供业务数据

旅游顾问(俄语)

4000-10000元

桂林-临桂区 3人 大专以上 房地产 酒店 制造业 知名企业 上市公司
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
福达控股集团有限公司
5小时前
1、根据客户需求推荐旅行线路,解答客户疑问,根据客户提出的需求私人定制旅游行程并及时处理客人遇到的各项问题; 2、提升客单价,完成销售及利润; 3、配合公司运营、产品开发情况,提供业务数据。

营销经理

6100元

桂林-叠彩区-桂林叠彩万达广场 1人 1年以上 电子 广告 装饰
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林市晟汇装饰有限公司
11小时前
社区推广/行业展会等多元渠道开发高净值客户‌ 管理8-10人团队,督导完成2000万/年销售目标,建立客户数据库实现精准营销‌68 策划执行品牌推广活动(如样板房征集、装修讲座),提升整装套餐/老房翻新业务市场渗透率‌ …… 联动设计、工程部门优化服务流程,处理重大客户投诉及市场突发问题‌ ‌▍硬性要求 28-40岁,3年以上销售团队管理经验,带过10人以上团队‌ 熟悉家装/建材行业运营模式,具备大型营销活动全案策划能力‌

九牧厨卫桂林直营店店长

5000-10000元

桂林-秀峰区 1人 2年以上 26-35岁 玻璃 建筑 材料
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林德邦建筑材料科技有限公司
2025-05-15
负责九牧厨卫桂林运营中心直营店的日常管理与运营 2. 监督并确保店铺销售团队的绩效,达成销售目标 3. 维护店铺客户关系,提升客户满意度 任职要求: 1. …… 能够有效执行公司策略,推动业务增长 3. 对厨卫产品有深入了解,能够提供专业的产品咨询与服务

70 外贸业务员

4000-6000元

桂林-临桂区-金贸中心 3人 应届毕业生 22-45岁 本科以上 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-05-15
根据业务需要,为货主制作、审核各种外贸单证,配合相关部门准备进出口合同的申报资料。 相关要求: 1. 熟悉外贸工作、外贸跨境运营流程,掌熟练使用一到两门外语; 2.

人力资源驻厂

4200-7000元

桂林-临桂区-秧塘工业园区 3人 20-40岁 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
同城人力
2025-05-15
1 范 围 本标准规定了驻厂运营的素质要求、工作关系、工作标准、招聘任务、工资待遇等内容。 2 素质要求 2.1 年龄 18岁-40岁,大专以上学历。 …… 3 工作关系 内部对接:总经理、各主管、招聘专员 外部对接:员工、各工厂HR、车间主管 4 工作标准 4.1.新业务开发后相关工作对接,维护老客户相关运营工作。 …… 4.6 负责公司业务的招聘工作,不限于所驻企业。可根据公司业务发展开发潜在客户。 4.7 协助主管处理-些日常事务工作。

直播运营

7000-10000元

桂林-秀峰区-南方大厦 1人 电子
广西佳博鑫电子科技有限公司
2025-05-15
岗位职责: 1、直播起号:负责抖音直播间运营策略的输出和落地执行,制定投放策略和计划,并对投流效果进行追踪与优化; 2、直播间管理:负责直播间人货场的搭建及日常运营,包括主图更新、背投、贴片、链接修改等 …… ; 3、主播管理:对主播话术等进行统筹策划与管理,不断提高主播的业务能力,优化直播效果; 4、数据运营:收集和分析关键直播数据,进行运营策略复盘,不断优化提升直播效益。 …… 职位要求 : 1、本科以上学历,2年以上抖音直播运营经验,熟悉抖音平台规则; 2、有0-1起号经验或项目经验,有高客单价品类经验优先,热爱创新敢于探索突破; 3、具有较强的运营能力、数据分析能力、

文员

2300-4000元

桂林-象山区-火车站 1人 22-35岁 大专以上 电器
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
广西金凤凰电器有限公司
2025-05-14
岗位职责: 1.负责与各家电厂家对接,处理业务下发、资料整理及核销对账工作; 2.熟练操作电脑及常用办公软件(如Excel、Word等),确保数据准确、文件规范; 3.协助商场日常行政事务,包括资料归档 …… 、信息录入及基础数据处理; 4.对自媒体平台(如小红书)有一定了解,可协助运营或内容整理者优先; 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先; 2.电脑操作熟练,具备良好的数据处理和文档管理能力
约 50 个岗位

桂林业务运营招聘工资

¥ 4093 月均工资
薪资区间: 2000 - 8000元/月
16
个岗位
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 6.3%
    2K
  • 25%
    3K
  • 43.8%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 6.3%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历 87.5%
  • 高中 6.3%
  • 中专 6.3%
桂林产品运营招聘需要什么学历?不限学历占87.5%,高中占6.3%,中专占6.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 93.8%
  • 1-3年 6.3%
桂林产品运营招聘需要什么经验?不限经验占93.8%,1-3年占6.3%。

桂林 产品运营百科

...岗位职责
1.参与产品用户运营,对产品用户做回访,对回访内容做整理和输出,提炼用户问题,挖掘有价值用户需求。
2.对产品运营数据做收集,整理和呈现。
3.关注用户体验,对所有影响用户行为和使用体验的方面进行监控,及时将获得的数据和分析结果反馈相关部门,积极有效地推动活动和产品改进;
4. 定期关注竞品动态与行业情况,不断优化运营效果。

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