桂林医疗软件销售招聘

桂聘提供2025年5月桂林医疗软件销售最新招聘,雁山区1条临桂区1条,平均工资约为3938元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多医疗软件销售销售专员销售顾问销售专员业务员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

销售专员

6000-8000元

桂林-临桂区-金贸中心 5人 3年以上 25-45岁 大专以上 防护用品
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林恒保卫生防护用品有限公司
1小时内
岗位描述:
1、密切关注市场动向,进行市场调研,充分了解潜在消费群体画像,及时调整销售策略;
2、熟悉产品情况,拟定市场营销方案;
3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务;
4、协调代理商及生产部门之间的供应关系;
5、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务。
任职要求:
1、医药、营销类相关专业优先;
2、有医疗耗材、成人用品销售经验者优先;
3、有丰富的营销经验和较强的公关能力、谈判能力、办公软件操作能力;
4、热爱销售事业,有良好的团队合作精神。

商务拓展经理

6000-15000元

桂林-雁山区 5人 批发 零售
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
广西中智通信息科技有限公司
2025-05-13
一、岗位职责
1、根据公司战略目标,制定并实施市场拓展计划,包括目标市场分析、竞争对手研究及客户需求挖掘。
2、通过市场调研识别新兴业务机会,推动产品或服务在科技领域的应用落地。
3、开拓新客户(如政府机构、企业客户),通过拜访、谈判等方式促成合作,完成销售目标。
4、维护现有客户关系,定期回访并解决客户问题,提升客户满意度及复购率。
5、负责公司商务活动和重要客户的接待参观,对企业发展,业务及产品进行讲解介绍。
6、针对客户需求提供定制化解决方案。
7、筛选并评估潜在合作伙伴,建立战略合作关系。
8、管理合作伙伴绩效,定期评估合作效果并优化合作模式。
9、与产品研发团队协作,反馈市场需求以优化产品功能。
10、完成合同谈判及执行,确保合规性。
11、协调技术支持团队解决客户实施中的技术问题,提升服务体验。
12、完成公司规定个人月度、季度和年度销售目标,跟踪执行进度并优化资源分配。
二、任职能力要求
1、教育背景:本科及以上学历,市场营销、工商管理、计算机科学或相关专业优先。
2、3年及3年以上商务拓展经验,有信息科技、SaaS、企业服务等行业背景者优先。
3、有较强的市场洞察力、谈判与沟通能力;
4、擅长与技术型客户及高层决策者沟通,推动复杂项目落地。
5、熟悉IT基础设施、软件开发或数据管理等领域的基础知识,能与技术团队高效协作。
6、熟练使用CRM系统、数据分析工具及Office办公软件。
7. 行业资源:拥有政府、教育、医疗等行业客户资源者优先,且可放宽学历限制。
三、薪酬待遇:
1.薪酬结构:基本工资+销售提成+新客户开发奖+年终奖金,基本工资6000-8000元,销售提成比例高,上不封顶,综合年薪18万元以上。
2.福利:五险
3.年终奖:按公司利润及贡献确定。
四、工作地点:广西桂林市雁山区新质生产力创业园1栋301-308.
约 2 个岗位

桂林医疗软件销售招聘工资

¥ 3938 月均工资
薪资区间: 1810 - 20000元/月
1173
个岗位
薪酬区间: 1K - 20K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 12.4%
    2K
  • 41.9%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 16.6%
    5K
  • 6.4%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 65.3%
  • 初中 5.6%
  • 高中 11%
  • 中专 5.5%
  • 大专 10.9%
  • 本科 1.6%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占65.3%,初中占5.6%,高中占11%,中专占5.5%,大专占10.9%,本科占1.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 74.6%
  • 应届毕业生 1.5%
  • 1-3年 23.5%
  • 3-5年 0.3%
  • 5-10年 0.1%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占74.6%,应届毕业生占1.5%,1-3年占23.5%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

桂林 销售专员百科

...岗位职责
1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;

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